建筑工人合同通用4篇

建筑工人合同通用4篇随着经济发展的越来越好，合同可以降低违约风险，促进社会经济快速高效发展。签订合约最后还是为了更加专业的合作那么怎样起草一份合理合规的合同呢？经过收集，栏目网友分享的“建筑工人合同通用4篇”，仅供参考，我们来看看吧！建筑工人合同【第一篇】用人单位名称（以下简称甲方）：法定代表人：电话号码：建筑工人姓名（以下简称乙方）：居民身份证号：电话号码：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“□”内打“√”）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病________。二、合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。2、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。三、工作岗位和工时制度（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。（二）甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。四、劳务报酬劳务费_______________元整（_________元）/月；每月______号，现金支付。五、甲方责任（一）甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。（二）甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。（三）甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。（四）甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。（五）甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。（六）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。（七）甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。（八）甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。（九）履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任（一）服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。（二）服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。（三）按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。（四）乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。（五）积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。（六）自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。（七）乙方须如实提供自己的身体状况（尤其患病情况）、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。（八）乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。（九）乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。（十）乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。（三）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；2、___________________________________；3、___________________________________。八、违反本合同的责任（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；2、___________________________________；3、___________________________________。（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；2、___________________________________；3、___________________________________。（三）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金______元；2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。九、争议解决因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________法院提起诉讼。十、附则（一）劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方盖章：法定代表人：_____年_____月____日乙方签名：_____年_____月____日建筑工人合同【第二篇】甲方____________________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________注册地址________________________________________________联系方式________________________________________________乙方____________________________________________________居民身份证号____________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村家庭住址________________________________邮政编码__________现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。一、合同期限第一条甲，乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，担任_____________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度。（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资。（或者本合同约定工资的百分之_______）甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按_____________________执行。甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_____________________支付乙方病假工资。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-XX）对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。第八条甲乙双方约定的其他事项_______________________________________________________________________________。八、劳动争议处理第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决。九、其他第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。甲方（公章）______________乙方（签字或盖章）______________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：_______年_______月_______日建筑工人合同【第三篇】建筑工人劳动合同甲??方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从?年?月?日起至????建筑业劳动合同约定工程完成日期?年月?日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在?班组从事???工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的卫生的工作环境，保证乙方人身及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙