党委党风廉政建设约谈汇报材料

党委党风廉政建设约谈汇报材料2023年，党委认真贯彻上级2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移落实全面从严治党要求，认真履行管党治党责任，狠抓主体责任落实，充分发挥了党委战斗堡垒作用。现将我单位党委2023年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：一、贯彻中央和上级重大决策部署谋划落实重点任务情况强化政治引领，坚持“两个确立”。全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神。全面贯彻落实党中央关于科技自立自强决策部署，坚决履行科技创新“领头雁”使命担当，按照“学懂弄通做实党的创新理论”要求，依托“三会一课”、党课等，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，带领干部员工立足岗位做好工作。聚焦重点任务，加强组织领导。一是围绕年度党风廉政建设和反腐败工作部署。落实党委2023年落实全面从严治党主体责任重点任务，总结工作，分析形势，把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心总体布局，支委会研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作计划，提出6方面21项重点任务，保障党的二十大决策部署贯彻落实。二、落实全面从严治党主体责任情况加强政治思想教育，筑牢党风廉政建设思想防线。一是围绕全面从严治党教育。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，全员传达中央反腐倡廉建设重大决策，上级2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神暨警示教育大会精神、上级2023年经济责任审计迎审工作要求、上级作风纪律警示教育大会精神、违规吃喝专项整治大会精神等，明确形势任务，统一思想认识强化贯彻落实。二是抓实意识形态阵地建设。深入开展党的二十大精神学习，制定学习宣传贯彻方案。把开展主题教育作为重大政治任务，以高度的责任感，精心组织、周密部署，编制教育学习方案，完成调查研究、推动发展、检视整改及专题组织生活会等全部任务，深入剖析，积极开展问题整改。组织全体党员干部开展党的创新理论大学习大研讨，跟进学习习近平总书记重要讲话精神39篇、《求是》文章6篇、专著10部、党的二十大辅导读本3本，结合实际分专题系统研读习近平总书记重要论述，强化党的创新理论学习；年度内组织专题党课5次，其中：党委书记结合学习体会讲专题党课3次、纪委委员讲专题党课1次、党的二十大精神解读专题党课1次；关注员工思想意识领域动态，通过季度思想动态调研、谈心谈话等形式，定期开展员工思想动态调研分析；持续加大青年科研人才选育力度，安排青年员工承担项目、为新员工配备职业导师、与青年员工交流座谈等，把理想信念教育融在日常、抓在经常。三是着力加强人才队伍建设。坚持党管干部原则，突出政治教育、强化政治锤炼、严明政治纪律、加强制度刚性执行，严格领导干部及时报告个人重要事项制度，开展选人用人专项排查。强化履责合力，细化落实“两个责任”。一是坚决扛起主体责任。召开全员会深入学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败精神工作会议精神，按照上级党委2023年落实全面从严治党主体责任重点任务，分析形势、梳理任务要求，研究制定《2023年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，提出6方面21项重点任务并组织实施；落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，加强党员教育管理监督，严格执行党委组织生活制度。二是积极构建长效监督机制。以党委主体责任为根本、监督责任为保障，党委书记为第一责任人、班子成员“一岗双责”为支撑，班子成员带头加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩，落实纪检工作要求，推动“两个责任”贯通联动。三是强化廉政风险防控体系建设。按照“主动超前、统筹协调、闭环管控”原则，通过采购工作领导小组等逐级审议，强化科研项目申报立项、外委采购等关键环节监督审查，进一步提升了廉政风险防控水平。四是开展党风廉政建设“一对一”约谈。强化科研项目立项申报、物资和服务类采购等源端管控，党委书记和纪检委员对下属部门负责人开展廉政约谈，覆盖率67%。三、强化作风建设工作情况贯彻落实中央八项规定精神和上级实施细则方面。一是落实中央八项规定精神要求。加大监督检查力度，严格执行国家电网公司和上级关于认真遵守干部履职待遇、办公用房、公务接待、会议管理、车辆管理等方面的工作要求，常态化开展监督检查。二是聚焦隐匿变异问题。结合实际，编制违规吃喝专项整治自查自纠工作方案，聚焦公务接待、项目论证评审会议、物资采购及项目外委等4方面逐项排查，深挖细查重点领域、重点人员易出现问题环节，强化各级责任；开展公务用车专项治理自查自纠工作，坚决杜绝违规情况发生。三是严格落实长效机制。紧盯关键时间节点，做好节假日期间正风肃纪工作，在法定节假日前强调纪律要求，节后及时向上级纪委微信快报6次、报送“四风”问题落实情况报告6次。推进廉洁文化建设方面。一是教育引导党员干部筑牢思想道德防线，把党章党规党纪教育与普法教育结合起来，对照《党章》《准则》《条例》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》等党内法规，加强制度宣贯和落实。二是充分发挥先进典型示范引领作用，组织学习先进事迹，大力宣传党的二十大代表的先进事迹，弘扬道德模范精神；组织学习《半月说“莲”》“四风”等系列案例解析、参观北京市全面从严治党政德教育基地等，营造良好的工作氛围。四、加强领导干部管理监督工作情况加强对全面从严治党各项工作的领导管理和日常监管，重点从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当等方面，加强领导班子职责履行、执行民主集中制及廉洁自律等日常监督管理，严格执行领导干部重大事项及时示报告制度，依规开展谈心谈话和书记述职等工作。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等要求，充分利用组织生活会批评和自我批评的武器，增强班子成员主动监督、相互监督的行动自觉，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。我单位各级领导人员均严格遵守廉洁从业各项规章制度要求，未出现违反廉洁自律规定的情况。五、坚持依法从严治企工作情况执行“三重一大”集体决策方面。依据《“三重一大”决策实施细则》《党委委员会议事规则》等制度，严格“三重一大”决策程序，推进决策民主化、科学化。坚持集体讨论原则。支委会研究审议“三重一大”事项10项，涉及科研项目采购、项目安排、选人用人、荣誉人选推荐及预算调整等事项，均严格落实了集体决策程序。六、领导和支持纪检监察部门履行职责工作情况推动纪检工作方面。落实纪检工作要求，支持上级纪委自上而下开展监督，加强对纪检工作的领导，推动监督工作落实落细。全力支持纪检委员履行监督职责，主动接受监督，定期听取汇报，与纪检委员加强沟通反馈，促进支部主体责任和纪检监督责任一体贯通联动。加强执纪监督方面。一方面，强化重点关键管控，把违反党的“六大纪律”的行为作为纪律审查点，常态化对本单位领导人员执行民主集中制、廉洁自律等方面执纪情况进行排查；另一方面，畅通群众诉求，主动接受群众监督，及时发现问题，化解风险，促进业务健康有序发展。七、其他需要报告的工作情况无特此报告。2023年12月22日