2024干部教育培训开展情况报告【参考4篇】

1/172024干部教育培训开展情况报告【参考4篇】我们深入实施干部教育培训工作，以提升干部队伍的理论素养、业务能力和领导水平为目标，致力于打造一支信念坚定、服务人民、勤勉务实、敢于担当、廉洁奉公的高素质干部队伍，为推进事业发展提供坚强的人才保障。下面是网友给大家分享的一些有关于干部教育培训开展情况报告的内容，希望能对大家有所帮助。干部教育培训开展情况报告【第一篇】20__年，我局以____思想为指导，认真贯彻党的__大精神，全面落实科学发展观，遵循《干部教育培训工作条例》精神，扎实开展干部教育培训工作，着眼于提高干部队伍理论素养、业务水平和领导能力，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。现将我局20__年干部教育培训工作汇报如下：一、制度保障一年来，我局领导高度重视干部的教育培训工作，始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求，对干部教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组，负责统筹安排、日常管理。三2/17是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干部教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干部参加培训情况，实行干部教育培训学分制管理，强化考核。二、培训工作开展情况在培训内容上，我局围绕以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目标;在培训形式上，以集中办班为主导，以外派轮训为重要形式，以书刊板报为载体，加大培训力度，切实加强全局干部队伍整体素质。1、“守纪律、讲规矩”主题教育活动。3月9日—3月12日，我局以党支部为单位，组织了4天的集中学习，对《中国共产党章程》、____《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在__届中央纪委第__次全会上的重要讲话、____同志在__届中央纪委第__次全会上的工作报告进行认真学习。党员干部严格按照规定的学习目认真学习，记好学习笔记，在学习过程中联系实际认真思考，做到真正的融会贯通。通过学习，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，切实把思想和行动进行了统一。2、组织党支部书记开展业务培训。正直开展基层党组织“五星创评”活动期间，我局党委针对在走访中发现的共性问题，研究决定，于8月21日召集各党支部书记进行业务培训。学习内容包括三个方面：党支部实务;如何当好党支部书记;当前党支部工作中的几个重点工作。通过这次培训，一是加强了基层党支部书记业务学习能力，解决政策不清、业务不精问3/17题;二是打牢基层党支部工作，解决基础性薄弱问题;三是带动了基层党员的学习积极性。3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午，我局召开学习会，组织全体党员干部学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受党组织和群众监督的意识，严格约束自己，自觉接受监督。4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日，我局利用一天的时间组织全体干部职工，对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》进行集中系统学习，通过学习，大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义，要将其作为落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党的政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。5、“三严三实”主题学习活动。12月29日，我局利用一天时间召开“三严三实”专题民主生活会，会议由副书记、副局长陈__主持，参加会议人员为局班子成员，非领导班子成员的党员领导干部参加列席，科室部分负责同志代表参加列席;会议议程主要有四项：一是局党委书记、局长崔__通报上年度民主生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况;二是局党委书记、局长崔__代表领导班子进行对照检查;三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评，指出具体问题、提4/17出改进建议;四是局党委书记、局长崔__作表态性发言。三、取得的主要成效在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了广大干部履行岗位职责和服务群众的能力。一、存在的问题和不足我局干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力;二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等;三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面，即：领导干部培训的多、一般干部和后备干部培训的少;管理干部培训的多、专业技术干部及业务人员培训的少;党员多、非党干部少。二、20__年的工作打算20__年我局将进一步改进和规范干部教育培训工作，努力提高培训质量。要紧紧围绕中央新颁布的《干部教育培训工作条例》精神，结合建设系统的工作实际，做好需求调查，制定5/17培训计划，改进和规范干部教育培训工作。要把落实科学发展观同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、群众意识和责任意识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。干部教育培训开展情况报告【第二篇】今年以来市水利局党组以____思想为指导，认真贯彻党的__大、__届____全会精神，以党的政治建设为统领，践行使命任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，以增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”为重点，狠抓干部教育培训。现将有关情况报告如下：一、主要做法(一)健全工作机制，规范教育管理。局党组始终把干部教育培训管理工作作为党建工作的重要内容，每年年初制定干部教育培训工作计划，纳入年度目标任务考核，并将其作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容进行落实。认真坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、中心组学习等制度，建立完善了干部教育培训考勤和学时登记制度。局党组按照上级部门的要求，严格落实党员领导干部培训学习经费，充分利用讲党课、播放电教片、网络教育、作风警示教育等形式和资源多渠道开展教育，并落实相关经费。(二)划分层次类别，区分培训对象。为充分突出干部教育6/17培训的针对性和实效性，局党组对全局干部采取分层次、分类别进行教育培训。一是对领导干部重点开展警示教育培训和“走出去”学习培训;二是对一般干部采取以集中学习、党课教育、实践教学为主要形式的教育培训;三是对专业技术人员和职工采取专业技术培训、继续教育、学术研讨、论文交流等形式进行教育培训。根据局属各单位工作地点分散、职能各有侧重、对象多在基层、工作多是在一线的实际，局党组因地制宜，对干部教育培训采取“走出去、请进来”的培训方式和面授与自学相结合的教学方式，充分发挥__水库展览馆党性教育基地主阵地作用，积极开展富有行业特色的教育培训。(三)狠抓学习教育，强化理论武装。下发《20__年党员干部理论学习安排意见》《20__年水利局党组理论学习中心组学习指导意见》《认真学习宣传贯彻____来__考察重要讲话精神的通知》，建立不忘初心、牢记使命学习制度、学习____重要讲话第一议题制度，将每周三下午下班后固定为“夜学”时段，“夜学”每周至少1次，每次学习时间不少于2小时，重点学习了____在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、____来__考察重要讲话精神等内容，切实以理论武装头脑，用理论推动中心工作。年内组织机关党员干部集中学习30次，基层党组织开展集中学习80余次，中心组学习15次，20__年3月，局党组被市委宣传部授予“全市党委(党组)理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位”荣誉称号。7/17(四)丰富培训主题，注重与时俱进。选派1名县级干部参加市级网络培训班“中国优秀传统文化”专题调训，选派28名县级干部参加全市学习____来__考察重要讲话专题学习班，选派__水库展览馆1名干部参加省委党校系统骨干教师培训班，选派4名总支委员参加市级部门学习____来陕考察重要讲话专题学习班。组织开展局系统学习____来陕考察重要讲话精神“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训班，局属县级单位正科级以上领导干部、科级单位班子成员，局机关全体干部，党员发展对象共计150余人参加了此次专题培训。组织全市水利系统484人开展水旱灾害防预专题培训，系统学习防汛抗旱预警分级、抢险原则、灾情判断和险情处置等内容。局系统130名干部完成陕西干部网络学院培训任务。通过形式多样的培训，水利系统干部进一步坚定了理想信念，拓宽了工作视野，刷新了思维理念，增强了业务技能，提升了应急处置能力。(五)打造教育基地，营造浓厚氛围。为进一步继承和弘扬“艰苦创业、无私奉献、科学求实、开拓创新”的__精神，充分发挥__水库党性教育基地的阵地作用，拟建设__水库党校教学实践基地。截至目前，__水库党校教学实践基地项目建议书和社会稳定风险评估已获__市发展和改革委员会批复许可，市自然资源和规划局陈仓分局已出具项目占地意见书。目前，市政府第22次常务会已研究通过建设资金和建设方案。20__年4月，__水库展览馆被省委组织部评为“全省革命精神类干部教育培训现场教学点”，年内接待单位集体参观学习300批次，8/1710000人次，为党员干部开展党风廉政教育、党性教育、爱国主义教育提供了重要平台。三、存在不足(一)对教育培训的重要性认识不够。教育培训是干部管理的基础性工作，但在实际培训过程中发现个别干部在思想上对培训和再教育都没有引起高度重视，缺乏在新时期知识需要不断更新、素质需要不断提高的紧迫感和危机感，有些人抱有“一次教育，终身受用”的态度，认为眼前效益不明显，培训不培训一个样，对培训教育工作持消极应付态度，为了培训而培训。(二)培训设施不健全。局系统培训硬件设施不完善，跟不上形势发展需要，在培训干部队伍上，缺乏一套完备的适应干部培训、党员培训、公务员培训、业务培训的培训教材及教学大纲，同时，师资力量薄弱，缺乏一支高素质的、教学方式新颖的干部教育培训师资队伍，导致培训效果有限。(三)培训经费不足。目前，干部教育培训所需经费，主要由组织单位部门负担，财政没有对干部教育培训作出专项的资金预算，党费列支有限，造成培训经费不足，一定程度上影响了培训工作正常开展。三、下步打算下一步，我们将贯穿学习落实党的__届__全会精神主题主线，对照中央和省市委对干部教育工作的部署要求，对照市委组织部有关工作任务，扎实做好培训工作。9/17(一)树立正确的培训观念。在当今学习型社会，号召干部职工树立终身学习的观念，懂得“知识就是力量”，在思想观念、知识、技能方面要真正的与时俱进，这样才能够更好地胜任工作岗位，应对工作中不断出现的新问题、新挑战。干部教育培训工作应摆脱短期的工作需要和个人的眼前利益的局限，要上升到战略高度，服务于组织的战略，部门领导要高度重视培训工作，加大培训经费投入，通过培训为水利事业发展提供充足的人力资源支撑。(二)组建高素质的教学师资队伍。通过组织调研、对外交流等方式，不断提高水利系统师资的整体素质，包括思想素质、实践经验等。专业教师必须不断的钻研，更新知识结构，逐步成长为业内专家。兼职教师则要坚定政治信念、精通业务，通过不断学习成为业内具有丰富实践经验的专家。专兼职结合，共同致力于党员的培训工作。(三)加强培训工作的管理与监督。在培训工作中，严格执行干部教育培训管理制度，通过制度的约束让每名干部自觉参加培训，变“要我学”为“我要学”，让学习成为一种习惯。将党员教育培训的个人情况与年度考核、干部选拔任用相挂钩，使党员教育培训的长效作用得以发挥。干部教育培训开展情况