高校机关党总支工作立项活动总结报告

高校机关党总支工作“立项活动”总结报告一、项目简介机关第一党总支覆盖15个党政管理部门，下设三个党支部，每个支部配备支委三人，同时下设党小组九个，组织机构健全，职责明确，认真履行党建工作职责。党总支以A新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建主体责任和立德树人根本任务，于2022年起打造“1571”模式，创新形式丰富内容，有效地开展各项工作。“15”指党总支覆盖的15个党政管理部门，同时又谐音“要我”，体现党组织有号召，党员有行动；“71”指的是党组织和广大党员干部通过“七个一”系列活动机制（即用高质量党建让每一次主题党日有高度、每一次党员学习研讨有宽度、每一次警示教育活动有力度、每一次主题党日活动策划比赛有效度、每一项调查研究有深度、每一次集中走访慰问有温度、每一次党员志愿服务有广度），党总支做到“五个到位”，党支部做到“七个有力”，将党建与部门业务一融双优，书写高质量机关党建。二、“立项活动”背景机关第一党总支围绕党委中心工作，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任，围绕学校改革发展任务和工作重心，强化党建引领作用，扎实开展主题教育，持续助力学校科学办学和创新发展，为学校奋力实现“建设国家双高校、争办职业本科校”发展目标提供坚强的组织保障。三、“立项活动”做法（一）筑牢思想政治根基，聚焦党内学习有方向1.用主题党日活动凝聚奋进力量。组织参加“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案文献展，通过实地参观学习，汲取榜样力量，激发奋进动力。开展形式多样的主题党日活动25次，认真学习领悟A新时代中国特色社会主义思想和“晋江经验”的精神内涵，教育引导广大党员发扬“爱拼敢赢”的精神，围绕服务“双高建设”“升本工作”等学校中心工作，立足岗位、主动作为。2.用集中学习研讨深化学思践悟。组织培训会、读书班学习5次，通过自学、集中学习等不断掌握重点学习文件和书目的相关内容；开展学习研读党的二十大报告和党章，认真学习有关文件和书目，党总支组织党员围绕学习《闽山闽水物华新》等开展了专题学习心得分享15次，贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。3.用警示教育行动护航廉洁成长。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部观看警示教育片，学习《中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题》警示材料，引导党员干部深化对党规党纪的认识，增强廉洁自律意识；印发《X大学廉洁学校建设工作方案》，充分发挥“智慧党建馆”和“宝觉书院－朱子文化园”爱国主义教育基地、廉政文化教育基地的资源优势，组织开展“廉洁润初心铸魂担使命”廉洁教育系列活动，以廉洁文化浸润人心，让廉洁成为党员干部和全体师生的自觉行为，营造崇廉尚德、风清气正的政治生态和廉政文化氛围。（二）激发实干奋斗热情，聚焦组织建设有实效1.用主题策划比赛提升组织活力。积极参加以“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想”为主题，自选切入点策划主题党日活动，撰写一份主题党日活动策划书参与比赛。通过举办和参加主题党日策划比赛活动，达到以赛促学，发现不足，进一步提升高校基层党务干部党建工作水平和业务技能，提高基层党组织生活的吸引力和感染力，增强基层党组织的组织力。2.用基层调研实践展现担当作为。发扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，结合党员亮岗履职方案、“承诺、践诺、评诺”制度，采取现场办公、调查研究等，党总支的党员干部结合岗位工作实际情况完成16个调研主题，涉及面广，形成调研报告，并结合典型事例，剖析原因、分析症结，找准切入点，形成对策措施，按照问题分类逐一进行解决，推动工作有效开展。（三）弘扬助人奉献精神，聚焦服务关怀有温度1.用志愿服务活动彰显时代新风。贯彻市委“党建＋”邻里中心建设部署要求，结合全国文明城市和全国文明校园先进学校创建工作，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动29个。深化“党建＋”社区邻里中心，党员进教室、宿舍、进基层调研，进社团指导活动。广泛开展党员志愿服务，组织干部和师生党员结合自身实际，为身边师生至少办1件实事好事，推进解决师生急难愁盼的X充电桩改造、教职工午（晚）餐补贴等56项改革事项；获评全国大中专志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位等国字头重大荣誉50余项；参与X社区创卫活动、X社区高龄老人生日会等志愿服务200余场，服务时长1698.9小时。2.用困难师生慰问传递温馨关怀。校领导带队走访慰问了生活困难党员，深入到生活困难教师党员家中，向困难党员们致以节日问候，与他们面对面交心恳谈，了解他们的生活情况、倾听他们的心声，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。机关第一分工会送温暖和慰问28人次，党员分学院开展学生帮扶慰问，送去了党的关怀和祝福，与他们面对面座谈，关心了解他们，鼓励党员学生要乐观面对生活，让他们感受党组织的温暖，增强荣誉感和归属感。四、“立项活动”成效（一）干部成长迅速。心中有信仰，脚下有力量。机关第一党总支党员严格要求自己，不断成长，2023年获提拔正处级干部1人，副处级干部3人，副科级干部2人。3人获评“最美教师”，1人获评“最美教师提名奖”。（二）党建与思政研究持续推进。机关党员在“喜迎二十大奋进新征程”思想政治教育工作论文与案例X大学优秀思政教育工作论文二等奖2个，三等奖1个，优秀奖4个；校级一般课题（人文社科类）14项；在2023年校级党建与思想政治教育专项课题8项获立项；2024年度思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2项获立项。（三）巩固文明创建成果。X大学机关工会连续三年获得校体育文化节“优秀组织奖”；关于开展全国模范职工小家自查工作，夯实“铸党魂建暖家”工作品牌建设成效。2021－2023年团委、学生工作处、组织部、保卫处、基建后期管理处、教师工作处等6个部门获评“文明处室”。（四）服务保障学校发展大局。党总支所辖部门助推学校攻坚了一系列重大工作，交出了一份提质增效、提速进位的高分答卷。如党政办公室统筹推进学校各项工作，聚力攻坚新校区规划，解决了长期制约我校发展的基础条件瓶颈问题；牵头申报职业本科设置规划，助力学校成功拿到申报职业本科的入场券；组织部在全国样板支部、示范高校、党建双创等打造品牌；宣传部、保卫处、学生处牵头推动文明校、平安校、三全育人综合改革试点校建设；人事处落实人才引进、绩效工资改革、职称评聘等大量工作；财务处围绕中心任务落实资金保障；双创学院牵头实现毕业生留泉人数连续多年位居全市第一；对外交流中心牵头打造“黎明海丝学院”成为全省乃至全国职业教育对外交流合作品牌，后勤处牵头攻坚历史遗留的46栋产权证办理；工会、团委着力保障了学校发展需要和师生利益诉求；纪检监察审计室加强监督执纪；在“双高计划”建设10个项目中，总支所辖部门牵头负责5项；在职业本科281项创建指标中，总支所辖部门牵头负责136项；在学校科学发展大局的关键时刻和重要节点发挥了巨大的作用。“1571”模式是党建工作机制寻求突破的一次探索，只有在坚持党建工作规范化开展的基础上，积极探索适合当前时代特点的党建工作新模式，才能更好推动基层党建工作科学化发展。机关第一党总支继续立足党总支工作实际，加强党建工作调研，丰富完善模式，使之成为增强学习教育实效、促进师生成长的工作模式，有效实现党总支“五个到位”，党支部“七个有力”，增强党员干部的历史使命感和责任感。