在市机构编制推进基层治理效能提升工作会议上的致辞

在市机构编制推进基层治理效能提升工作会议上的致辞尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们诚邀省市县各级机构编制领导、业务骨干、一线工作者相聚孙子故里·生态**，组织召开**市机构编制推进基层治理效能提升工作会议，着力提升机构编制工作质效，推动基层治理和社会发展更好相适应。在此，我代表**县委、县政府，向莅临活动的各位领导、同志们表示热烈欢迎！向长期以来关心支持**发展的社会各界表示衷心感谢！近年来，我们牢牢把握省委、市委工作要求，聚力深化“优编强基”改革，充分发挥机构编制基础保障作用，纵深推进开发区体制创新、综合行政执法、相对集中行政审批等重点领域改革，全力构建简约高效便民的基层治理体系，先后两次代表**市迎接省委编办改革评估，得到省市领导的充分肯定。具体工作中，我们集中抓好了以下几点：——优化资源配置，让基层治理“人员更充足”。坚持“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”总体思路，健全编制统筹调配和动态调整机制，聚焦基层治理、教育卫生、营商环境等关键领域，着力保障基层一线、重要事项用编需求。3年来，先后向基层投放机构编制资源500多个，进一步充实加强基层力量，真正让基层事情有人办、基层事情基层办。——加强事权重构，让基层治理“力量更汇聚”。聚焦乡村振兴、基层执法、社会工作、政务服务等方面持续发力，积极推动派驻人员“五权下放”，配套“五项制度”全市推广；15个乡村振兴和产业发展服务中心设置启用，助力打造“一镇一品”；李庄、姜楼、皂户李等3个镇级行政审批分中心率先成立，下沉172项基层服务高频审批事项；创新实施镇级社会工作“4+1”模式，加力推动社会工作机构向基层延伸，确保打通服务群众“最后一公里”，省委社工部领导专题来惠调研，相关做法获市委领导批示肯定。——突出联管重塑，让基层治理“成效更凸显”。制定规范人员调配审批管理4个办法，优化县外引进、县内调动、行政转任、事业调配等机制流程，加快推动人才集聚，机构编制规范化管理水平得到进一步提升。同时，健全完善机构编制监督12个部门联动机制，将机构编制纳入选人用人、党委督查、纪检监察、巡视巡察和责任审计范围，深入开展机构编制“效能提升年”专项活动，对70多个县直部门进行跟踪督查，持续推动高效履职，进一步维护机构编制纪律的严肃性和权威性，相关经验做法获《中国机构编制》刊发推广。各位领导，机构编制工作事关党和国家机构职能体系建设顶层设计，事关党的执政资源配置，是聚力破解“小马拉大车”突出问题、强力推进基层治理体系和治理能力现代化建设的重要环节。这次会议选在**召开，是省委、市委编办对我们的关心和信任，更是释放机构编制效能的重要机遇。在此，我们真诚邀请各位领导、同志们常来**调研指导，为**发展多提宝贵意见，指导我县机构编制工作实现更高水平发展。我们真心希望各位业务骨干、一线工作者继续心系**、深入密切交流，为**建设把脉会诊、出谋划策。我们真挚承诺将进一步深化“优编强基”改革，全力保重点、保民生、保基层、保一线，切实为基层放权赋能、减负增效，持续构建基层治理新格局。最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临指导和关心支持，祝大家身心和悦、吉祥安康、万事如意！谢谢大家！