在2024年全市党员教育培训工作年中总结推进会上的汇报发言

在2024年全市党员教育培训工作年中总结推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，牢牢把握党员对象的需求和特点，以“入心”“入脑”“入情”“入行”的教育举措，推动党员教育培训提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：理论“入心”，思想纯度“升”起来。**区充分利用好党员身边和线上云端的红色资源，以活动为载体让理论扎根党员“心田”。建好家门口的教育基础。打造“三馆两园一厅一苑”红色教育矩阵，建设红色之旅、清风之旅、创新之旅3条学习线路，为“青年毛泽东在**”7处活动旧址树标立识，不断提升党员身边的红色感染力。用好指尖上的教育资源。依托最爱大**公众号推出“理润**·每日习语”栏目，结合**公众号每月“一月一课一片一实践”主题党日活动学习视频资源，发挥好“千年**”移动课堂作用，每月制定并下发“一月一课一片一实践”主题党日活动方案，推动理论时时处处浸润党员。连好“输入”与“输出”接口。举办“书香聚使命阅读润初心——世界读书日”阅读分享、“千年**青春归来”之**青年汇——**发展青年说、“为理而来·理润**——理论宣讲来赶集”党的二十大精神基层理论宣讲等形式丰富、内容新颖的活动，让理论政策教育既有“党味”又有“趣味”，畅通党员理论吸收和思想提升的通道。技能“入脑”，分门别类“培”起来。围绕以村（社区）党员为主要对象的群体细分类别，因人施教、因岗施教、因需施教。培育好村社区党组织书记队伍。以需求为导向每年组织村、社区党组织书记开展乡村振兴专题和基层治理专题培训班，举办村（社区）党组织书记擂台大比武活动，提升党组织书记学思践悟能力，助推以学促干风气，以五方面人员比选和从村（社区）党组织书记中考核招聘乡镇（街道）事业编制人员等激励措施为导向，引导村社区党组织书记主动抓能力提升。培育好村（社区）“两委”成员。组织村（社区）“两委”成员开展“全岗通”培训，通过强村带弱村工作机制，开展“两委”成员一帮一、一带一，推动村（社区）“两委”成员能力均衡发展，选派一批优秀村（社区）“两委”成员代表赴上海等地跟班学习，推动先进带后进，促推学用转化。培育好普通党员。组织高素质农民、产业带头人、致富带头人到晶鑫村等村集体经济经营性收入过100万村进行调研学习，承办省委组织部“田间课堂”走进****区长城乡，组织全区沙子岭猪养殖大户、合作社负责人进行专业学习，制定“千人”学历提升计划，培养农民大学生548名。典型“入情”，选育管用“带”起来。把先进典型作为党员教育的“生动教材”，形成正导向、传递正能量、散发正效应，凝聚新时代党员强大先锋力量。广泛选树。结合“两优一先”推荐、党建联盟“邻聚力”等活动，组织党员全员参与，采取自下而上方式进行层层推选，推荐选树一批先进党组织和党员、评选一批优秀邻长，结合中心工作评选一批“干部敢为”“地方敢闯”“企业敢干”“群众敢首创”等先进典型。多元宣传。线上依托最爱大**公众号，策划“出彩**人”“每周一星”“寻找发光的你”等栏目宣传一批先进典型，线下结合**区全力拼经济主题晚会等活动表彰一批先进典型，结合“全员讲党课”活动举办先进事迹分享会推介一批先进典型。深入学习。结合师资推选工作，大力充实先进典型类师资，深入挖掘《平凡岗位践初心》等典型案例，将学先进活动作为“一月一课一片一实践”主题党日活动的重要内容，推动“典型课堂”进机关、进学校、进培训班、进民情恳谈会。一线“入行”，真抓实干“练”起来。把实践作为检验标准，把行动作为典型“生长发育”的平台土壤，让典型从实践中来、到实践中去。发展一线有作为。转变“课堂施训”为“现场研学”，遴选一批项目专员到项目、招商、征拆一线实训，通过部门培育、领导帮带等方式提升党员干部能力本领，组织区、乡街、村（社区）三级党员干部到重庆、上海等一线城市，对经济发展、基层治理等先进经验进行考察调研。急难时刻有担当。依托“三长制”、扁平化治理实践、三级干部进区块、双报到等工作机制，在应对低温雨雪冰冻灾害、防汛抗灾等急难险重任务时刻，广泛动员全区各类党员擦亮党员身份、践行党员责任，充分发挥先锋模范作用。群众身边有行动。围绕“在**·感受幸福”主题，组织党员带头开展“邻里节”“红板凳”“百家宴”等形式多样的活动，策划“干在**”专题，发动机关党员2000余人次、村（社区）党员2万余人次、新业态新就业党员800余人次，引导全区各类党员以实干担当践行初心使命，以实际行动提升群众幸福感和满意度。发言完毕，谢谢大家！