2024年员工雇佣合同_员工雇佣合同书【推荐5篇】

1/102024年员工雇佣合同_员工雇佣合同书【推荐5篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友为大家分享的“2024年员工雇佣合同_员工雇佣合同书【推荐5篇】”，希望大家可以喜欢。员工雇佣合同员工雇佣合同书【第一篇】甲方____________________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。2/10第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。第四条工作时间为春夏秋早上8:00—下午6:00，冬季为早上8:00—下午5:00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的'通知书或相关证明。第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日员工雇佣合同员工雇佣合同书【第二篇】甲方：________法定代表人：_________企业地址：________乙方：_________居民身份证号：_________家庭住址：_________邮政编码：________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限无固定期限劳动合同，本合同于____年___月___日生效，3/10于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期3个月。1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任______岗位（工种）工作。2、甲方安排乙方执行下列第1种工作时间制度。1执行定时工作制（每日8小时）。2执行综合计算工时工作制（每月240小时）。1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存，公司备查。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。1、计时工资甲方按女工25元/日，男工28元/日标准为乙方计算工资；2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。3、甲乙双方对工资支付的其他约定。4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安4/10全技术操作规程。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；4被依法追究刑事责任的。3、乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。1、乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。2、甲乙双方约定的其他内容：1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方：（盖章）5/10_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日员工雇佣合同员工雇佣合同书【第三篇】祖坊(业主)名称:______________法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________注册地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者)姓名:______________居民身份证号码:______________户口所在地:_______省(市)_______区(县)_______乡_______镇_______村邮政编码:______________当前地址:______________联系电话:______________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条双方可随时终止本合同。第二条乙方同意根据甲方工作需要进行工作。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训。6/10第三条乙方每周工作日分别为周；每天工作时间。第四条甲方按小时支付乙方工资，标准为每小时_______人民币。向乙方支付方式为(直接支付/委托银行支付)，支付期限不超过15天。第五条甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。第六条根据生产岗位的需要，甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供安全卫生培训和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件和劳动保护用品:第七条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。第九条双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。乙方：______________(签名或盖章)法定代表人或委托代理人：______________(签字或盖章)签署日期:_______年_______月_______日员工雇佣合同员工雇佣合同书【第四篇】甲方：乙方：法定代表人：性别：注册地址：居民身份证号码：在甲方工作起始时间：家庭住址：7/10户口所在地：___省（市）___区（县）___街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。（生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间）本合同于________年____月____日终止。（随意写，________年左右为好）二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（如皮具护理技师）工作。第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。第四条乙方工作地点为_________，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。第六条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。第七条甲方为乙方提供必要的'劳动条件和劳动工具。第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。8/10四、双方权利义务第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______，（把费用一次性写完也可以）甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日员工雇佣合同员工雇佣合同书【第五篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月，本合同9/10到______年______月______日终止。二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是__________________。第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为____________元/月，试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。第六条因工作需要加班加点，甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。四、劳动合同的变更、解除和终止第七条任何一方要求变更本合同的`某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。五、违反合同责任第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以10/10____________元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付____________元的培训费用。六、调解与仲裁第十条双方按民法典有关规定执行。七、其他第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方：____________乙方：____________年月日年月日