学院工作计划23篇

学院工作计划23篇为了能够高效精准的完成工作，因此，我们应该事先准备一份下一步工作计划了。工作计划是为了让自己能更明确地完成未来的工作。工作计划怎样书写才能清晰易懂呢？以下是网友为大家整理的“学院工作计划23篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。学院工作计划篇【第一篇】沈阳职业技术学院简介沈阳职业技术学院是一所经辽宁省人民政府批准的综合性普通高等职业技术学院。学院位于辽宁省省会、辽宁中部城市群中心——沈阳。沈阳庞大的装备制造企业群是学院进行高职教育强有力的依托。学院是教育部确定的国家高职高专“数控技术”高技能紧缺型人才培养基地，“计算机应用与软件技术”高技能紧缺型人才培养基地，国家“数控技术”类学生实训（师资培训）基地，辽宁省职业院校师资、院校长培训基地和沈阳市装备制造业技能培训基地。学院绿树成荫，环境优美，占地面积779亩，建筑面积近21万平方米，图书馆馆藏图书55万册，在校生近万人。2006年学院在辽宁省教育厅人才培养水平评估中取得了优秀，被省政府命名为辽宁省职业教育先进集体，获得了辽宁省思想政治工作先进集体等荣誉称号。党委书记、院长王强教授于2007年荣获沈阳市“五一”劳动奖章。学院加强校企合作，落实以真实企业工作任务为载体的工学结合人才培养模式改革。学院建有相当于现代中型装备企业设备齐全的实习工厂，并已立项建设36000平方米的现代信息技术虚拟实训基地。学院与沈阳机床集团等多个大型企业建立了密切的校企合作关系，开展订单式培养，建设数控技术等顶岗实习基地86个。学院加强教学团队的建设，有一支肯奉献高素质的教师队伍。学院专任教师475名，其中具备企业工作经历的占40%，副教授以上职称的占42%。学院聘请知名企业总工程师和车间主任、分厂厂长兼任学院教学副院长和各系部主任，行业和企业一线技能专家160余人常年为学生讲授技能课程。学院加强内涵建设，针对高职学生特点和工作过程，与企业共同制定人才培养方案。按照企业对岗位能力的需求，重构课程体系，开发精品课程、精品教材、课程标准和评价体系。通过工学结合的培养模式，学生技能水平大大提高，双证融通率达到98%。得到了企业和社会的高度评价。学院加强示范和精品课程项目的建设，建设省、市、院级示范专业17个，省级试点专业2个，国家、省、院级精品课程18门，十一五规划和省级精品教材23部。学院在人才培养的全过程中加强职业素养的培养，促进了学生的面发展。学院坚持面向社会需求培养高素质高技能人才，社会认可度高，第一志愿上线率达174%，毕业生就业率连续三年达到90%以上，位于辽宁省高职同类学校前列。学院同时为社会提供培训服务和技术服务，累计培训28万人，为企业创造利润累计达到1300万元，发挥了高职院校的辐射功能和带动作用。学院与英国、日本、新加坡、韩国等多个国家的高等职业教育机构、院校建立广泛联系与交流合作，数百名学生实现了境外实习和就业。自强不息的沈职院人以服务沈阳地方装备制造业基地的经济和社会发展为宗旨，以实现服务对象增值和满意为理念，不断探索高职教育的新路子，必将开拓高职教育的新局面。学院工作计划篇【第二篇】沈阳职业技术学院2006年冬季征兵工作安排各院系（部）：一、指导思想按照大东区武装部下达的06年冬季征兵工作指示精神，今年征兵工作总的要求是：以“三个代表”和科学发展观为指导，积极适应“建设信息化军队、打赢信息化战争”要求，牢固树立为国防建设服务、对部队建设负责的思想，坚决贯彻执行市政府、警备区征兵命令，坚持以兵员质量为核心，加强组织领导，严格工作程序，圆满完成年度征兵工作任务。二、工作步骤今年征兵工作任务和相关政策有所调整：一是赋予了进藏和政治条件的征集任务；二是体检工作增加了心理项目，三是送兵范围由本战区陆军扩大到武警部队；四是在所有高校展开大学生征集工作，对社会青年文化程度要求有所提高。根据市征兵办及区武装部要求，结合我院实际情况，我院征兵工作分两个阶段进行。第一阶段：组织报名阶段。（10月16日至10月31日）主要抓好两项工作。1、广泛开展宣传教育。充分利用咨询站、张贴宣传画、校园广播等形式，使征兵的政策规定和征集条件达到家喻户晓，激发广大适龄青年参军的积极性。2、落实好报名和初审。从10月16日开始，各院系（部）保证随时有专人负责接待应征青年报名，并在每天15时前向院学生处（院部122室）汇报报名情况。在报名过程中要注意完成好预征青年的初检和初审工作。第二阶段：组织实施阶段。（11月1日至12月31日）主要抓好项工作。1、继续搞好宣传发动。大力宣传《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等相关的法规，对依法征兵进行广泛宣传，使征兵工作切实做到家喻户晓，人人皆之。2、身体检查。体检时间拟定从10月底开始，11月10日前结束（具体时间按上级部门指示另行通知）。体检工作严格执行现行的体检标准，实行“封闭式”规范化体检，并全面展开心理测试项目检查。3、政审工作。政审工作按公安部和总参谋部、总政治部颁发的《征兵政治审查工作规定》执行。初审工作要在新兵体检前展开，体检后进行复审，11月10前完成进藏兵政审，11月25日前要完成全部政审工作。4、审批定兵。上级部门按照择优的原则，全面衡量，好中选优，认真落实“两步”定兵制度，优先批准高中毕业和大专以上文化程度的青年入伍。进藏兵要在11月15日前定兵，其它兵种也要于11月30日前完成定兵。5、新兵运输。今冬新兵除进藏兵要在11月中旬起运外，其他仍从12月10日开始起运。所有新兵将于12月31日前抵达部队。请各院系（部）于10月30日前，将报名学生自然情况统计表连同电子档及学生4张1寸免冠照片上报院学生处（院部122室）。附：1、2006年沈阳职业技术学院冬季征兵报名学生自然情况统计表2、2006年冬季大学生征兵工作相关政策摘录学生处二00六年十月十三日学院工作计划篇【第三篇】随着社会发展和进步，人们对于工资待遇越来越重要，如何合理分配学院工资成为学院关注的焦点。一个好的学院工资工作计划不仅能够提高教职工的工作积极性和工作效率，同时也是学院稳定和职工满意的保障。一、了解教职工的实际需求教职工的实际需求是工资的重要组成部分。而了解教职工的实际需求，需要听取意见建议，可通过多种形式进行调查，例如管理层面对面的交流、匿名调查问卷或开放的个人和团队会议。以此来确立一个更好的工资分配方案。二、评估薪资水平学院应当对当前的教职工高薪和低薪情况进行评估，以确定是否有必要调整薪资水平，为需要更高薪水的教职工提供更好的福利激励措施。这样不仅可以吸引和保留人才，还可以让每个教职工获得应有的薪资待遇，形成公平的工资制度。三、明晰绩效考核制度对于学院教职工的绩效考核非常重要，它能够在一定程度上反映教职工的工作表现。教职工的工资待遇应该与其绩效考核密切相关。制定严格的绩效考核方案，可以确保员工的工作质量和效率，同时也可以有效避免员工的惰性和不作为。四、实施计划完成以上步骤后，学院应该根据实际情况制定细化可操作的工资工作计划。这一计划应该充分考虑到教职工的实际需求、薪资水平、绩效考核等因素，以最大程度实现奖励绩效、激励教职工为工作目标。五、监测和调整学院不应该只是开展一次性的工资工作计划，而是应该将其作为一个持续进行的进程，以确保工资工作计划的实施效果和目标达成。学院可以定期收集教职工反馈意见和办公室统计数据，以了解计划的运转效果和问题，根据反馈和数据信息进行调整和完善，保证系统的稳定性和可持续性。总之，“学院工资工作计划”是学院稳定和发展的基石。对于学校来说，制定和执行一个合适的计划是十分必要和程序的。以上五个步骤无疑是实现这一目标的有效途径,亟需注意的是，学院应该将员工的薪酬作为一项重要、长期的关注点，并通过不断完善、调整工资制度来吸引和稳定人才，提高工作积极性和工作效率。学院工作计划篇【第四篇】各教学部门：根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》（x办发明电〔2017〕x号）的文件精神，结合本学期教学日历，现将清明、劳动和端午节期间教学工作安排通知如下：一、清明节放假时间及课程调整安排1.放假时间：4月5日（星期四）至7日（星期六）放假调休，共3天，其中4月5日（星期四）清明节为法定假日。2.课程调整：4月6日（星期五）的.课程调至4月8日（星期日）补上。二、劳动节放假时间及课程调整安排1.放假时间：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假调休，共3天，其中5月1日（星期二）劳动节为法定假日。2.课程调整：4月30日（星期一）的课程调至4月28日（星期六）补上。4月28日（星期六）、29日（星期日）的跨学科选修课程停上一周，延期一周结束。三、端午节放假时间6月16日（星期六）至18日（星期一）放假，与周末连休，共3天，其中6月18日（星期一）端午节为法定假日。教务处2018年3月7日学院工作计划篇【第五篇】南昌航空大学高等职业技术学院第五届学生会于XX年10月30日组建完毕。本届学生会自成立以来，在学院领导的正确带领下，将继续发扬我院学生会的优良作风，促学风、抓特色、行过程文化。充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用。开拓创新，引领未来，努力打造高职精品学生会。本届学生会，面对学院形势的各项变化，将加快转变工作思路，调整工作方法，在内部建设、制度完善、学院文明建设等方面积极开展工作，扎实推进过程文化。为此，特制定如下工作计划：XX年11月。1）第一次三联会。2）、完成两委会各部门副部长、干事的招新活动，加强内部建设，召开两委会全体成员动员大会，各部门自行组织聚餐活动。3）、体育部组织高职学院第十届“gba篮球赛”，全学院各班进行比赛，加强学院学生体育锻炼，参加学校大学生体育文化节，选拔学生参加拔河、羽毛球、乒乓球等比赛。4）、为了加强学院学风建设，自律部将组织人员对各班级进行上课考勤点到，对缺勤多者进行通报。5）、科技创新部参加学校航空知识竞赛，丰富学生的课外知识。6）按照学院团委要求，办公室将协助团委宣传部开展廉政文化书法大赛活动。XX年12月。1）第二次三联会。2）、文艺部着手准备学院元旦晚会活动，在此基础上，为了展现本院学生在文艺方面的天赋，将在元旦晚会之前开展一次“高职好声音”歌唱大赛，给每一个学生一次锻炼的机会。参加学校主持人大赛活动。3）、权益保障部开展文明寝室评比活动，加强学院寝室文明建设，促进寝室卫生、文化、安全、学习氛围、团结和谐的建设。4）、体育部开展师生羽毛球比赛，促进师生关系融洽。5）、为了锻炼学院学生的口才，科技创新部将在全院开展辩论赛活动。6）、自律部将继续抓上课考勤。XX年1月。1）、第三次三联会。2）、由于进入考试周，本月自律部、宣传部将进行考风的宣传活动，教育引导学生正规考试。3）、1月21日将放寒假，许多学生安全意识会放松，这月是问题的高发期，为此，权益部将进行全学院的安全教育活动，加强大家的安全意识。4）、办公室对本学期各项活动物品财物，进行登记在册。5）各部门对本学期各项活动进行总结，为下学期工作做好准备。XX年3月。1）、第四次三联会。2）、召开本学期第一次全体大会，不知本学期各项工作。3）新学期新气象，自律部将开展一星期的学分建设活动。4）、宣传本学期将开展先进人物、先进事迹表彰宣传活动，对学习、思想品德、工作中优秀的人物、事迹进行表彰，活动将会以海报展板的形式展出。XX年4月。1）、第五次三联会。2）、为了提高学院两委会队伍的各项素质，将会在上学期团委团干培训的的基础上，开展一次学生干部技能培训，外联部将会请学校的专业老师进行授课。3）、自律部继续做好考勤工作。XX年5月。1）、第六次三联会。2）、为丰富大家的课余时间，本月各部门将会陆续开展一些小活动。3）、各部门举荐本部门优秀的干事作为培养考察对象，主席团将带着他们参加学校一些活动，熟悉两委会各项事务，为换届做准备。XX年6月。1）、第七次三联会。2）、自律部抓学风、抓考风。3）、全体成员为换届做好准备。如果没有特殊情况，本届两委会工作将到六月底结束，本月底将会召开高职学院第六次双代会，产生新一届两委会委员。否则，换届将推迟