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1/142024年团支书(述职报告)一千字_团支书(述职报告)【汇集4篇】报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友给大家分享的“2024年团支书(述职报告)一千字_团支书(述职报告)【汇集4篇】”,希望能够帮到你哟!团支书述职报告一千字团支书述职报告【第一篇】我是旅游管理10级4班的任晗瑜,__年11月荣幸地当选班级的团支书,任期满一学期,向大家述职。首先,非常感谢一直以来大家对我的支持!一学期的团支书工作和学习,使我的大学生活充满了活力与激情,也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学期地学习工作,让我更加了解大学生活,也使我获得了很多珍贵的东西,同时也有着太多的经验与教训要去思考和总结。现将上学期的工作总结如下。1、个人组织纪律方面:任职期间,个人组织纪律良好,无迟到旷课现象,能保证课堂纪律。2、工作方面:积极向同学们传达分团委的精神,并及时掌握同学们的思想动态,做好同学们的思想工作;认真配合分团委工作,如团知识考试,募捐活动;并且班级29名同学全2/14部提交入党申请书。3、班级建设方面:认真配合班长及各个班委的工作,鼓励同学们积极参加各项活动,如合唱比赛、旅游知识竞赛、安全月知识竞赛,辩论赛。同时,我们也开展了特色的班级活动,如每周一次的“flyfour班级交流吧”、学习小组、迎新晚会、班级聚会等。班委定期召开班委会,集体商议,处理班级各项事务,相互监督工作,强化班级纪律,树立良好班风,维护集体荣誉。在同学们的配合下,班级凝聚力和向心力得以增强,彼此之间关系融洽。全班同学紧密团结,共同进步。4、活动成就方面:在班委会成员的带领下以及全体同学的努力下,4班在各项活动中取得了优异的成绩。如在__级合唱比赛中获得院级第一名、在旅游知识竞赛中获得最佳风采奖、在安全月竞赛中获得最佳创意奖、在辩论赛中获得亚军。5、不足之处:没有合理分配时间,有时候把学习时间用在工作上,占据了一些学习时间,而导致学习成绩不是很理想,学分绩点没有达到老师的要求,没有给同学们起到榜样作用。综上所述,在过去的一学期的工作中,通过与同学的合作与倾心交谈中,我深深的意识到,做事应该谦和,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。在学习方面,由于上学期自己在工作和学习上分配不均,得到教训,所以这学期,我会合理安排,加倍努力,提高学习成绩。回首大一上学期,一路走来,无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上,相信我会因为一直在努力而感3/14到充实与无憾。展望新学期,希望能和同学们一起努力,将4班这个大家庭建设得更加优秀,更加和谐,更加温暖。我有信心会在下一学期的学习与工作中取得更大的进步,希望老师和同学们可以相信我!团支书述职报告一千字团支书述职报告【第二篇】根据公司要求,现将20__年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告,请大家予以批评。本人于20__年8月27日担任团支部书记一职,在这4个月里作为团支部的主要负责人,能够立足本职岗位,爱岗敬业,在党支部和上级团组织的关怀指导下,围绕团的目标、工作任务,扎实有效的开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20__年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职:一、加强理论学习,强化团支部建设我认为共青团工作当前面临的的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。__电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的把握时代脉搏,紧密围绕公司中心开展工作,引导青年团干树立正确的人生观和价值观,践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加4/14强对团员的培训,提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力,__电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态。二、加强团支部成员的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问题我们团支部有四位委员组成,虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位,但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报,请求领导的理解和帮助,四个月的实践证明,这种方式取得了明显的收效,也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、积极开展活动,发挥团员的带头作用。作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。__电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化,充分体现团组织对于公司的服务性。四、突出自身特色树立品牌形象__电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点,__电气团支部成立以来,得到了公司领导的倾心指导和大力帮助,通过导师带徒、技术5/14培训等形式为青工搭建了一个成长的平台,做到了“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷。五、文体活动团支部经常组织团员青年参加各类文体活动在这些活动中,作为团支部书记,在支部成员的大力协助下,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下,成功举办“喜迎__大,再上新台阶”黑板报比赛、与__集团公司联合举办“迎新春联欢会”,猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼,出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱,公司各部门员工踊跃参赛,不但促进了企业文化和谐建设,也丰富了广大员工的文化生活,充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队,带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召,推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展,市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动,我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应,向困难群众献爱心,以切实帮助建设光明驿站活动。六、班子建设在支部书记的带领下,认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时6/14坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。__领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题。向__领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。七、自身的不足在担任__电气团支部书记的日子里,我学到了很多,在自身素质上有了很大的提高,但是也发现不足之处:1、工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。2、团员较多,在管理和学习上存在难度,不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少,使得团支部工作存在局限性“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里,我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离上级的希望还有一定的距离,请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断进步,为我公司共青团7/14注入新的活力。今后的设想和决心存在的不足,主要表现在:学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限,工作有时存在畏难情绪。在新的一年里,将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,在新的一年争取获得更大成绩。团支书述职报告一千字团支书述职报告【第三篇】转眼间,一年的团支书任期就要结束了。电子协会给我留下了难忘的回忆,在电子协会的这段时间里我收获到了很多,不仅收获了实用的电子知识而且也收获了珍贵的友谊。在这一年的团支书任期里,电子协会在各个方面已经取得了一些不错的进步,为协会以后的发展奠定了一定的基础。下面我详细说一下协会在这一年的建设和发展中所取得的进步和存在的不足之处。协会制度的建立与完善:不以规矩,不能成方圆,一个协会没有一套完善的规章制度是无法发展下去的,完善的制度是协会发展的力量源泉。在这一年中我们就实施了我们协会的规章制度初稿,协会成员也积极配合和支持规章制度的实施并取得了不错的效果。在实施过程中大家也不断地对新的规章制度提出了各种建议和意见,使我们的制度慢慢地完善了起来,也使这份制度逐渐符合的协会的发展需要。为协会的进一步发展奠定了基础。我深刻地意识到规章制度的重要性,作为一个协8/14会的团支书,作为协会纪律的主要监督者,我要继续努力完善协会的各项规章制度还有合理的区分好各部门的工作职责,让各部门和协会的每一个干事都充分地做好自己的工作还有发挥自己的特长。而我在制度的完善过程中在符合协会发展的前提下也会征求各部门和协会成员的意见,让新的规章制度具有更加好的可行性和实用性。协会凝聚力的建设:协会就像一个大家庭,虽然大家都是来自不同的地方和专业班级,大家都有着不同的做事风格和能力,但是大家都有着同一个目标。那就是把我们电子协会发展的更加好,更好地为会员服务。目标是明确的,但是实施起来却是困难的,这就需要我们协会的全体人的共同努力了。只有大家把力量集中起来才能不断地克服困难,把协会带往新的高处。所以一个协会、一个团队的凝聚力是十分重要的。而在这一年里我主要是通过协会的团日活动和日常的例会中来建设协会的凝聚力。这个一年的团日活动我们会注重调动协会各部门的成员的积极性,让大家都参与到活动中来也让大家都意识到自己也是活动中的一份子。在团日活动中我们也有意地增加团队游戏的比例,让大家都参与到游戏中,互相合作共同完成游戏。这样进一步地加深协会干事之间的了解并且让他们在团队游戏中学会互相协助和团结。让他们在日后的协会工作中能够更好地交流和合作。在协会例会布置完任务后,我也会让干事和干部们留下来互相交流一下,可以是对协会建设和发展的交流也可以是其他各方各面的交流。这样在例会后大家闹哄哄9/14一起交流,会使协会就像一个大家庭一样,完全没有了例会那种压抑的感觉。慢慢地大家也就会熟系起来,并且努力团结地为协会的发展做贡献。凝聚力的建设是潜移默化的,不能一蹴而就。我们要在协会的各方各面都注重凝聚力的建设,让大家都把力量集中起来,来克服协会遇到的各种困难和迎接新的机遇。协会人才的培养:在人才培养上我们有两个方面。第一,因为我们电子协会是一个技术型的协会,需要不断地学好基础知识才能更好地服务好我们的会员。所以我们要紧抓协会干事的技术培训工作,无论是技术部还是项目部、宣传部我们都要紧抓其培养工作,让各个部门的干事都有一些技术基础,能更深入的学习。第二,我们要注意培养协会中具有一定管理才能和表现较好的干事,并且适当地把协会中的工作交给他们做。让他们在协会工作中慢慢地锻炼,让他们能够在协会的工作中能独当一面。这样才能在他们全面接手协会工作时能够得心应手,把协会工作做得更好。在第二个学期,我们渐渐退到了幕后把大部分工作都交给了大一干事,在后面的半个学期里我们还选出了几个会长助理,让他们能够得到更深一步的锻炼,为协会培养领导者。总之,在人才的培养上我们都加强了,相对于上一届已经有了很大的进步,而我相信我们的下一届一定会比我们做的更好!电协是一个温暖的大集体,大家都很开心地在里面工作,一起为协会的发展做出自己的贡献。在电协的这一段时间里我学会了很多东西也交了很多很要好的朋友。我觉得在这段时间10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