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数据调研报告【汇集5篇】时间流逝的刚刚好,这一阶段的工作即将结束,又到了写上阶段工作总结的时候了,工作总结除了叙述、说明外,还要议论。写工作总结的技巧有哪些呢?经过收集并整理,网友为您呈上最新数据调研报告实用14篇,更多信息请继续浏览本站。数据调研报告【第一篇】为实现监督资源的转化利用,我行事后监督中心根据日常监督数据,积极整合监督资源,从涉及个人业务、支票业务、银行汇票业务、dai款业务等方面的典型差错进行筛选,作为总行员工等级考核中凭证纠错技能考试题库。一是合理确定培训内容,有针对性的进行培训。对于监督检查出来个人开户、续存、支取、卡,折转账、跨行转账和单位缴现、手机空中充值以及单位取现等差错率较高的业务类型,经常出现的未摘录存款人有效证件或摘录错误、未加盖清讫章、转账业务客户栏未填写、未经客户签名、记帐户名与现金缴款单户名不一致、现金缴款单大写金额错、现金缴款单大小写金额不一致、现金缴款单缴款户名账号未填写、现金缴款单金额更改、记账账号与客户填写缴款账号不一致、现金缴款单小写金额未填写、未盖清讫章等方面的业务办理错误,有针对性地进行强化培训,逐步提高职工办理业务的熟练程度。自事后监督中心成立以来,共组织员工针对性地开展专业培训次,共培训人次。二是合理确定重点内容,有针对性的进行指导。凭证纠错是业务办理的重要环节,也是保证业务办理程序真实性、准确性的重要程序。是凭借员工自身业务素质,找出电子影像凭证上不符合法律法规、规章制度、操作规程等规定的错误要素,并按照正确业务操作作出正确回答的一项业务技能测试。为不断提高我行会计核算质量,保证准确无误进行操作,事后监督中心对员工进行了经常性地凭证纠错指导和练习,从而有效促进了事后监督成果的转化利用。三是合理分析薄弱环节,有针对性的进行监督。按照风险排查方案等上级精神,事后监督中心对于重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失等特殊业务和薄弱环节上加大监督力度,将风险隐患控制在最低。以《会计基础工作规范》为中心,有针对性地开展监督检查和事后监督数据的有效转化和充分利用工作,及时将出现的差错反馈给业务办理部门,进行及时纠错和整改落实,从而保证了工作的有序开展。四是合理修订实施细则,有针对性的进行管理。强化执行,完善各项制度,及时修订并印发了适应新体制要求的各项会计出纳岗位细则、管理制度和工作流程,使制度的指导性和实用性大大增强,通过制度约束进一步提高业务办理人员的思想意识和服务意识,形成错差考核的长效机制。将业务错差率作为职工作业绩考核的重要指标,从制度上不断规范业务办理行为,充分发挥事后监督数据转化利用的能动作用。数据调研报告【第二篇】市调目的:对昆明南市区进行调研,范围:西边以广福路为界,北边以昌宏路为界,东边以昆洛路为界,南边以新螺狮湾为界。对三个在售项目进行踩盘,了解其销售情况,价格,交通等。区域背景:正20xx年,云南省委省政府、昆明市委市政府决定全面启动现代新昆明建设的战略。立足百年,以滇池为中心,实施xxx一湖四环xxx和xxx一湖四片xxx的昆明城市发展的新昆明战略。在新昆明xxx一湖四片xxx的布局中,晋宁昆阳统称为新昆明的南市区。新昆明的战略目标是将昆明建设成为区域性的国际都市。要完成这个战略目标,就必须完成城市扩容,即扩大城市面积和增加城市人口。然而,从城市经济学的角度来说,没有产业的城市就是没有灵魂的躯壳,那么新昆明的布局就不应该仅是单纯的扩大城市面积、增加城市人口,而应该是致力于产业的发展和布局。只有产业发展了,城市才能扩容。因此,新昆明的战略规划首先应该是产业规划。1.范围:北起南过境干道,南达滇池,东抵昆洛路,西至滇池草海。总面积159平方千米。3.规划:滇池生态农业区、大型生态公园及旅游度假区以草海公园、滇池国家旅游度假区为主;交通枢纽、金融、商贸会展和官渡古镇保护区以东部为主;生态农业、农田景观以南部为主;法院、检察院等及省级机关新行政办公区、居住区和第三产业主要集中在北部区域。5.教育:随着大量人口入住,南市区的教育配套也在逐渐完善,现有湖畔之梦幼儿园、海贝幼儿园、南苑双语幼儿园、和平幼儿园、新亚洲.地球村幼儿园;海贝中英文小学;官渡一中、昆三十一中、杨家地中心学校、云师大附属世纪金源学校、云大附中星耀学校、昆明三中滇池分校、北大附中和福海中学等。高校有云大滇池学院、云大洋浦校区。7.行政机关:南市区将形成一个重要的行政区,省委、省人大、省政协、省公安厅、省高级人民法院、省工商局、省检验检疫局、市中级人民法院等省级机关陆续搬迁至此。8.公园:宝海公园、官渡古镇、世纪城中央如意公园、民族村、海埂公园、滇池旅游度假区。另外,滇越铁路主题公园、极地海洋公园、大型购物休闲广场等三大主题公园已落户滇池度假区。9.体育文化设施:云南大剧院、袁晓岑艺术园、规划有新云南省博物馆,已经建成的体育城万人体育馆。10.山水景观:滇池、草海大坝、西山,在南市区,即使住在官南板块,七楼以上的居民也可远眺滇池西山美景。区域项目●融城金阶:官渡区民航路与关上南路交汇处●大都:珥季路与彩云北路交汇处●润城:西山区日新路与前兴路交汇处●中豪:新螺狮湾国际商贸城处●海伦国际:官渡区广福路与金源路交汇处●魅力之城:广福路与昆洛路交汇处市调项目:海伦国际、大都、中豪泛亚国际●海伦国际1.地理位置:昆明市官渡区广福路与金源路交汇处。2.开发商和代售公司:开发商:昆明市海伦堡房地产开发有限公司代售:世联地产3.项目基本信息:物业类别:住宅、商铺、公寓、写字楼占地面的:2600亩建筑面积:530万平方米容积率:绿化率:开盘时间:20xx年8月24日物业费:元/平方米x月车位量:地下两层停车场,车位比例:1:1正售项目:4号区1、2、3、9栋,户型:2梯3户、3梯6户,平均售价:8900-9000元/平方米项目配套:项目周边步行10分钟范围内,购物、餐饮、酒店、医疗、教育等应有尽有:购物:金源时代购物中心、华洋国际家居博览中心、得胜家具城。酒店:世纪金源大饭店医疗:官渡区红十字会医院、肾脏病医院、教育:云大附中(云南大学附属世纪金源学校)金林学校、先锋中学、后所中心学校、云溪小学、小板桥小学、官渡区振华学校文艺:马可波罗空间艺术馆行政:官渡区人民法院项目紧邻巫家坝片区,成为该区域发展的直接受益单位。机场年内即将搬迁,巫家坝片区将成为南市副中心区(次CBD),依据规划,该区域将打造集高端商务办公、大中型特色餐饮、家电连锁中心、康体娱乐中心、特色品质餐饮街、生鲜超市为一体的片区大型生活配套商业中心。整体配套:项目规划有8所幼儿园(9班/所)4所小学(36班/所)2所中学(36班/所)1座市级医院(400个床位)1座大型文化艺术中心、3座超市、5间银行、2个派出所、1个公交车站、1个邮电所、1个消防站、多个大型城市公园以及1个50米宽、公里长的滨河公园。交通状况:海伦国际途径项目周边的公交路线有161路(护国路——公交世纪城车场,世纪城站、五甲河站),31路(昆明站——官渡古镇站,世纪城站、五甲河站),154路(昆明站——公交世纪城车场,世纪城站、五甲河站),149路(菊花村——世纪城,雨龙村站),165路(公交子君村车场——渔堆村,三甲站)。至五甲河下车。地铁一号线:紧邻项目,年内通车,5分钟到达会展中心,10分钟到达南屏街,20分钟直抵北部山水新城;广福路:5分钟覆盖广福路沿线所有商业核心,10分钟到达滇池路商业核心,,20分钟抵达主城核心区域;彩云路:双城快线,15分钟可到达呈贡新城。数据调研报告【第三篇】一、调研项目(一)车站客运工作(二)车站行车工作二、调研目的(一)车站行车工作方面1.掌握车站运输组织工作的基本理论和方法;2.掌握车站调车作业计划的编制方法;3.掌握货运单据的保管、交接及传递方法;4.会编制列车编组顺序表5.掌握车站接发列车的作业程序和用语;6.具备信号员、助理值班员、车号员(长)等工作的较为熟练的技能;7.具备车站值班员、调车区长等工作的理论知识和初步技能;(二)车站客运工作方面1.熟悉车站的客运设施设备;2.了解客运站各种流程及组织方式;3.掌握车站行李、包裹运送工作流程;4.具备车站客运员、行李员等工作的理论知识和初步技能;(三)调研方法我在xx火车站工作了将近两个多月,在这两个多月的工作经历中我收获了很多也感悟了很多。看到的不仅是那些赶火车的旅客,还有我们这些一直服务于神池南火车站的工作人员。在此期间,可以看到中国人如侯鸟般大迁徙的社会现象。这不仅仅是xxx门的工作,也是我们当代大学生的工作。在实习当中我们既收获了工作中学习到的知识也收获到了人生中的宝贵经验。(四)调研内容及过程(一)调研内容1.车站行车工作(1)车站调车区的划分和调车机车的分工(2)调车区现在车掌握(3)调车区的解体、和取送作业任务,调车场线路和固定用途,股道有效长和容车数。(4)调车作业计划的编制方法(5)货运单据的保管、交接及传递方法(6)列车编组顺序表的编制(7)车站接发列车的作业程序和用语(8)正常、非正常列车的办理和各种行车凭证、表簿的填写方法数据调研报告【第四篇】一、邮政监管中心成立以来取得的成绩自邮政监管中心成立以来,工作重点是凭证纠错。经过一段时间的工作,错误率已经明显降低。根据我行的调查数据,我几年前采取行动后,监管中心一直没有成立。自年以来,已筛选出16种不同类型的前台业务错误,共涉及个人业务、支票业务、银行汇票业务、代开业务等典型错误。自老年后监管中心成立以来,随着监管力度的不断加强、监管程序的不断规范和监管领域的不断延伸,从xx到xx的16种不同类型的前台业务错误被筛选出来,也是285种典型错误,涉及个人业务、支票业务、银行汇票业务、代发业务等。差错率同比下降了10%.从以上数据对比中不难看出,我行动后,监管中心的实际作用和工作效果是明显的。岗监中心成立之初,我们只是对银行的内部会计业务、业务办理流程、业务执行等进行监督管理,但在一些薄弱环节往往会出现重复调查、重复违法的情况。为了避免这种现象,我们仔细分析了问题的原因,找出了问题的症结所在:主要原因是员工对自己的业务不精通。即使他们认识到工作中的错误,他们也非常依赖经验和习惯性的做法,这导致他们在审查凭证和处理业务时出现惯性错误。认识到这一点后,我行岗监中心一方面加大了岗监力度,另一方面在监督管理中发现了银行内部会计业务、业务办理流程和业务执行中的不足和不足,并对症下药,通过有效转化和充分利用银行岗监数据,提高员工的思想认识、业务素质和办公能力。从而促进我行内部会计业务、业务处理流程和业务执行的科学化、准确化和现实化。二.我行加强后监管数据转化利用的主要措施为实现监管资源的转化和利用,监管中心根据日常监管数据,积极整合监管资源,筛选与个人业务、支票业务、银行汇票业务、代发业务等相关的典型错误。,作为总行员工等级考核中证书纠错技能的试题库。一是合理确定培训内容,进行针对性培训。对于错误率较高的业务类型,如个人开户、续费、取款、转卡、跨行转账及单位现金支付、手机空中充值及单位现金支取等。、经常出现以下几个方面的业务处理错误:未提取存款人有效凭证或提取错误、未加盖结算章、未填写转账业务客户栏、未由客户签字、账户名称与现金支付单账户名称不一致、现金支付单文字金额不正确、现金支付单大写金额不一致、未填写现金支付单账户名称账号、更改现金支付单金额,记账账号与客户支付账号不一致,未填写现金支付单小写金额,未加盖结算章。自岗位督导中心成立以来,共为员工组织了一系列有针对性的专业培训。二、合理确定重点内容,有针对性地进行指导。凭证纠错不仅是业务处理的重要环节,也是保证业务处理程序真实性和准确性的重要程序。是依靠员工自身专业素质,找出不符合法律法规、规章制度、操作规程等的错误要素的业务技能测试。,并根据正确的业务操作做出正确的回答。为了不断提高我行会计质量,确保准确操作,岗监中心定期对员工进行凭证纠错指导和实践,有效促进了岗监成果的转化和利用。三是合理分析薄弱环节,针对性监管。根据《风险排查方案》等上级精神,邮政监管中心加强了对重要
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