3篇在XX洽谈会上的领导致辞材料汇编

在XX洽谈会上的领导致辞材料汇编（3篇）在XX洽谈会上的领导致辞材料篇1尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：今天，乘着中国中部投资贸易博览会的东风，我们*县代表团能够在美丽的星城长沙与各位朋友欢聚一堂，畅叙友谊，感到十分高兴。值此，我谨代表中共*县委、*县人民***，向出席本次对接洽谈会的各位嘉宾和各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!借此机会，我向大家简要介绍一下*县的基本县情、发展重点等有关情况，希望能使我们进一步加深了解，增进共识，加强合作，共谋发展。一是*区位优越，辐射面广。位于湖南省西南部，于1998年4月正式建县。全县国土总面积1479平方公里，下辖22个乡镇(其中9个建制镇、12个乡，1个瑶族乡)、214个行政村、15个居委会，总人口28.13万人。是湖南省西大门——怀化市的城郊县，湘黔、枝柳、渝怀铁路，沪昆、包茂高速，209、320国道，223、312省道和沅水、舞水穿境而过。县城北距怀化市区10公里，南接怀化市工业园，西到芷江机场仅30公里。随着池黔公路改造完工，天星东路建成通车，以及沪昆高铁、高铁怀化南站、绕城高速、舞水五桥、二环路等交通项目的快速推进，至怀化主城已形成“半小时经济圈”，依托怀化主城的区位交通、要素资源、产业发展等优势，经济辐射面可扩大到湘鄂渝黔桂五省(市、区)周边44个县、约9万平方公里、1800万人的广大区域，为企业发展和投资兴业创造了良好的先决条件。二是资源富集，基础良好。这里植被丰茂，山川秀美，森林覆盖率达65%，是“全省重点林区县”。这里建有优质水稻、优质油茶、优质果蔬、工业原料林、中药材、优质水产、优质畜禽等七大特色农产品基地，是“全国油茶产业基地建设示范县”、“湖南十大无公害蔬菜基地”、“湖南十大湘菜原材料供应基地”。这里矿藏丰富，已探明煤、磷、锰、白云石、花岗石等30余种矿藏，初步形成*县工业园、湘商文化科技产业园工业集群和材料、食品、机械、印刷、能源五大工业支柱产业，是“湖南省承接产业转移发展加工贸易重点县”。这里灵山秀水荟萃，荆坪古村、五龙溪水利风景区、康龙自然保护区、黄溪旅游风景区等景区流光溢彩，民俗风情独具魅力，是“全省旅游重点县”。三是环境优良，政策优惠。为了进一步加快发展，我们全力打造湖南西部地区领先的投资环境。硬件上，围绕建设“生态宜居”的目标，不断加快城市基础设施建设，深入开展省级园林、卫生、文明县城创建活动，是“全国生态示范县”。软环境方面，积极打造投资洼地，出台了《扩大开放鼓励投资的若干规定》等文件，在土地价格、税收奖励、规费减免等方面制订了一系列优惠政策。同时大力开展平安、诚信、效能建设，成立了*县政务服务中心，为投资商提供“一站式”、“保姆式”服务，全面推行服务承诺、限时办结、首问负责等制度，提高服务质量和水平，在全社会形成了浓厚的重商、亲商、安商氛围。四是发展较快，前景广阔。近年来，我县在上级党委***的正确领导下，在各界朋友的大力支持下，全面实施“生态立县、旺市融城、兴工促农、科学跨越”的发展战略，经济社会发展步入快车道，地区生产总值、地方财政一般预算收入连续5年保持15%和30%以上的速度增长，并连续两年被评为全省加速推进新型化工业先进县，连续六年跻身“湖南省县域经济发展先进县”行列，连续四年保持“全国平安建设先进县”荣誉。今年以来，全县上下按照“开放发展、稳中求快、快中求好”的工作总基调，开拓创新、勇于进取，经济社会发展继续保持强劲增长态势。一季度完成地区生产总值11.85亿元，增长16.3%;地方财政总收入1.29亿元，增长33.1%;县属规模工业完成增加值5.08亿元，增长41.4%;县内全社会固定资产投资完成11.2亿元，增长105%。大家知道，浙江历史悠久，人杰地灵，是我国著名“丝绸之府”、“鱼米之乡”和“文化之邦”。浙商勤奋务实、敢为人先、抱团奋斗、恪守承诺，在长期的创业发展历程中，创造了一个又一个令人钦佩的业绩。实践表明，浙商是推动区域经济发展的重要力量。本次对接洽谈会，我们围绕发展重点，在城市建设、工业发展、现代服务等方面，共推出了个市场前景广阔的合作项目，广泛寻求战略合作伙伴。我们相信，这些合作项目，必将为广大浙商朋友扩大投资、加快发展提供巨大的商机。在这里，我代表*县委、*县人民***郑重承诺：我们将继续把投资环境作为生命线工程来抓，在加强硬环境建设的同时，突出抓好软环境建设，简化办事程序，减少行政审批，提高办事效率，努力提供优质的市场环境、政策环境、法律环境和社会环境，使广大投资者安心、放心、舒心。各位嘉宾，各位朋友，我们热忱欢迎更多的浙江客商和各界朋友到我县走一走，看一看，领略生态独特魅力，获得丰厚的回报。热情好客的*人民，期待着与各位共享开放发展的无限商机，携手共创美好未来!谢谢大家!洽谈会上的领导致辞篇2同志们：20xx年春节刚过，我们在常州召开学院院务委员会扩大会议。这次会议的主要任务是，以党的xx大、xx届三中全会和省委十一届五次全会精神为指导，认真贯彻落实全省教育工作会议精神，全面总结20xx年学院工作，研究部署20xx年学院工作，进一步推进学院又好又快发展。前两天，各分院负责同志分别就20xx年工作情况和20xx年工作思路进行了广泛交流，大家讲得都很好，许多经验和思路值得相互学习借鉴。刚才，大家还参观了常州旅游商贸分院校园建设情况，大家也很受启发。下面，我讲三个方面的问题。一、20xx年各项工作取得新成绩20xx年，在省教育厅的正确领导下，全院上下以党的xx大精神为指引，以科学发展观统领全局，走科学发展、和谐发展之路不动摇，发挥学院的联合优势不动摇，以内涵建设为中心不动摇，经过大家的共同努力，较好地完成了全年的各项任务，学院事业呈现出蓬勃向上的良好发展势头。(一)学院事业稳步发展分院有所增加，20xx年学院又新增了苏州分院、扬州分院、常州艺术分院、南京技师分院、淮安技师分院、常州技师分院、扬州技师分院、徐州技师分院、盐城技师分院等9所分院，使分院数量由20xx年的31所增加到40所。学院五年制高职专业设置xx大类，129个专业，399个专业点，较20xx年的126个专业和358个专业点有所增加，专业结构合理，门类齐全，也更加贴近经济社会发展对技能人才旺盛的需求。20xx年学院招生4.08万人,已毕业学生2.22万人,毕业生就业率稳定在95%以上,受到用人单位的好评。(二)专业建设水平明显提高20xx年，各分院、办学点积极推进专业建设，共创建新一轮省级五年制高职示范专业24个，并切实加强数控技术、制药技术、建筑工程技术、财务会计、应用电子技术、护理和现代农业等7个学院重点专业建设。在已有的机电、医药、焊接、建筑、汽车、应用电子、现代农业、财务会计、电子商务和护理等十个专业协作委员会的基础上，又成立了旅游管理和烹饪专业两个协作委员会，使专业协作委员会数量达到了12个，成为发挥联合优势、共享优质资源、促进专业现代化建设的重要平台。为加快推进五年制高职教育基础能力和内涵建设，不断提高办学质量和效益，各分院积极做好五年制高职专业建设水平评估的迎评工作，以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，进一步提高了各分院专业建设水平。从第一批已接受五年制高职专业建设水平评估的分院来看，专家总的反映比较好，对各分院推进专业建设给予了较高的评价。评估对促进各校的专业建设水平提高作用十分明显，特别是通过评估，争取到***主管部门及社会各界的更大支持，扩大了社会影响，提高了社会知名度，为进一步发展营造了良好的社会环境。(三)课程改革成绩显著20xx年课程改革推进力度很大，取得的成效十分显著。各分院能够在广泛市场调研的基础上，通过专业对应的职业岗位(群)分析和教学分析，建构学生的知识、能力结构，认真制订并完善专业人才培养方案和主干专业课程标准，并组织专家进行充分论证。目前，学院129个专业人才培养方案已全部修订并通过专家论证，并于20xx年秋季全部实施，1500门专业主干课程标准也已全部制订完成并经专家论证，初步形成了具有五年制高职教育要求的课程体系。同时，不少分院在实施课程改革过程中有许多好的做法和经验。如：镇江机电分院于20xx年2月至5月连续开展优质课及课件评比，并举办了面向全省的“教学开放日”活动;南京分院举办了江苏省职教建筑类课程改革研讨、培训现场会和南京市课程改革现场交流会，与兄弟院校共享课程改革成果，等等。(四)师资队伍整体素质不断提高各分院大力实施“人才强校”战略，切实加大师资培养力度、加大新教师、骨干教师、专业带头人、兼职教师培训力度、加大政策激励力度，全面提升师资队伍的整体素质，取得了较好成效。盐城机电分院、常州卫生分院等对新教师加强道德规范教育、教学常规教育、教科研教育和课程改革教育，指导开展职业生涯规划设计，实行岗前培训，并进行跟踪考评，加快全面提升新教师的教学水平。淮阴卫生分院建立了导师、系部(医院或企业)、学校三级考核体系，全面加强兼职教师队伍管理;无锡卫生分院加强对“双语”师资的培养，组织教师进行英语水平测试，并选送10名教师赴英国、菲律宾、新加坡等国家培训学习。20xx年，由我院推荐并经省教育厅组织专家评审，学院有3名专业带头人、12名优秀中青年骨干教师作为省“333”高校青蓝工程培养对象，学院又评选出了40名学院专业带头人，扩大了专业带头人和骨干教师队伍。培训工作得到了进一步加强，新任职的教务处长、科研处长、专业带头人80人进行了培训，学生管理干部培训110人，专业协作委员会组织专业骨干教师培训400人，专业教师参加各级各类培训20xx人次;专任教师下企业锻炼近3000人次，通过上述措施，有力地提高了学院教师队伍的整体素质。另外，在学院教师中高级职称评审推荐工作中，各分院申报高校教师高级职称327人，其中149人被省教育厅高评委评为副教授，通过率近50%;申报中级职务106人,94人被评为讲师，通过率达90%，显示了学院教师整体素质有了较大提升;此外，全院有987人获得了高校教师资格证书。(五)实训条件得到迅速改善20xx年，学院获得的16个省级职业教育实训基地建设项目，在省财政厅和省教育厅组织的专项检查中，大部分项目得到了专家的好评。4月份，学院召开的实训基地建设现场会，各分院主要负责人分别参观学习常州高职教育园区、南京工业职业技术学院、南京信息职业技术学院、常州铁道分院等实训基地建设的经验，寻找差距，弥补不足，促进了各校实训基地建设。我院不少分院的实训基地建设很有特色，扬州商务分院发挥“扬州三把刀”传统地方特色，加强实训基地文化建设，以文字形式陈列、图片形式陈列、实物模型陈列、大型标语的展贴等形式，介绍相关专业的历史典故、文化渊源，提升学生对专业文化的崇尚，浓郁的办学特色引得中外访客绵延不绝;苏州旅游与财经分院新建的茶艺馆实训基地，集实训与休闲为一体，突出了采茶、炒茶、泡茶、品茶、茶叶鉴别等中华传统的茶文化历史，形成了专业文化特色，何权副省长在该校参观时，赞不绝口，多次表扬。各分院也通过多种途径筹措经费用于实训基地建设，20xx年40所分院共投入经费接近2亿元，是学院实训基地建设和实训设备投入最多的一年，从而为基地建设和高技能人才培养奠定了良好基础。到去年底，全院教学仪器设备总值也达8亿元。(六)校企合作与中外合作广泛开展各分院积极加大校企合作力度，不断提高校企合作水平。通过积极探索与企业寻求合作的新机制，采取订单培养、企业冠名班、产学研项目合作等方式，努力实现人才培养与企业需求的零距离对接。常州旅游商贸分院实行企业和学校“双导师”制度，设立校内培训超市，培养学生的职业能力和职业素质;南京分院开设培训工种10多种，20xx年全年培训人员1.8万人次。无锡交通分院、苏州建设交通分院等校为社区、企事业单位培训也有1万余人次，社会效益显著。据统计，截止目前，各分院合作企业已经达到3010家，冠名班326个，企业为学校提供奖学金326万元，提供的设备价值4755万元，学校组织2828名教师到企业挂职锻炼,为企业培训员工8.6万名，在企业建立了1451个实训基地,与企业共同开展产学研合作项目380个，在