2024年第一季度乡镇党建工作总结

2024年第一季度乡镇党建工作总结2024年开年以来xx镇党委持续深化党建引领，结合项目建设、生态环保、乡村振兴等重点工作，不断创新丰富“党建+”模式，党建工作取得了阶段性成果。一、任务完成情况1.持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。我镇始终将学习党的二十大精神作为召开会议及落实工作的首要政治任务，充分运用理论学习中心组、全干会、镇街党校、夜校等学习研究载体，开展了充分的集体＋自学研讨活动，同时充分运用主题党日活动方法，以领导包村、干部包组下沉到网格开展宣传讲解，同步开展乡村振兴、生态环境、乡村治理等工作，快速掀起践行党的二十大精神热潮。2.扎实筹划全镇“三个年”活动。认真学习县委主题实践活动暨“三个年”活动动员会会议精神，组织召开全镇“三个年”活动动员会及工作推进会，按照干部作风能力提升年、高质量项目推进年、营商环境突破年工作要求建立了工作方案和成员机构。现阶段，我镇以干部作风能力提升年为主线，按照工作要求分类分项建立了工作任务清单和整改台账，“三个年”活动工作框架已经建立，涉及各站（所）、村（社区）及个人任务正扎实推进。3.开展农村党组织书记抓基层党建工作述职评议。通过开展述职评议，全面回顾2022年农村党建工作，总结经验做法、认知差距不足，各村（社区）书记根据点评反馈，积极认领扎实整改，并认真提出2023年工作目标任务，不断提高履职能力，发挥“领头羊”作用。4.开展民主及组织生活会。民主及组织生活会以党的二十大精神为统领，对照“六个带头”方面，经过学习研讨、征求意见、谈心谈话，班子领导、各党支部、党员个人深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，建立整改工作台账，民主评议活动开展充分扎实，取得了应有效果。5.更新提升党群服务中心。我镇按照阵地建设标准化规范化要求，对党员星级管理质量图、书记抓党建履职“六个一”、党员的权利和义务等内容进行更新。同时，按照综治网格、村（居）网格、党建网格“三网”融合思路，更新党员网格化示意图，将全镇4个行政村（社区）划分为214个网格，组建网格党支部12个，设置村民小组78个，设立网格员39人，党员中心户176人，做到精准、精细、高效推进网格化党建组织体系建设。二、亮点工作1.开展“第一季度党建+亮点工作”观摩活动暨创亮点工作推进会。本次观摩以全镇“三个年”活动为契机，检验党建引领成果，重点围绕项目推进、人居环境提升、创亮点打造工作内容，加快提升任务完成进度、质量、效率，营造晒比拼超的浓厚工作氛围，成为“三个年”活动系统性、规范性、质效性推进的重要党建引领方式。2.精心打造市级党建观摩点位—秦王寨社区。秦王寨社区观摩点位打造以“一个支部、一张名片、一名党员、一面旗帜”的党建引领模式，围绕“三变改革”的经验做法及“党委+合作社+公司”的管理方式，展现秦王寨在“三区融合”“三产融合”“三资融合”的经验做法，通过软硬件的提升全力迎接市级党建观摩。3.党建引领民生实事项目再上新台阶。我镇围绕全县高质量项目推进年活动部署，深化推行“党建+项目”模式，推动党建工作与民生实事项目深度融合，通过党委牵头、党员带动、党群联动抓紧实施了污水处理厂提标改造、南歇马高填坝、太要社区敬老院等切合民生的实事项目，为实现全年高质量项目推进预定目标打好基础。2024年以来，xx镇紧紧围绕主体责任严格落实，重点任务扎实推进，基础短板全面提升，典型亮点挖掘培育，创新开展“五项”行动，不断激发党建新活力，促进基层党建工作顺利起步、高质量推进。一是开展理论素养提升行动。始终坚持将政治建设摆在首位，以党委理论中心组会议、“三会一课”等党内政治生活为抓手，采取“集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合”方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省市县关于基层党建的各项决策部署，科学制定全年党员干部教育培训计划，举办培训班1期，集中学习6次，切实打牢抓基层党建工作的思想根基。二是开展责任体系健全行动。严格落实党委书记“五个一”、党组织书记“三个一”责任制和领导干部党支部联系点制度，压紧压实党委副书记、党建办主任专抓专管、班子成员“一岗双责”和党支部书记抓党建第一责任人职责，建立镇党委、党支部问题、任务、责任36项，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，对11村党支部书记履职情况进行考核，制定下发了第一季度党建工作资料清单，开展第一季度党建督查检查2次，持续拧紧责任链条，全面构建纵向到底、横向到边的党建责任体系。三是开展基层基础强化行动。融合推进党支部建设标准化和“四抓两整治”措施，计划新建甘庄村党群服务中心，选优配齐马寨村党支部副书记，村干部班子结构得到有效优化，高质量完成党员冬训工作，规范开展并记录好“三会一课”、主题党日、党务公开等党内政治生活，常态化开展党员理想信念教育，持续加大党员信教和涉黑涉恶问题整治力度，严格发展党员入口关，确保各党支部积极分子常量保持在3名以上，年内计划新发展党员8名，为基层党组织建设注入新活力，推进全镇基层党建工作取得较好突破。四是开展典型创建示范行动。大力推广“党建+”、“四链富民”模式，培育水泉洼和张明洼2个党建促乡村振兴先进党支部，巩固提升北沟村“五民一体五治融合”党建引领社会治理示范点、黄寨村党建引领乡村振兴示范村，扶持培育“三个带头人”9名。11村按照“一村一策”制定了2023年度《村集体经济发展方案》，加快实施大麦沟村股份经济合作社饲草加工厂二期工程和红牛体验中心暨熟牛肉加工建设项目，确保年底70%以上的村集体经济收入达到10万元以上，所有村经营性收入5万元以上，白新庄村突破50万元。五是开展能力作风建设行动。深入开展“三抓三促”行动，严格落实村干部坐班值班和签到考勤管理制度，筛查摸排茜洼村软弱涣散党组织，开展村党组织书记“擂台大比武、能力大提升”活动4场（次），从致富能手、乡土人才、退伍军人中择优吸收后备干部67名，将村干部放到产业发展、乡村建设等重点工作一线阵地进行实践锻炼、加快成长。严格落实“周指导、月督查、季排名、半年考评、年终奖惩”考核办法，推动基层党建各项工作在比学赶超中促深化、提质效。