2024年征文活动方案(案例)意思【最新5篇】

1/102024年征文活动方案(案例)意思【最新5篇】为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写较为完美的方案呢？下面是网友为大家分享的“2024年征文活动方案(案例)意思【最新5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。征文活动方案意思【第一篇】一、参加对象：凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。二、征文要求：(1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和谐社会”为主题。(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。三、投稿办法：自通知之日起至__年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话：/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话：。四、展出时间地点：获奖作品从__年4月30日——5月8日在高沙文化广场2/10文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。五、奖项设置：征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元;二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元;三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元;优秀奖16名，每名奖20元，证书一本，共480元;六、活动设组委会：组长：副组长：组员：年四月十五日征文活动方案意思【第二篇】一、活动背景经过多年的发展，xx公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。xx公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义弘扬xx公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾3/10公司“”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介(一)名称：xx公司有奖征文活动。(二)主题：我与xx公司一起成长。(三)时间：20xx年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20xx年8月15日。(四)参加人员：公司全体在职员工。(五)征文内容范围：以“我与xx公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。(六)征文要求1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;4/103、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上;4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。作者所在部门及署名在文章标题下注明。(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)1、电子档，word文件发送至，邮件标题注明“xx公司征文—xx部门”;2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。(八)活动预算：1310元四、活动组织(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。(二)在20xx年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。(三)评选流程1、20xx年8月16日—17日，初评。2、20xx年8月17日—24日，复评3、20xx年8月30日之前，颁奖。征文活动方案意思【第三篇】一、活动背景经过多年的发展，xx公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。xx公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺5/10乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义弘扬xx公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介(一)名称：xx公司有奖征文活动。(二)主题：我与xx公司一起成长。(三)时间：20xx年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20xx年8月15日。(四)参加人员：公司全体在职员工。(五)征文内容范围：以“我与xx公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与6/10梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。(六)征文要求1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上;4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章标题下注明。(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)1、电子档，word文件发送至，邮件标题注明“xx公司征文—xx部门”;2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。(八)活动预算：1310元四、活动组织(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。(二)在20xx年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。(三)评选流程1、20xx年8月16日—17日，初评。2、20xx年8月17日—24日，复评3、20xx年8月30日之前，颁奖。征文活动方案意思【第四篇】7/10一、活动名称我的大学，我的青春二、活动宗旨积极响应大学生校园文化生活的号召，展现当代大学生的风采，丰富大学文化生活，培养文学青年;为强化我系学生的专业特长，选拔优秀作品和优秀人才;同时为当代大学生树立正确的价值观、人生观方面，弘扬积极向上、努力奋斗的精神，提高自身涵养;并在我校青年学生中大力弘扬文明精神和文明新风，丰富学生的课余生活，创建和谐校园，故举办此次征文比赛。三、主办单位山西大学商务学院音乐系团学联合会秘书部四、活动目的增强我系学风建设，提高学生综合素质，展现新生风采，存留军训记忆，记录校园生活新起点，丰富课余文化知识。五、活动对象音乐系16级全体学生六、活动时间20xx年10月17日—10月24日七、活动流程(一)征文内容文稿主题可在下列三项内容中选择一项来表现，体裁不限，题目自拟，可配图说明，1000字以内。8/101、讲述军训故事，分享自己的所见所闻及心得感悟。2、联系实际描述自己对大学生活的规划。3、畅谈自己在进入大学后，学习、生活、思想上的转变。(二)征文要求1、文章体裁不限;必须为自我原创作品，不得抄袭、套改。2、参赛方式：文稿完成后以word形式发到邮箱(邮件主题写自己的姓名、班级、学号)并附打印稿，由班级负责人收齐后交回团学联办公室。(电子版标题用小二号字，文章内容用四号宋体字，a4纸打印)3、交稿数量：不限(请各班同学踊跃参加。4、截稿时间：20xx年10月20日18∶00之前。八、奖项设置1、凡参与此项活动的同学均有活动参与学分。2、根据学生干部及老师讲文稿进行评比，评出一、二、三等奖，并向获奖同学颁发荣誉证书及奖品。九、经费预算获得荣誉证书的同学奖励笔记本一本，共需六本，每本5元，共30元。征文活动方案意思【第五篇】为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智9/10慧和力量，特举办“我与企业同发展”征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。一、活动主题：“我与企业同发展”二、活动时间：20xx年5月15日—20xx年6月30日，征文截稿日期为20xx年6月15日三、参加人员：公司全体在职员工四、征文内容范围：主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。主题(二)在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏，加班至深夜;是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动，展现过自己的才艺……讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。主题(三)坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素，要求我们要善于学习，不断充实自己，学习先进的技术经验，在激烈的竞争中不断提升自我，根据自身情况，谈谈对未来工作生活的规划，人生理想和个人追求。主题(四)企业的不断发展壮大，离不开创新，如何适应日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作10/10氛围，这需要我们首先增强自己的创新意识，转变思路，勇于探索，为公司发展献言献策。五、投稿要求1、本次征文题目自拟，题材不限，字数1000字以上。2、征文内容要求主题突出、鲜明生动，应征稿件必须为原创作品，否则取消其参赛资格。3、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。征文标题下方注明“作者姓名、所在单位(部门)”。4、每个二级单位(部门)要求投稿不少于2。六、投稿程序征文作者投稿至所在单位(部门)，由各单位(部门)统一汇总后，交总公司办公室。七、评奖办法征文活动截稿后，总公司成立评审小组，对征集的作品进行初评工作。初评结束后，将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会，对征文进行评审，评出相应奖项。