公司会议主持稿集聚20篇

1/25公司会议主持稿集聚20篇公司会议主持稿【第一篇】各位领导、同志们：今天我们隆重集会，召开大连__集团二o__年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做20__年度工作总结及20__年工作安排报告以及对评出的二o__年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁张，总经理兰，总经理王x，集团顾问许，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、食品有限公司和园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!编辑。一、大会进行第一项：请集团张总裁做20__年度工作总结及20__年工作安排报告。二、大会进行第二项：请行政总监刘宣布20__年度优秀员工名单。并请优秀员工到**台前领奖。三、大会进行第三项：请优秀员工代表张x发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。2/25四、大会进行第四项：由__厂员工代表王x发言。20__年我们对加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项：请园区王经理代表基地发言。可以说基地是我们__集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20__年，基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。公司会议主持稿【第二篇】职代会主持词的开场白根据大会议程安排，现在召开**公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了**集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会*******应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对*****的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。职代会主持词的开场白根据《AAA关于召开基层单位职工(会员)代表会议的通知》3/25(20**8号)的相关规定，今天我们召开AAA分厂第一届三次职工暨AAA分工会第一届二次会员代表大会。现在我宣布本次大会正式开始。参加本次会议的有总厂工会，让我们以热烈的掌声欢迎她们的到来。参会人员还有分厂职工代表、会员代表和列席人员。职代会主持词的开场白根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意，现在召开XX镇XX行业二次职工代表大会。本次会议是专题职代会，议题是审议通过《XX区XX行业工资专项集体合同》。职代会主持词的开场白各位代表应当认真传达贯彻会议精神，带领广大职工积极落实职代会决议，全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发，在努力促进企业经济发展的同时，积极维护职工合法权益，实现职工与企业“互利共赢”。公司会议主持稿【第三篇】各位领导、同事们：上午好。今天我们隆重集会，召开公司20__年度工作总结大会。主要目的是总结20__年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署20__年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的`员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，4/25内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。现在正式开会，会议进行第1项：由山东__有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。(总结)20__年，在李总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。下面会议进行第2项：由我宣读20__年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对20__年度在各项工作中取得突出成绩的张x同事、五x同事，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到**台前领奖，同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。(感言总结)他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺!(会间休息10分钟。)会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。会议进行第5项，由公司副总经理宣布20__年度各片区开发任务并宣读开发流程。会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。5/25上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。(讨论结束后)同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。公司会议主持稿【第四篇】(请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。)开场白：尊敬的各位领导、全体伙伴：大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20__年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20__年。6/25在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20__年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：20__年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐!感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。一、下面进行大会第一项：7/25相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我8/25做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外20__的奖励。下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!9/25四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!五、下面进行大会最重要的一项：有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并10/25肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!公司会议主持稿【第五篇】尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家上午好!驻足回望，又一个三十天过去了，她悄悄地了带走了我们的昨天和今天，留下了蓓蕾的绽放和花朵的凋谢，时光如水，白云苍狗，白白驹过隙，但同时也让