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1/20残联换届工作具体实施方案3篇残联换届工作实施方案1各村(社区)委员会,镇直相关单位:根据《省残联转发中残联关于印发村(社区)残疾人协会换届工作规范(试行)的通知》精神和县残联的工作部署,今年8月20日前要完成我镇村(社区)残协换届工作。现根据县残联对相关工作的要求,结合我镇实际,就做好村(社区)残协换届工作,制定如下方案:一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实***总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,加强村(社区)残疾人协会建设,提高治理能力和水平,履行残联“代表、服务、管理”职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大残疾人听党话、感党恩、跟党走,为推进残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强组织保障。二、基本任务(一)认真总结残疾人工作发展成绩和经验,结合实际谋划部署下一个五年残疾人工作;(二)选举产生新一届残协**、副**和委员。三、时间安排7月28日——8月18日2/20四、程序步骤1.推举产生代表人选名单。2.酝酿推荐残协**、副**、委员人选。3.组织召开村(社区)残协换届选举会议。五、残协代表大会规模残协代表大会代表人选由村(社区)党组织根据本辖区居民人数和残疾人人数、按照“规模适当、代表性强”的原则提出,一般不少于20人。六、代表人员1.代表人选应包括各类残疾人及残疾人亲友代表、“两委”委员代表、村(社区)民小组组长、残疾人工作者、残疾人小组组长、网格员、社会组织负责人、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及残疾人亲友应占65%以上。2.代表人选应拥护党的领导,热爱残疾人事业、热心为残疾人服务,遵纪守法,品德优良,公道正派,廉洁自律,具有一定参事议事能力,在残疾人中有较高威信。3.代表人选由村(社区)党组织在广泛听取意见基础上提出建议名单,经村(社区)党组织主持召开的村(社区)民代表、残疾人工作者、残疾人及其亲友群众会议(残疾人人数超过30人的可推选残疾人代表参加)协商推举产生。推举产生的代表人选名单应在本村(社区)予以公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由村(社区)党组织根据公示情况确定代表名单。3/20七、残协候选人1.残协设**1名,副**2至3名,委员3至5名,任期均为5年。2.残协**可由村(社区)“两委”成员担任,副**由残疾人及亲友、扶残助残爱心人士等担任,委员由残疾人及亲友、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者代表等担任。3.残协**、副**、委员建议人选由村(社区)党组织在广泛征求意见并与镇残联充分沟通酝酿后提出,报镇党委批准后,作为候选人提交村(社区)残协代表大会。八、选举流程和方法1.选举产生残协**、副**、委员。2.印制的选票是“塔集镇××村残协第七次代表大会**、副**、委员选票”,盖“×××村委会”印章方为有效。3.参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的半数以上,方可进行选举。候选人所得赞成票必须超过实到会代表的半数以上,方可当选。4.残协**、副**、委员实行等额选举,由到会代表采用无记名投票的方式进行。在选举时,代表对选票上所列的候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以弃权。5.每张选票所选人数不得超过应选人数。等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。收回的选票数等于或少于发出选票数,选举有效。6.在进行投票选举之前,由监票人当众检查票箱,并加封。4/207.代表在填写选票时,应使用钢笔或碳素笔,字迹要清楚,符号要准确。书写有困难的代表可以请其他代表按照自己的意愿代填选票。8.选举大会设监票人2名,对发票、计票工作进行全程监督。监票人员由领导小组从非候选人的代表中提名,提交大会通过。大会指定计票人2名,负责发票、计票工作。9.由代表依次投票。10.投票结束后,经监票人将投票清点结果报告大会,经确认选举有效后,计票人员开始计票。计票结束后,由监票人向大会报告计票结果。由监票人向全体代表宣布选举结果。九、要求:1.各村(社区)要高度重视,成立村(社区)残协换届领导小组,具体负责实施村(社区)残协换届工作。摸清本村(社区)残疾人底数,严肃换届纪律,组织宣传动员,确保村(社区)残协换届会议顺利召开。2.村(社区)代表大会需按照规定议程进行,工作报告应提前报请村(社区)“两委”审定后提交大会;会场应严肃庄重,悬挂中国残疾人联合会会徽,为残疾人提供无障碍设施和环境。3.规范整理档案。换届工作结束后,要整理好换届资料的留档,保证资料规范齐全,将残协换届选举结果按照程序及时上报镇党委和残联备案。5/20残联换届工作实施方案2根据《中国残疾人联合会章程》和中国残联关于印发《关于地方残疾人联合会召开第六次代表大会的指导意见》、《中共中央组织部关于转发中国残疾人联合会党组关于残疾人联合会干部管理办法和党组织管理关系的意见的通知》(组通字〔XXXX〕2号)及中央组织部《关于转发中国残疾人联合会党组关于选拔残疾人干部充实地方残疾人联合会领导班子和干部队伍的报告的通知》(组通字〔XXXX〕38号)和××等有关文件精神,结合我州实际,为做好全州残联的换届工作,特制订本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》的要求,进一步加强我州残联组织和干部队伍建设,为加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,全面建设小康社会提供组织保障。二、基本原则(一)代表大会应遵循“统一进行、自下而上”的原则召开,市(州)、县(市、区)、乡(镇、街道)三级残联实行逐级换届。下一级残联换届工作应在上一级残联换届之前完成。(二)代表大会由**团召集,由大会执行委员会主持,按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序进行。(三)按照民主程序,认真选好代表,充分体现其代表性、6/20先进性和广泛性。(四)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾人领导干部配备的要求,认真做好各级残联领导班子人选的选配工作,积极选拔优秀残疾人干部和优秀年轻干部进入残联领导班子。(五)认真选配好党委和政府相关部门的**团委员,充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。三、主要任务(一)听取和审议**团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务。(二)选举产生新一届**团。(三)提出《中国残疾人章程》修改意见。(四)选举产生出席上一级残联代表大会的代表,推荐上一级残联**团委员人选。(五)通过其他重大事项。四、会议代表(一)代表名额州残联第五届代表大会正式代表人数确定为120人。各县(市)、乡镇(街道)代表大会代表名额根据当地实际情况,本着既要体现代表性,又要适应工作需要的原则,参照上届代表人数确定。(二)代表条件1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯7/20彻落实科学发展观,积极拥护中国共产党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。2.在生产和工作中做出显著成绩。3.弘扬人道主义思想,密切联系残疾人,倾听残疾人呼声和诉求,热忱服务残疾人,在残疾人中有较高威信。4.具有一定的参政议政能力,能认真履行职责。5.一般应具有高中以上(含高中)文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。(三)代表比例五类残疾人都要有适当比例的代表;代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60%以上;有关部门代表、残疾人工作者代表应占有一定比例;残疾妇女、农村残疾人和残疾人专职委员要有一定数量的代表;少数民族较多的地区,少数民族代表应有较高比例。(四)代表产生办法各级残联代表大会的代表必须经自下而上、民主选举产生。出席残联代表大会的代表,由下一级残联代表大会经过民主程序,通过无记名投票选举产生。下一级残联代表大会因故不能及时召开的,由同级残联**团推举产生。政府有关部门的代表由残联与其所在单位协商产生。特邀和列席代表根据工作需要确定;8/20未被选为本次代表大会代表的上届**团委员,可作为特邀或列席代表。五、**团(一)规模州残联**团规模为40人;县(市)残联**团规模原则在20—25人之间;乡(镇、街道)残联代表大会**团委员人数由各县(市)参照上述原则、并结合实际需要确定。(二)委员条件1.政治立场坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策。2.积极践行和宣传人道主义思想,密切联系残疾人,切实维护残疾人权益,全心全意为残疾人服务,受到广大残疾人的拥护。3.积极推进残疾人事业发展,在工作中取得优异成绩。4.具有较强的社会活动和参政议政能力,正确行使民主权利,认真履行委员职责。5.一般应具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上、65周岁以下(含65周岁)。(三)委员比例**团委员一般由政府领导、与残疾人事业关系密切的有关部门代表、各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者和热心残疾人事业的社会人士组成。原则上**9/20团委员中残疾人委员(含智力和精神残疾人亲友)比例要在60%以上。(四)委员产生办法1.上一级残联的新一届**团地方委员人选,由上一级残联与下一级残联协商产生。2.下一级残联应根据上一级残联确定的人选条件和分配名额推荐委员人选,其中,残疾人(含智力和精神残疾人亲友)人选原则上从本级新一届专门协会**、副**和残疾人群众代表中推荐。3.委员人选由本级残联党组提出建议名单,与上一级残联协商后,经本级残联新一届**团通过后上报。(五)领导人选1.**团可设名誉**、名誉副**,可设**、副**。名誉**、名誉副**由党委、人大、政协领导担任。**由同级政府主管残疾人工作的领导担任;副**由党委、政府有关部门领导、残联理事长、各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)协会**担任。2.**团名誉**、名誉副**由残联党组提名,征求本人所在单位和上一级残联意见,商请本人同意,报请当地党委组织部门批准后,由**团聘请。3.**团**、副**的选举程序是:由残联党组提名,商请人选所在单位同意,并征求上一级残联意见,报当地党委组织部门审批后,作为候选人提交**团会议选举产生。10/204.县(市)、乡(镇、街道)残联**团领导人选,需事先征求上一级残联意见。(六)**团会议代表大会召开之前,要召开**团全体会议。会议主要议程:作出召开代表大会的决定,通过**团拟提请代表大会审议的工作报告,提出代表大会执行委员会建议名单和代表资格审查小组建议名单。代表大会结束后,召开**团第一次会议;选举产生**团**、副**;通过各专门协会**、副**名单;推举执行理事会理事长,宣布副理事长、理事名单;推荐上一级残联新一届**团委员人选。六、执行理事会执行理事会是残联代表大会及其**团的常设执行机构,由理事长、副理事长和理事组成,理事由专职残疾人工作者担任。理事会要成为残健融合、团结实干、坚强有力、勤政廉洁的领导集体。理事长、副理事长人选的产生按照××文件中的要求进行。理事长、副理事长人选由当地党委组织部门商上一级残联提出,在当地党委决定之前,共同考察,待当地党委审批后,提交**团推举或通过,报同级政府批准任命。残联理事长不得由其他部门领导兼任。新任的残联理事长原则上应任满一届以上。理事由理事长提名,**团通过。××文件中的“地方残联干部的管理以地方党委为主,上一级残联积极协助”和“上一级残联11/20对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求,积极协助下一级地方党委组织部门,做好残联领导班子的配备工作。在各县(市)残联召开代表大会之前,州残联将协助各县(市)党委组织部门对县(市)残联领导班子进行考察,提出意见。各级残联要在此次换届中,按照××文件规定,积极选拔优秀年轻干部和优秀残疾人干部进入各级残联领导班子。州残联领导班子中必须要配备一名残疾人领导干部,如现班子职数已满,又需要配备残疾人干部的,可按要求先进后出,逐步解决。在配备残疾人领导干部时,要坚持适当倾斜的原则,同等条件下优先选拔残疾人干部。在选配残疾
本文标题:残联换届工作具体实施方案3篇
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