注塑技术员绩效考核表

姓名职务年月项目考核内容权重分计算公式数据来源得分比值扣分比值≧98%90%--97%≤90%扣分0515比值≧96%85%--95%≤85%扣分0510比值≧95%85%--95%≤85%扣分0510模具人为损坏0次/月10损坏次数记录依模具异常报告单扣分比值≧98%90%--97%≤90%扣分01015比值≧98%90%--97%≤90%扣分01015工伤事故次数为05每月以发生次数为准生产后模具的定位放置7模保提供数据记录表试模、打样机台的5S处理105S按标准图示处理卫生检查表上级主管交待完成事项5每月请假次数不可超过3次3请假天数总和请假单延误0.5H扣2分注塑技术员绩效考核表评分标准生产换模时间2小时15实际发生时间/标准换模时间计划员报表良品率98%试模达成率96%10实际试模/计划试模数计划员报表15良品数/生产数生产报表人为损坏一次扣5分生产中模具保养完成率98%5实际保养数量/城中保养量生产日报表设备及时维修性95%10异常设备需在12H内处理，如有问题需及时回报异常需在2H内给予维修及正常生产时间设备保养达成率98%5实际保养数量/城中保养量设备保养点检表其他未按要求完成工作扣2分请假一次扣1分（病假除外）考评人:管理工伤一次扣除全分每发生一次未按规定放置扣2分依卫生标准处理