2024年制定年度安全工作计划_部队年度安全工作计划【4篇】

1/102024年制定年度安全工作计划_部队年度安全工作计划【4篇】光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是网友分享的“2024年制定年度安全工作计划_部队年度安全工作计划【4篇】”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。制定年度安全工作计划部队年度安全工作计划【第一篇】近年来，幼儿园事故时有发生，这给幼儿的身心健康造成了极大的创伤。由于幼儿年龄小，缺乏知识经验，然而又好奇、好动、好探索，缺乏预见危险事故的能力，不能预见行为的后果，更不会正确地、及时地应对各种突发的危险的事件，从而酿成严重后果。幼儿园作为集体保育和教育机构，要对全体幼儿的安全负责。新颁布的《幼儿园教育指导纲要》中也明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”因此，加强幼儿园的安全工作管理是保证幼儿生命安全的重要措施。现将本年度安全工作制定如下：深入学习，加大安全工作的宣传力度，提高教职工的安全责任意识，促幼儿平安、健康、愉快的成长。1每月定期召开园安全领导小组会议，讨论及完善幼儿园安全工作。2/102完善幼儿园各项安全工作制度并严格执行。纳入学期考核。3加强园安全员的培训工作，督促其学习相关法律、法规及各种安全技能。4定期组织教职工学习上级部门转发的各种安全工作文件，做到思想认识与措施落实一起到位。1利用宣传栏、黑板报、家园宣传栏等途径向教职工，家长宣传安全防范知识，提高安全意识。2每月由保健教师定期向教职工开展安全知识讲座，提高安全服务技能。3学期中邀请市儿保专家向全园家长开展安全知识讲座。4要求教师定期向幼儿传授系列安全教育，提高幼儿的自我保护能力。1、严格执行食品的三级验收制度并有记录。2、做好食品的48小时留样并有留样记录。3、保健教师定期对营养员日常操作进行抽查，及时反馈，纠正违规操作。4、密封室做到专人专管，整洁无害。5、营养员做到持证上岗。6、营养组定期开展业务学习，掌握相关食品的烹饪、清洗、预防性消毒的知识。1安全员每周对园所环境进行全面检查，及时反馈，及时记录。3/102保健教师加强晨检，检查幼儿是否携带不安全、有攻击性的玩具。3园内实行“安全区域责任制”；由各岗位人员负责包干地区的安全工作，并定期向园安全员汇报。做好幼儿的安全工作，不是一朝一夕就可以见效的，需要我们常抓不懈，并作为一个课题认真研究，使安全工作更加扎实，更有实效，更有成效，从根本上杜绝事故的发生，让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，平安、健康、快乐地成长。制定年度安全工作计划部队年度安全工作计划【第二篇】xxxx年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化，保证xxxx年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定xxxx年度安全工作计划。一.本部门xxxx年度安全生产目标1.重大人身死亡事故为零。2.职业病发生率为零。3.安全培训及格率达到100%。4.隐患整改率100%。5.各类工伤等安全事故，直接经济损失小于2万元4/10二.主要措施包括：1.落实各级安全生产责任制。处室与公司签订《安全目标责任书》，确定量化的年度处室安全工作目标。处室员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。2.加强处室员工安全教育工作。组织开展部门员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。处室定期开展安全活动，每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时；班组安全活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。3.积极开展隐患排查工作。处室定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向公司直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。三.考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。处室负责人签字：日期：年月日5/10制定年度安全工作计划部队年度安全工作计划【第三篇】1、安全生产方针以人为本安全第一预防为主综合治理全员参与逐级负责消防结合降低事故2、安全生产目标全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。3、安全生产年度目标坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。2、坚持以消防法律法规为依据，落实预防为主、防消结合的方针，加强消防安全责任制，组织发动广大员工自觉做好消防工作，根据部门实际，标本兼治，认真落实各项消防安全措施；积极开展安全消防检查，整改火灾隐患；增加必要的投入，完善抗御火灾事故的各项基础设施，坚决遏制重大火灾尤6/10其是群死群伤的恶性火灾事故发生，确保本年度不发生火灾事故。3、把安全学习，遵守安规，预防事故为本年工作重点。加强人员安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识；重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每位员工的安全防范意识和自卫防范能力。4、积极为安全工作献计献策，动员全体员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对部门、班组、岗位的安全实际工作，各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为公司安全工作出主意想办法。1、建立健全安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制。2、为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，定期或不定期进行安全宣传教育。3、做好新员工、转岗、复岗人员二、三级安全教育培训。建立健全班组安全活动台账制度。4、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级向各实习学生传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。5、每月定期召开安全生产例会，总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报安全生产中出现的问题隐患。7/106、定期进行安全检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产检查工作，如季节性安全检查、防雷防电、防火防爆、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改，并跟踪复查整改效果。7、进一步搞好安全生产工作，防止突发事故的产生，认真配合公司开展应急救援预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识。8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作；冬季施工做好防冻、防滑、防火、防风。9、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前积极配合公司开展节前安全大检查，加强安全值班，确保节日安全。制定年度安全工作计划部队年度安全工作计划【第四篇】根据国家安全监督总局《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究暂行规定》、《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》和省、市相关规定，结合我街道安全生产实际，按照统筹兼顾、突出重点、提高效能的原则，特制定本执法工作计划。牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业主体责任落实，坚持依法行政，及时预防和消除各类事故隐患，确保不发生安全责任事故。1.依法规范行政执法程序；2.依法规范行政处罚的标准；3.依法规范行政执法记录和完善案卷。8/10采取“一听、二看、三查、四反馈”方式进行。一听企业情况汇报，二看企业安全基础资料台帐，三抽查企业现场安全管理，四反馈检查结论意见。根据相关规定，计划执法对不同生产经营单位的监督检查内容应具有针对性，重点监督检查下列事项。1.依法取得有关安全生产行政许可的情况；2.建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；3.依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员及报备情况；4.安全生产费用：提取安全责任保险、工伤保险等安全生产投入情况；5.依法组织员工安全培训教育情况；6.如实向从业人员告知岗位危险因素、防范措施、应急措施的情况；7.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品及督促从业人员正确使用情况；8.存在重大危险源的是否进行有效监测和评估；9.作业场所职业危害防治情况；10.安全设备设施的维护、保养、定期检测情况；11.应急救援预案的报备及演练情况；12.事故隐患排查治理制度及实施情况；13.采用先进安全生产技术、设备、工艺等相关培训情况；9/1014.新、扩、改建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”落实情况；15.对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；16.依法对危险品生产、经营、使用、保管的管理情况；17.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的情况；18.确保生产厂房保持通道畅通的情况；19.及时上报安全事故，积极开展事故救援；20.隐患排查治理工作如实记录情况；21.生产作业场所“三超两改”等违规违章情况。（一）街道安监站在岗人数7人，内勤1人，安全监管执法人员数量确定为6人，分为两个执法小组。（二）执法工作日测算确定1.总法定工作日的确定总法定工作日=法定工作日×执法人员数量=（全年天数-全年法定假日）×执法人员数量=（365-115）×6=1500天2.对执法工作日的确定非执法工作日=机关值班+培训学习+正常病、事假+党群活动+本级中心工作+年休假+会议=30+60+60+30+30+60+60=330天。3.其他执法工作日确定=实施行政许可工作日+举报查处工作日+上级工作任务工作日+开展机动执法工作日+重大安全10/10生产隐患排查报告工作日+指导企业主体责任落实工作日=60+30+60+60+24+100=334天4.执法工作日推算确定执法工作日总法定工作日非执法工作日其他执法工作日=1500-334-330=836天按照分为两组开展执法活动，全年执法检查工作日为316天。（三）直接监管的生产经营单位烟花爆竹生产企业60家，烟花经营企业40家，非煤矿山、危化生产经营使用单位9家，八行业18家，共127家生产经营使用单位。依照相关规定，对烟花爆竹生产单位每年执法4次，烟花经营单位每年执法1次，非煤矿山、危化生产经营单位每年执法检查2次，八行业生产经营单位每年1次，全年共开展计划执法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。1.实行“谁检查、谁负责”，检查人员对监管执法检查情况负责；2.实行叁人执法小组进行生产经营单位开展执法活动；3.检查人员检查作业场所，认真做好记录，由被检查单位现场负责人签字确认；4.检查人员发现安全生产违法行为和事故隐患，应当依法采取现场处理措施，督促被检查单位立即予以纠正或责令限期整改。