(领导发言)在2024年全市党建引领新型农村集体经济发展推进会上的汇报发言

在2024年全市党建引领新型农村集体经济发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区认真贯彻落实中央和省、市基层党建工作要求，以“**雁阵”党建品牌打造为主线，以“三着力、三紧扣、三聚焦”为抓手，厚植农村基层基础，推动农业农村发展。现将有关工作进展情况汇报如下：“三着力”提升组织质效，筑牢农村发展“战斗堡垒”。着力压实党建责任。启动基层党建全域提质增效年，突出规范化和特色化，形成2024年“**雁阵”党建品牌暨基层党建全域提质增效重点任务清单，修订完善党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法。着力夯实基层基础。结合“调优、扩先、提中、治软”行动，推进“规范化建设”工程，分类定级1266个基层党组织，实施村民小组党支部规范化提升建设三年行动，印发村（社区）干部十条责任清单、十条关爱措施、十条负面清单。着力培树示范典型。培育“头雁支部”10个，培育“春城先锋示范党支部”7个、“云岭先锋红旗党支部”1个，创建区级“基础党务示范点”12个、市级党组织领办合作社3个、市级村（社区）名书记工作室1个。“三紧扣”激发人才活力，锻造农村发展过硬队伍。紧扣产业导向壮大人才队伍。探索建立发展党员工作履职清单并在全市推广，全面梳理建立农村发展党员源头库、村级后备人才储备库。实施“导师帮带青蓝传承”行动，优选31名青蓝导师，结对帮带93名青蓝学徒。依托“组团式”帮扶、沪滇协作和中央定点帮扶，实施“三个一百”教育、医疗、产业人才培育工程。引进17名国家科技特派团专家，培养76名省市级科技特派员，选派428名驻村队员、招聘178名青年人才扎根基层，当好产业发展先锋。紧扣内培外引厚植人才沃土。创新推出《乡村CEO“千百十”赋能培育三年行动计划》、博士专家工作站建设办法、农业科技小院专家大院管理办法等12项人才配套政策。建立**区乡贤人才库，建设14个人才服务站、7个省级基层专家工作站、7个农业科技小院，探索柔性引才办法，引回一批“候鸟专家”“周末工程师”。紧扣作用发挥打造人才阵地。深化乡村振兴智库联盟合作交流，聘请乡村振兴智库联盟专家15人，举办“**区校地共建汇才聚智赋能乡村振兴”“金融助振兴共话桑梓情”返乡人才座谈会暨“我的家乡我建设”等主题活动。深化校地共建，与省乡村振兴研究院等5个省级部门建立合作关系，启动云南省首个干热河谷农业科技小院集群项目，建立1个乡村人才会客厅、2个乡村振兴人才实训基地、1个“双招双引”人才服务中心、1个电商产业园、1个青年创业兴乡直播助农基地，累计培育乡创人才1500余人。“三聚焦”推动业态转型，优化农村产业发展格局。聚焦农业优化。出台《**区开展“十项行动”促进新型农村集体经济提质增效工作方案》，促进资源要素有效盘活、产业发展巩固提升、项目扶持发展壮大，不断夯实乡村全面振兴物质基础。推进小江干热河谷抓党建促乡村振兴示范廊带建设，签约**春禾智慧农业产业园、现代蓝莓产业园及花海示范基地等项目19个。围绕推动乡村产业发展等方面，确定“书记领办创新项目”64个。聚焦文旅融合。组建文化旅游和体育休闲产业链党建联合体，省内率先建立文旅党群服务中心，引进云南优壹文旅、上海思尔腾科技集团等企业，以泥石流汽车越野赛、**大集带动汇集，打响“趣玩**”全域文旅品牌，引爆旅游项目。截至“五一”假期，累计接待旅游人数173.5万人次，同比增长17.19%；旅游综合收入14.8亿元，同比增长53.54%。聚焦生态治理。认真学习践行“千万工程”经验，实施城乡绿化美化三年行动，将发挥党的组织优势作为关键抓手，推动小清河、临港社区水上运动休闲旅游业发展。搭平台聚智汇力，举办乡村规划与建设主题沙龙，开展“相见营盘·乡建庭院”设计评选活动，省内4所高校79个参赛组参加评选，共建和美乡村。按照“一村一主题”“一村一特色”模式，与省城乡规划设计研究院联动，选派一批乡村规划师和乡村合伙人参与乡村建设，创建省级绿美乡镇1个、绿美村庄4个、宜居宜业和美示范村1个。汇报完毕，谢谢大家！