社保代缴协议【汇编4篇】

社保代缴协议【汇编4篇】人们在日常之中，越来越重视契约精神我们可以在大部分工作和生活的场合下看见合同。签订合同可以更好的保障我们的合法权益。我们怎么去判断一份合同的好坏？相信您应该喜欢合同范本网编辑分享的“社保代缴协议【汇编4篇】”，更多信息请继续浏览本站。社保代缴协议【第一篇】单位名称：____________（以下简称甲方）委托人：_______________（以下简称乙方）因乙方个人____原因，挂靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数______元。乙方的社会保险每月需缴纳______元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前______天一次性支付完毕当个周期的费用，从_________年_________月_______日开始。三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。五、在甲方为乙方代缴五险期间，预计发生的所有费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：______，收款人银行卡号为：__________________________，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止代缴社会保险。八、其他1、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。2、乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。甲方：________________乙方：_________________________年_________月_______日_________年_________月_______日社保代缴协议【第二篇】甲方：乙方：根据《__市__公司改制方案》(以下简称《方案》)及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。为此双方达成协议如下：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务：①有权要求乙方配合工作，②依照《方案》关于协缴社保的.规定，为乙方管理人事档案，根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续，为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续，并按时足额缴纳全额保费，按《方案》关于协保人员相关规定，根据__市__公司第x届职代会x次会议通过的关于协保生活费标准，经核定乙方生活费为每月__x元整，并按时足额发放。③接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。2、乙方的权利和义务：①有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。②同意甲方依照《方案》关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额，服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表，在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。二、其他约定条款1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。2、乙方承担《方案》中未提留部分的其他费用：a、基本养老保险和基本医疗保险超过年递增8%以上的部分。b、其他政策性社保统筹费。三、违约责任根据《方案》和《细则》的规定，本协议经甲、乙双方签定后，都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。四、违约解决方式违约解决方式为提请__市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时、均可向人民法院提起诉讼。五、本协议双方自签订之日起生效。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，__市__局人事处执一份，均具同等法律效力。甲方：乙方：本协议签订时间：年月日社保代缴协议【第三篇】甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方为甲方的员工代理劳动保障事务事宜，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议期限壹年，自年月日至年月日，协议期满后双方如无异议，该协议自动按年顺延。二、乙方提供以下人事代理服务，甲方愿将第[12]项作为人事代理项目：□1、为甲方员工代缴上海地区社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤、)及正常申报工作;□2、为甲方员工代缴住房公积金;□3、代发员工工资，并代扣代缴纳个税;□4、提供有关人事、劳动保障业务咨询服务;□5、提供其他人事服务。二、甲方的权利与义务1、根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任;2、按乙方要求及时提供参保人员必须的个人资料及缴纳类型参保基数，因甲方未及时提供参保人员资料而造成的社保公积金迟缴乙方不承担任何责任;2、甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相应的代理服务，同时按照本协议的规定按时向乙方支付总费用;3、甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照协议履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方;4、甲方应在每月15日前将当月人员增减表传真或邮件至乙方并电话确认。增员15日前申报的收取当月费用，16日后申报的，次月收费，次月缴纳;甲方每月24日以后申报减员的，需要缴纳当月费用;5、根据甲方需要，甲方希望乙方为某些甲方员工补缴“代理协议”签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过“代理协议”中的.约定，并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方同意承担乙方为完成以上需求给乙方带来的法律责任。此责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。三、乙方的权利与义务1、乙方按甲方要求办理甲方委托业务，与甲方员工不构成劳动关系，乙方不承担甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医疗退休等手续的办理;2、乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办理缴纳手续，鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方提供的，因此而发生的责任应由甲方承担;3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴社保的，相关的经济损失由乙方承担;4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管理，便于查询及核对;5、乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细提供电子版给甲方确认，并在收到甲方付款后5个工作日内出具发票给甲方;四、费用及其结算1、人事代理费用：元/月/人(月代理费总和低于300元按300元计算);2、沪籍人员档案管理费用100元/年/人(第一月收取);3、残疾人保障金%，按照企业城保申报基数总额的%/月计算;4、甲方员工参保类型及缴纳基数见附件1：参保增员明细表，或根据甲方以其它形式提供的缴纳基准缴纳;5、甲方须与每月20日前将以上总费用转入乙方指定账户:账户名称：开户行：账号：五、双方的联系方式1、双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，以中文及(或)英文的形式通过传真、专人派送(包括快递)或挂号邮件方式送达至下述地址：甲方：乙方：2、通知或通讯被认定送达的时间应按如下规定：?如为传真形式，则应以传送记录所显示之时间为准，除非传送之时间为该日下午五时之后，则送达日期应认定为在接收地的下一个营业日;?若为专人派送(包括特快专递方式派送)，以收件之日期为准;?以挂号邮件递送时，按邮局出具收据之日起十(10)个工作日为准;?以电子邮件方式传送时，应以接受人收到邮件后系统显示的时间为准。3、甲乙双方变更以上通知信息应提前15日以书面形式通知对方。六、违约责任1、除双方特别约定，乙方没有为甲方垫款的义务，如甲方迟延支付总费用，乙方可相应暂停全部或部分服务且不承担任何责任，如乙方已提供了全部服务或部分服务的，甲方除应当支付已产生的总费用外还应当按5%每天支付滞纳金。2、任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。七、其它约定1、本协议期限内每逢一个新的社会保险、住房公积金年度，甲方向乙方支付的总费用中有关社会保险费、住房公积金的付费标准，应按照当地政府颁布的社会保险费用、住房公积金调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后，以书面形式及时通知甲方，甲方据此调整总费用的数额。2、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定，则按相应规定执行，若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，则由甲乙双方另行协商,签订附件。该附件经甲乙双方签字确认后,与协议同具有同等法律效力。3、本协议履行过程中如发生争议事项或遇国家政策、地方法规发生变化及其它不可抗力等，致使本协议无法履行时，双方应协商解决，如协商不一致，可通过向合同履行地法院提起诉讼。甲方盖章：乙方盖章：代表签字：代表签字：签订日期：年月日签订日期：年月日社保代缴协议【第四篇】甲方：团风县地方税务局乙方：团风县农村商业银行为方便纳科人缴纳税费。规范纳税行为，加强税费资金管理，经团风县地方税务局（以下简称甲方）和团风县农村商业银行（以下简称乙方）双方协商确定，由团风县农村商业银行代理收缴各项地方税费，现就有关事项达成如下协议：一、代收代缴范围涉及到甲方征缴的各项税收，社会养老保险，失业保险等社保费、其他规费等，统一由乙方代收代缴。城区地税分局征缴的税费，由乙方派两名工作人员进驻甲方征缴大厅代收代缴。二、代收代缴方式根据目前实际情况，乙方代收代缴纳税人税费方式有：现金缴纳、社内转账缴纳，跨行转汇缴纳，银联P0S机刷卡缴纳、电话银行、网上银行、自助办税机缴纳等形式。1、现金缴纳：纳税人直接用现金缴纳，由乙方营业网点或派驻征缴大厅工作人员负责收取现金。2、社内转账缴的：纳税人从农村商业很行账户转账缴纳。由业务受理网点办理。3、跨行转汇缴纳：跨行转汇包括纳税人出具有效的他行现金支票、转账支票及电汇凭证，他行现金支票、转账支票及电汇凭证必须及时办理取款或汇划进账手续。4、银联POS机刷卡缴纳、电话银行、网上银行等电子系统缴纳：纳税入通过银联P0S机、电话银行、网上银行等电子系统缴纳，并打印电子系统纸质回执。5、自助办税机缴纳：纳税人通过自助办税机自行缴纳定额税款或社保费。三、资金管理为加强税费资金管理，方便各项税费资金征缴和报解，利于甲、乙双方对各项代收代缴的税费资金准确核对、及时汇集，甲方应在乙方营业部开立税费收入侍解专户（户名：团风县地方税务局税费专户，账号：XXXXXXXXXXXXXXXX），甲方征缴的各项税费资金统一归并该专户管理，甲方、乙双方要共同维护资金安全，乙方开具的各种首款入账凭证（包括现金缴款单、进账单、他代本回单、到账通知单、电子系统纸质回执单等），甲方均视同合法有效收款入账凭证。资金管理其他有关规定按双方签订的《地税收入待解账户管理协议书》执行。自动办税机终端设备安放在乙方营业大厅，乙方负责自助办税终端的日常管理，并及时通振运行情况。四、操作流程1、乙方派驻甲方征缴大厅的工作人员凭甲方庞大厅开票人员提供的现金进账单收取现金，或由纳税人选择刷卡