镇党委书记述职述廉报告【热选5篇】

镇党委书记述职述廉报告【热选5篇】古人曾说，力行而后知之真，在年终或者年底时。我们时常会需要撰写报告，优秀的报告能提高自己的工作水平，什么样的报告算得上是高质量的？如果您对这个话题感到困惑可以考虑参考下载一下“镇党委书记述职述廉报告【热选5篇】”，来看看吧或许会发现惊喜！镇党委书记述职述廉报告篇【第一篇】20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：一、学习方面：认真学习了社会主义科学发展观理论，不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己，改造自己的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的xx大报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约，反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动，在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习心得体会，分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则，始终保持自信心，注重平时从小事，从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践，自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动，我的世界观、人生观、价值观得到了改造，提高了自身的政治素质和业务技能，提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。二、工作方面：在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配合集团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。三、廉洁自律方面：在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的xx大作出的重大决策。我们必须深刻领会，全面贯彻，尤其要按照中央的要求，把反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员领导干部，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己是一名普通党员，坚持把员工群众的利益放在第一位，严格执行集团公司党委工作部署，坚持原则、保持清醒的头脑，坚持廉洁从政，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严以律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况，对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁，不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户，没有违反中央八项规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记，我深感自己肩上的责任重、压力大，面对新的形势，我要积极应对，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力，不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望，做让组织放心、干部信任、群众满意的人。述职人：20xx年xx月xx日镇党委书记述职述廉报告篇【第二篇】各位领导，各位同仁：根据街道党工委安排，现将本人履行岗位职责情况汇报如下，恳请领导和同仁们予以评议。按照市委及来龙门党工委的安排部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在马放塘社区落地生根。社区党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，主要体现在：（一）确立方向，突出实效，理论武装取得新进展。一是早谋划，理清工作思路。年初召开班子成员会议，准确把握新时代新定位，精准谋划党建工作思路。二是勤学习，强化理论知识。社区党委贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，认真记录1万余字学习笔记，撰写10余篇心得体会，切实用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。三是多研究，完善工作方法。牢固树立“民念在先，服务在前”的工作理念，大力开展解决居民热点和难点问题，淡化管理职能，强化服务功能，着力开展医疗、法律、教育、文化服务工作。（二）围绕中心，服务大局，“五化”建设富有新成效。规范设置10个支部32个党小组，进一步规范了支部的设置；对党员实行严管厚爱，管字当先，实行积分量化管理，对困难党员进行关怀，做到“两必看、一参加”；严格按照“三会一课”的要求开展组织生活，组织丰富多彩的“党日活动”；党组织各项工作以制度的形式进行确立，实行以制度管事管人；我社区是城市基层党建示范社区，是株洲市委组织部的党员教育示范基地，阵地建设比较规范，但确实有需改进之处。（三）抓小抓细，春风化雨，服务水平实现新提升。社区党委在服务群众的工作上采取了一系列措施：一是成立了11支志愿服务队伍。1000余党员群众参与其中。二是开展经常性的便民利民的活动。社区以健康生活馆，老年康健室、五彩书画院、文体活动室等为依托，开展17项免费惠民服务工作。举行常规性的免费义诊56次，受惠人员7000余人次；举办各类讲座15次；老年康健室活动倍受居民欢迎；以“雅美锦绣”为代表的5个文艺团队的日常活动，极大的提升了社区的人气；一创建“湖南书画之乡”示范点为契机，社区书画院提升了社区的文化品味；特别是6月28日举办的“我们同心”大型党建文艺晚会，打响了马放塘的党建品牌。三是深入城市文明创建工作。坚持标本兼治，把集中力量解决突出问题与推进长效管理结合起来，形成积极有效的创建工作机制。社区在获评株洲市“十大最美社区“的基础上，20又被评为湖南省”和谐社区“，各类考察、参观活动纷至沓来，全年接待株洲市级以上的视察、考察、参观35批次。一是创新意识有待力化。部分党员思想观念和工作作风与新形势不相适应。社区党员干部需更新观念，改进作风，创新思维，适应新形势要求，抓好社区党建和党风廉政建设工作，不少社区党员、党务工作者缺乏深刻认识和创新意识，总是等待上级发文件，或被动以迎检作为工作指南，缺乏创造性、开展工作的主动性，满足于现状，“只守摊子，不谋开店”。二是理论学习有待强化。理论决定方向，道路决定成败，实践工作中发现自己的理论水平不够，难以适应实际工作的需求，所以，要结合实际制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习重要性的认识，尤其是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习，其次，要立足本质工作，把提升本质工作业务水平和本质工作中所要运用的法规、政策学习结合起来，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。三是工作标准上有待实化。工作上没有精益求精的上进心，对标作业也存在敷衍了事。因此，要进一步务实创新，提升工作标准，增强工作实效，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。四是制度建设上有待细化。按照“支部五化”建设的要求，进一步建立健全相关的规章制度，完善居务监督机制，及进行党务、居务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督，将工作落到实处。五是工作实效上有待量化。设立党员示范岗，以党员优质服务带动社区各项工作的优质服务水平上台阶。加强社区两委班子及工作人员、党员的业务培训，更好的服务居民群众。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。静下心来慎思存在问题的原因，虽有任职社区党委书记时间不长等客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。一是抓社区党建工作主体意识不足。思想上还没有真正把社区党建当作自己的重中之重。抓社区党建工作只满足于开会布置、贯彻，没有把社区党建作为硬指标、硬任务，逐条逐项下功夫、花气力、抓落实，以至于社区党建引领作用不是特别突出，没有深入社区各项工作的“骨髓”。二是抓重难点工作韧劲不足，存在畏难情绪。没有坚持抓常抓细，一是针对社区党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多；二是重点工程建设推进不力，缺乏担当。这主要是本人能力有待提升、缺乏总体思考，有畏难情绪的体现。这说明我还没有真正从思想上树立从严治党的意识，在抓制度落实上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的`耐力和常抓常新的治力。三是抓社区党建工作创新精神不足。自认为作为党建工作示范社区，工作还行，缺乏必为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。(一)不断完善社区党建和党风廉政建设责任制。紧紧扭住书记是第一责任人不放松，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人职责，切实把党建党风廉政建设责任制落到实处，不断强化社区党员领导干部的责任意识，自觉把党建和党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成社区党建和反腐败的整体合力。(二)继续严格党内生活。严格坚持按照“支部五化”建设要求，坚持民主集中制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度;(三)继续强化社会监督。进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;(四)继续加强政治理论和法律法规的学习。防微杜渐，提高对社区党建和党风廉政建设责任制的思想认识，自己要以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建和党风廉政建设工作的思想认识，切实提高党组织的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。(五)以“民念在先，服务在前”的工