保密工作制度范例【精编5篇】

1/70保密工作制度范例【精编5篇】****制度1根据公司201x年保密工作计划的总体部署，在公司董事会用心指导和大力支持之下，公司****领导小组强化落实各项工作，圆满完成20**年公司的****总体目标，全年无泄密事件发生。为进一步提升思想认识，强化管理，突出重点，完善措施，推动****向规范化更上一个台阶，迎接国家保密局的针对公司保密资格的全面检查，201x年公司****将严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，围绕“加强保密制度的全面落实”和“推动保密教育的深化”两条主线，努力做好****，构建保密安全工作的长效机制。一、细化组织领导职责分工，健全****制度201x年是母公司冲刺的关键一年，作为体现公司软实力的一个重要方面，要充分认识****的重要性，高度重视****，继续把****作为公司内部的一件大事来抓。继续坚持法人代表总负责制和****目标管理原则，按照目标管理考核资料进行任务分解并且落到实处，让****成效与绩效紧密挂钩，201x年工作实践来看，****与生产工作同计划、同落实、同检查同考核成效明显，201x年需要继续坚持和细化。各涉密部门要分工有协作，尽其职责，加强部门领导的首要职责制，充分发挥2/70****领导的小组的作用，加强涉密工作的指导和管理检查。为使****更加规范化、制度化，结合公司生产实际状况，进一步修订完善公司****各项规章制度，增强制度的可操作性，做到涉密事项有章可循、有据可查。重点抓好保密宣传教育、电子信息系统安全、涉密人员培训等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责。二、拓宽保密教育培训的渠道，提高培训的实际效果保密宣传教育是公司****的一项基础性工作，从过去来看，我公司的保密教育尽管在规范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培训形式较为单一，主要以授课的形式;涉密人员考试成绩很高，但意识还有薄弱环节。因此在新的一年内，公司高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性，在保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育等三大传统项目的基础上，增加警示教育、爱国主义教育的比重，用心探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，。探索在日常工作生产之余的保密教育培训，增设相关的杂志、报纸、宣传资料便利放置点，让保密教育走到员工身边。为适应涉密信息系统分级保护管理的需要，切实加强对计算机信息系统的安全保密技术培训。进一步规范涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局3/70《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在涉密计算机的显著地方粘贴保密警示用途标识。三、严格落实秘密载体流转制度，建立全程、全范围的载体管理机制****的最终目的是保障涉密产品生产、储运的顺利进行，我们将紧紧围绕这条主线任务做好涉密载体的****。我公司的涉密载体主要有涉密光盘、样品、特种原材料和涉密成品，以及流转过程中构成的涉密文档。工作中要做好秘密文件的管理，继续完善密件和重要文件登记制度，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。严格管理密级文件的制作、传递、使用、复制、保管和销毁工作，执行涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，从根本上消除涉密文件的泄密隐患。20**年全公司会继续强化经营资料的规范化管理，改变过去资料存放散乱、流转无序的不良习惯，作为保密资料要更强化这方面的管理，各部门集思广议改善保密方法和检查方式方法。对涉密载体的生成、保存和流转开展定期不定期展开检查，在检查过程中要轻形式、重实质，重点关注留痕的及时性，对检查中存在的问题及时整改，到达资料存放有序的目的。总之，201x年，我公司将继续加大对****的督查力度，推动各项****任务的落实。严格执行泄密报告制度，严肃查处泄密事件，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强职工的保4/70密意识，建设一支保密意识强，保密技能过硬的涉密人员队伍，适应保密形势的不断发展，杜绝泄密事件发生。****制度2第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证我镇各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》(以下简称保密法)和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我镇实际，制定本制度。第二条所有工作人员都有保守国家秘密的义务。第三条保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。第四条党委、政府应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。第五条各部门人员发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。第二章保密机构第六条在镇党委、政府的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常****由党委办公室负责。明确一名主任分工负责。配备专职保密员，负责办理日常工作。第七条各部门****由党委主要负责人负责。同时设兼职保密干事。各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动，要及时增补，使之健全。5/70第八条保密委员会的主要任务是：(一)、贯彻党和国家对****的方针、政策和上级党委保密委和同级党委有关****的指示、规定。(二)、制定修订学院的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的****。(三)、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴****中的成功经验，对****做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。(四)、负责审定我镇的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。(五)、负责指导、检查本单位的涉外、科技、机要、通信、宣传报道、会议、文书等方面的****。第三章国家秘密的确定、变更和解密第九条国家秘密的确定(一)、工作中产生的国家秘密事项依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》(另发、以下简称“保密范围”)确定密级。(二)、镇党委、政府依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级****部门的指导和监督。(三)、日常工作所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。6/70(四)、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级保密部门确定。第九条国家秘密事项的保密期限应当根据情况的变化即时变更。第十条国家秘密事项的保密期限届满的，自行解密;保密期限需延长或缩短的，由原确定密级和保密期限的部门决定，也可以由上级机关决定。第十一条定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，保密办负责人批准。第十二条保密办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。第四章国家秘密载体的保密管理制度第十三条国家秘密载体的保密管理依据《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》进行管理。第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。第十五条所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。第十六条属于绝密事项的秘密载体由办公室指定专人保7/70管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。第十七条制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合保密要求。第十八条收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。第十九条收到秘密载体后，由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本镇知悉该国家秘密人员的范围，不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。第二十条复制秘密载体，应当按照下列规定办理：(一)复制秘密载体，应当经保密办负责人批准;(二)复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围;(三)复制秘密载体，应当履行登记手续;复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理;第二十一条因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。第二十二条参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需8/70携带的应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。第二十三条保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。第二十四条销毁秘密载体，应登记造册，并经分管领导审批，履行清点、登记手续后，送上级****部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。禁止将秘密载体作为废品出售。第五章涉密人员管理制度第二十五条涉密人员必须符合****基本要求，上岗前由办公室对其进行保密法制和保密知识教育。第二十六条涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合保密要求的要及时调离。第六章涉密会议保密规定第二十七条涉及国家秘密的会议，应选择具有保密条件的会议场所，明确规定出席、列席范围，并认真执行签到制度。会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律，与会者要严格遵守。第二十八条各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要保密的，在未传达或正式发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。9/70第二十九条会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。会议结束前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理;准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录登记、保管。第三十条会议传达涉密内容，应规定传达的内定、范围、时间，与会者不得违反。第三十一条有涉密内容的会议，与会者要记在保密手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。第七章失泄密报告制度第三十二条如发生、发现泄密事件，镇保密委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并在24小时内报告上级机关。第八章保密教育检查制度第三十三条镇保密委员会对职工进行经常性保密教育，定期检查****，教育教职工自觉学习，遵守保密法规，不断提高教职工的保密观念和保密法制观念。第九章领导干部****责任制第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关****的方针、政策、法律、法规，切实加强****的领导。第三十五条把****列入重要议事日程，定期听取****情况汇报，研究解决****中存在问题，年终向上一级保密组织报告10/70工作情况。第三十六条镇领导班子，对****负有领导责任。保密办负责人对镇****负有主要领导责任，负责组织实施上级关于****的部署，负责监督检查机关的****。第三十七条****实行“业务工作谁主管，****谁负责”的原则，主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的****负有领导责任。要把****纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的****做出部署和安排，业务工作管到哪里，****就要管到哪里。第三十八条领导干部要对发展保密技术负起领导责任。要制定规划，加大投入，积极促进****现代化。第三十九条领导干部要加强对职工保密纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。第四十条领导干部要支持保密部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作