在2024年全市组工队伍建设专题推进会上的交流发言

在2024年全市组工队伍建设专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**县委组织部聚焦“开口能讲”“提笔能写”和“遇事能办”等目标下功夫、出实劲，全面提升组工干部的履职能力，着力锻造模范过硬的部门队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：强化“开口能讲”能力。上台讲党课。严格落实部务会理论学习中心组集体学习和“第一议题”制度，开设以“一周一题、一人一讲、一岗一悟”为主题的“理论学习沙龙”，组织部机关干部学理论读原文、悟理论讲党课、用理论强落实。同时，定期开展专题研讨，引导大家结合自身思想工作、学习实际畅谈心得体会，提出贯彻落实意见，切实提升大家的口头表达能力和逻辑思维能力。轮流讲业务。创新开展“组工讲坛”活动，由各办（室、中心）主任根据全年组织工作重点任务和业务实际进行授课，通过“点评、研讨、答疑”三个环节深化对业务的理解和掌握，强化“部里的事是每一个人的事”意识，开阔组工干部视野，提升把握全局能力。今年以来，已开展“组工讲坛”活动5期。入户讲政策。全覆盖建立组工干部党建联系点，弘扬“四下基层”优良传统，常态化开展“走找想促”活动，引导组工干部在参与党建调研、干部考察、走访慰问等实践工作中学习群众的语言风格和表达方式，并向群众宣传党的创新理论和路线方针政策，宣讲乡村振兴、基层治理、森林防火等有关政策和安全知识，在面对面沟通交流中传递党和政府的温暖，传递浓浓的为民情怀。强化“提笔能写”能力。营造“想提笔”的氛围。始终坚持“组织工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里”，构建组工干部“人人参与、人人动笔”的全员信息宣传工作格局，实行全员信息制，采取领导点题、定向约稿、工作提醒等方式，将信息宣传任务量化到人，提高组工干部思考谋划、总结提炼能力。增强“会提笔”的能力。建立日常写作探讨制度，每月不定期组织“信息宣传大研讨”，及时围绕习近平总书记重要讲话精神，组织工作重要会议、重点任务等方面开展交流探讨，聚焦上级决策关注点、组织工作着力点，主动思索、提早谋划，以最快的速度准确立意、撰写文稿。强化“遇事能办”能力。规范办事流程。持续推进组织工作规范化建设，明确部机关各股室、中心办事流程，简化办事程序，认真履行服务承诺、限时办结、首问负责“三项工作机制”，推行“见面问一声好、来人让一个座、接待倒一杯茶、办理给一个满意答复”的“四项服务措施”，坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事，努力形成务实高效的工作环境。压实办事责任。坚持部机关全员抓党建，以乡镇、县直单位、“两新”组织为单元建立党建工作责任网格，由部务会成员任网格长，科室负责人和工作人员全员参与网格管理，在全员抓党建中压实组工干部的办事责任、增强政治自觉。深化办事成效。树牢问题导向，立足县域实际，大力实施以“提升支部组织力、党员引领力、干部执行力、人才支撑力”为主要内容的“党建聚力工程”，在乡村振兴、疫情防控、森林防灭火、村集体经济发展等重大任务中，用工作实效彰显了基层党组织建设的全面提质。汇报发言完毕，谢谢大家！