关于2024年文明单位创建申报材料最新5篇

1/19关于2024年文明单位创建申报材料最新5篇2022年文明单位创建申报材料【第一篇】**市**区朝阳街道**社区辖区面积x平方公里，居民x户x人，社区两委班子在全国文明单位创建征程中，把居民满意，人人参与作为创建目标，从小处着眼，细处着手，把创建全国文明单位过程转化为居民群众享受“文明红利”的过程，让文明渗入社区“肌理”，融入百姓生活，促进核心价值观深入人心，落地生根。**社区荣获全国文明单位、全国科普示范社区、自治区先进基层党组织、**市地震减灾示范社区等荣誉称号，社区面貌焕然一新，居民群众幸福感、获得感明显提升。一、从发挥组织优势入手，共建共享建立健全“联合党委”运行机制，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，构建出区域化党建工作新格局。通过融合各界力量与资源共同参与到精神文明创建、环境卫生清理、爱心帮扶等一系列为民服务活动中来。在开展地震消防演练，端午节与辖区单位开展“浓情端午节深深邻里情”等活动，做到了资源共享、文明共创。二、从网格化管理入手，“分而治之”通过深化网格化管理进一步提升社会治理水平。按照500-800户合理设置网格x个，以“信息四公开、服务六到家”的网格服务模式，提升为民服务能力。“信息四公开”。即网2/19格员照片公开、管理户数人数公开、网格公益员公开、网格服务承诺公开。“服务六到家”，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、特殊群体关爱到家、重大变故安慰到家、突发事件及时到家。截至目前，各网格员共走访新迁居民x户、及时调解家庭纠纷x起、看望有病住院家庭x户、走访关爱特殊群众x户、安慰重大变故家庭x户。形成“网中有格，按格定岗，人在格中，事在网中”的社区微服务;同时社区还开展“网格延伸天天见、爱心小屋暖芳邻、爱心网吧加油站、七色光快乐学校、便民服务跑跑腿、文化活动促和谐”等社区特色活动及便民服务项目，达到社区生活服务圈，实现社区党员、群众家门口的幸福。三、从文化活动入手，寓教于乐围绕“安民、康民、便民、乐民”四民社区建设，着力打造突显人文关怀特色服务型社区。开展以“社区搭台百姓唱戏”为主要形式的文化服务，“七彩假日阳光”、“最美家庭故事会“、“快乐家庭日—亲子活动”、“幸福你我、情暖夕阳”等系列服务，不断满足居民群众的精神文化需求。同时大力培育社区草根社会组织，孵化培育了红玫瑰舞蹈队、俏夕阳戏曲社、银发加油站、青苹果乐园等x个社会组织。今年，青苹果乐园成功申报了“指尖飞扬创意秀”公益创投项目。通过开展丰富多彩的主题活动，提升了社区青少年的动手能力和兴趣培养。四、从推进志愿服务入手，弘扬正气3/19建立了党员、团员、退休人员、技术骨干等人员组成的志愿者服务队伍x支，社区现注册志愿者x名，志愿者充分发挥引领作用，经常在辖区开展结对帮扶、文艺演出、公益讲座、家政服务等志愿服务活动。“飞鸽子”、“七色光假日学校”等志愿服务项目被共青团、**市委授予“20**年度**市优秀志愿服务项目”，社区荣获“全市优秀志愿服务组织”称号。五、从选树典型入手，引领新风通过网格筛、楼栋推、居民评等途径，开展寻找“好人、能人、名人、潮人”活动，共推选出“四类人”28名，通过表彰奖励、“故事汇”巡演、集中宣讲、公益广告、文艺演出等形式，宣传模范、学习模范、争当模范的氛围日益浓厚，引领了社区道德风尚。2022年文明单位创建申报材料【第二篇】近年来，在县委、县政府的正确领导下，**县卫生局以“三个代表”重要思想和**大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。4/19二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，20**年10月份在郯城县卫生局成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器5/19械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。20**年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。养等方面给予帮助支持。七是工作受到上级肯定。**年度被**市委、市政府授予履行计划生育分工职责先进单位的称号。被市人事局授予“全市卫生系统”先进集体；被**县委、县政府授予文明单位的称号；**县委授予“最佳服务单位”、“平安郯城建设社会治安综合治理先进单位”的称号；被**县政府授予尊师重教先进单位，被县老龄委授予老龄工作先进单位。**年度，被**市政府，临沂军分区授予征兵工作先进单位；被**县委、县政府授予创建文明城市工作先进集体、社会文化先进单位平安郯城建设先进单位、最佳服务单位等光荣称号。2022年文明单位创建申报材料【第三篇】**公司在省公司的亲切关怀和正确领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，扎实开展文明创建工作，推动了员工素质的提高，增强了企业发展的动力，充分发挥国有企业“六个力量”作用，为**公司做强做优做大提供坚强保障。现将创建工作汇报如下：6/19一、加强领导，健全机制，确保文明创建活动有序开展公司党委高度重视文明创建工作，成立了由公司总经理、书记为组长，副经理为副组长，各部门主要负责人为成员的公司文明创建领导小组。制定下发了《****文明单位实施方案》，把文明创建的工作任务进行细化和分解，进行了人员分工和工作项目安排，使全体干部职工增强了文明创建工作的使命感、责任感和紧迫感，形成了各有分工、齐抓共管的文明创建工作格局。二、强化教育，落在实处，筑牢文明创建活动思想基础文明创建是落实***新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神的重要途径，公司重点在思想政治工作与生产经营的结合点上下功夫，积极开展党的基本理论、路线、方针宣传教育，认真组织学习“四史”“***谈治国理政”“十九届五中全会精神”等内容，不断汲取政治、思想和奋进力量。组织参加***省团委“青年大学习”网上主题团课活动，学习人数达***人次。举办“***”主题征文活动，征集文章20篇。承办**团市委“青年文明号主题开放周”活动，组织全市***多家单位到公司团建阵地参观学习。采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握员工思想动态，积极帮助排忧解难，使全公司干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。三、拉近距离，超前服务，彰显文明创建活动央企担当整合党员服务队，编发《共产党员服务队工作细则》，明7/19晰了党员服务队职责分工、品牌维护、阵地建设等内容，使党员服务队的管理更加规范。各服务队依据各区服务客户特点，结合优化营商环境活动，分别与政府和地方重要招商企业、老年公寓、社会福利院等弱势群体结成帮扶对子**个，今年以来共产党员服务队累计完成优质服务**次，服务客户**人次。疫情期间先*次组织社区志愿服务，累计出动党员干部和积极分子**人次。按周制定轮流值守表，创新设计自助扫码牌，公司志愿服务得到市委和百姓高度赞誉。分**批组织开展阻击疫情捐款活动，共计捐款**元。开展“三五”学雷锋、保护母亲河植绿护绿、服务高考等志愿服务活动。疫情期间开展“世界水日、中国水周”“国际禁毒日”“消防安全体验”等线上学习宣传活动。四、领导带头，全员学习，打造文明创建活动企业特色深刻学习领会《****公司企业文化建设工作指引2021》精神，以支部书记宣讲辅导的方式，使广大党员干部进一步学习掌握公司企业文化建设的体制机制、方法载体、落地路径等，促使全员形成共同的思想认识和一致的价值取向，不断增强贯彻落实公司战略的思想自觉和行动自觉。以公司“六结工程”为载体，加强业务技能培训，将培训内容与实际工作相关联，做到学以致用、用以促学，全面提升干部职工的业务能力。在全体干部职工中广泛科普教育，倡导广大党员干部崇尚科学，反对迷信，树立科学的世界观、人生观、价值观。开展爱国卫生运动，清楚办公楼体小广告，粉刷办公房屋，确保内外环境8/19清洁整齐。五、依法治企，以案为鉴，营造文明创建活动法制氛围下发实施《**公司“转变作风行风、重塑环境形象”专项行动实施方案》。在公司范围内开展**案件警示教育活动，中层以上干部学习讨论并撰写心得体会。组织签订“不参加、不操办学子宴”集体承诺书**份、个人承诺书**份。开展2021党风廉政建设约谈工作。开展**案件警示教育活动，撰写心得体会和总结报告。深入开展全员“民法典”教育，不断增强干部职工的法制观念，切实使干部职工做到学法、懂法、守法、用法，杜绝违法乱纪事件发生。2022年文明单位创建申报材料【第四篇】**镇**社区成立于20**年x月，20**年x月搬迁到新提升的社区党群服务中心，建筑面积**平方米，设有一站式服务大厅、党员活动室、居民学校等十余个社区功能室，并配有现代化的服务设施，为居民提供了便捷的服务，丰富了居民的生活。社区下辖x个小区，共有楼栋x栋，建筑户数x户，近一万人。x社区自成立以来，始终以“凝聚党心、服务于民”为宗旨，以党建为统领，紧紧围绕创建“服务型”社区的工作思路，开展各项工作。社区先后获得了**市美丽社区、**市节水型小区、**市未成年人思想道德建设先进单位、**区先进党组织、**区“八个一”创建活动先进单位、**区学雷锋志愿服务示范站等荣誉称号。9/19一、强化党建引领，点亮民主“协商圈”注重发挥社区党组织作用，倾情为居民服务。一是建立“党建引领”机制。以社区党组织为核心，完善社区“大党委”和区域化党建联席会制度，通过发挥社区党组织的领导作用，社区党员的榜样和示范作用，推进社区管理模式创新。通过召开党建联席会议，研究讨论社区党的建设、基层治理和居民群众反映的问题，成立共驻共建活动领导小组，建立长效共建制度，通过常态化的入户走访，向居民群众问需、问难、问计、问效，真正帮助居民排忧解难;二是推进社区民主协商，每月定期召开社区和谐议事会，为社区居民参与公共事务“搭台子”、“安凳子”，使民意占据主要席位，做到大家的事大家议、大家办。今年以来，有效解决了小区楼道堆物、居民停车收费、单元门前无障碍坡道等137件居民关心的生活问题。三是强化社区民主决策。社区重大事项通过“五议两公开”方式推进社区民主决策进程，社区党建、公共管理与服务、财务、活动等日常事务通过居务公开平台进行公开，强化了群众的监督，实现了党委领导、行政管理与群众自治的有效衔接和良性互动，有效促进了社区和谐。四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分发挥社区党员和双报到党员的作用，制