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在全省能源国企思想政治工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**公司坚持高点定位,积极担当作为,聚焦企业高质量发展,不断提升宣传思想文化工作质量,全力以赴打造思想高地、舆论高地、文化高地、精神高地,自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,全力推动宣传思想文化工作在创新中求发展、在服务中争一流、在特色中铸品牌、在实干中创佳绩。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、坚持守正创新,聚力固本培元,开创宣传思想新局面一是擦亮思想底色。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用,建立“集中学习+自主学习”“读书班+专题研讨”“辅导报告+学习体会”学习体系,创新了班子领学、研讨互学、轮训深学、现场践学、全员共学“五学联动”学习模式,提升了学习质效,推动了理论学习与工作实践有效融合。坚持网上网下一体推进、同向发力,利用宣传媒介开设“听原著、学思想”“学条例、守党性”等专题专栏,营造浓郁的学习宣传贯彻氛围,统筹推动理论学习向纵深推进、向全员铺开。二是提升工作成色。坚持党管意识形态,推动主体责任深化、细化、实化,坚持“谁主管、谁负责”的原则,加强意识形态领域阵地管理,常态化开展意识形态安全风险排查,建立完善了应对网络舆情工作办法、意识形态领域突发事件应急处置预案等制度办法,加强意识形态领域分析研判,推动意识形态领域主基调自信自强、大环境清新晴朗,总态势向上向好。强化了舆情风险防控、持续关注涉企舆情,以最大程度“内无问题”保“外无舆情”,为企业高质量发展提供良好的舆论环境,为矿区和谐稳定贡献社会责任。三是增加宣传亮色。宣传点亮品牌,品牌塑造形象。坚持聚焦中心、聚焦发展、聚光出彩、聚力赋能,打通线上线下宣传渠道,融合传统媒体和新兴媒体,注重发挥“网、微、屏、报”联动优势,不断提升新闻宣传引导力、传播力、影响力,致力打造具有时代味、行业味、铁能味的优秀宣传媒体平台,开设专题专栏,讲做法、讲经验,讲成绩、讲典型,全方位讲述铁能故事,传播铁能声音,树立国企形象。****公众号在“全国煤炭企业最具影响力微信公众号”排名中不断攀升。二、强化价值引领,凝聚发展共识,激发干事创业新活力一是酿造共情粘合剂。心怀感恩,砥砺前行。大力倡树企业感恩员工、员工感恩企业的“双向感恩”情怀,开展了“同心同向共情共行”感恩教育系列活动。“看变化、讲感受、爱铁能、话感恩”大家谈,“感恩党爱铁能,当先锋做表率”主题活动,“榜样的力量”劳模事迹宣讲会,“感谢您,我的铁能我的家”主题演讲比赛,“汇聚·感恩之光”情景剧展演,“争做主人翁,献策促发展”合理化建议征集等活动的开展,教育员工懂得以感恩的心态去面对工作,爱企如家、承担责任、珍惜岗位,引导员工形成企业与员工唇齿相依、休戚与共的命运共同体意识,实现员工与企业共享成果、共解难题、共担责任。二是用好共振助推器。思想达成共识,力量方能汇聚。公司立足新形势,着眼新目标,以“思想大解放、作风大转变、能力大提升、发展大突破”主题大讨论为基础,以实现“一核双擎、实力铁能、行业领先、企泰民安”为奋斗目标,开展“融合融入促发展、同心同力谱新篇”形势任务教育,讲明形势与目标,讲清压力与优势,讲实任务与前景,引导员工认清形势、明确责任,汇聚企业改革发展合力。结合煤炭企业安全生产的中心工作,建立了“理念铸魂+理德塑行、常态推进+固态强化、聚焦节点+聚言主题、正向激励+逆向疏导、以案为鉴+以情感召、线上线下+协同协力,打造思想共识、责任共担、目标共进、成果共享、发展共荣的全员安全共同体的“6+一体”安全思想教育模式,心往一处想,劲往一处使的工作氛围越发浓厚。三是绘制共融晴雨表。发挥思想政治工作优势,着力打通教育员工、服务员工“最后一公里”,形成了新人入职必谈、岗位交流必谈、委以重任必谈、受到奖惩必谈、重要节点必谈、出现“三违”必谈、遇到困难必谈、发生纠纷必谈、思想波动必谈、情绪低落必谈的“十必谈”清单,切实让谈心谈话成为聚焦民生知民情、解忧纾困暖民心的重要举措。践行“枫桥经验”,念好“防、疏、调、访”四字诀,开通诉求渠道,倾听基层声音,搭建起服务员工、释疑解惑、促进管理的直通渠道,力求“小事不出区队,大事不出厂矿,矛盾不上交”,营造了“春风化雨、以爱育人”的和谐氛围。三、坚持立心铸魂,厚植文化沃土,谱写富民强企新篇章一是扎深文化之根。积极培育社会主义核心价值观,将家国情怀融入圆梦时代、不懈奋斗的文化建设中,根植精神沃土。先后开展了“风满帆正党旗红”“党旗映照情漫热土”征文、“学党史、强信念、跟党走”情景演讲比赛活动,创作了“建党百年·唱响中国”主题MV《星光》、《初心续航》,举办了“‘艺’心向党,笔墨情深致敬党代会”网络书画展,打造“红色书屋”,开办“红色讲坛”,激发员工爱党爱国爱企热情。加强爱国主义教育,策划开展了迎国庆“向祖国告白”;“与国旗定格、让‘能’量满格”;“墨韵煤城国庆笔会”等系列活动,举办了“锋”火相传,弘扬雷锋精神主题展,教育引导员工牢记使命、赓续基因、接续奋斗。二是立正文化之干。传承基因、赓续血脉,不断绽放文化活力。结合矿区开发建设历史,开展“强音华彩·光荣绽放”音诗画展演、“见证·赓续”书法美术摄影作品展、“视觉铁能”微视频展播等庆祝**矿区开发建设65周年系列活动,提炼整合矿区开发建设的闪光业绩和精神血脉,组织开展了“循迹·续航”企业发展成果展;深入挖掘基建工程兵文化蕴含的丰富内涵和时代价值,举办了基建工程兵41支队转战**矿区50周年纪念展,从基建工程兵第41支队走出来的出版家、诗人、作家樊希安评价:“这是一座熔铸军魂的城市,一个传承英雄精神的矿区”。三是散远文化之花。唯有百花齐放,方可历久弥香。持续加强企业文化建设,发挥导向、约束、凝聚、激励、辐射作用,培育有深度、接地气、能共情的“企泰民安”安全文化,以文化认同助推全员安全意识提升。传播工业文化,激扬钢铁意志,开展蒸汽机车工业巡礼、研学活动,激荡奋进前行力量。组织矿区书画爱好者走基层、送祝福,开展了“笔墨迎春”写春联、送祝福活动,为一线矿工画像,将艺术工作者的诚挚敬意与美好祝福送到员工心中。汇报完毕,谢谢大家!
本文标题:在全省能源国企思想政治工作专题推进会上的汇报发言
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