培训记录表新冠疫情复工培训3篇

1/16培训记录表新冠疫情复工培训3篇培训记录表新冠疫情复工培训1为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,结合了相关疾控指导和我公司的实际情况，制定本方案。一、组织领导针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司疫情防控情况，并与政府主管部门等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、根据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括消毒药品(84消毒液、含氯消毒剂、75酒精、免洗洗手液)，防护器具(一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括测温设备、喷壶);2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充;3、生活物资方面，可考虑自行储备一定量的食用水和速2/16食食品，供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康;2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间;3、保持办公区环境清洁，每日定时消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩;4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避免恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消除恐慌。五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的.信息收集、分析、报告、通报;2、公司建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，总负责人总经理张忠旦，电话****x，并确保有关疫情信息能直达公司的各个主要负责人;3/163、与上级主管单位实时沟通并开展疫情防控协同工作;4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常立刻及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、密切关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料;2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相关知识;3、采用海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控知识的推送;4、加强员工疫情防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对疫情防控认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲密接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观察14天，同时做好登记、追踪、观察等工作，确认无异常后方可上岗。4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资4/16紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采用流动水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作(驻场)期间，应要自觉增强应对疫情的防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的机会。八、办公区域出入控制管理1、人员防控(1)所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。(2)测量体温。在办公区域出入口设人员测温点,并做好人员信息和测温记录。对体温≥的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温和登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。(3)疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施(1)防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;(2)快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;(3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。5/163、区域封闭管理(1)防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口;(2)可通行出入通道按需设置温控检测区;(3)经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需立即登记报备并限制进入;(4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作(1)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。(2)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1.生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。2.防控用品垃圾(1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;(2)对废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。十一、疫情防控宣传管理6/16疫情防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。1、对内宣传。(1)发放新型冠状病毒肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示;(2)员工严禁私自转播、散布疫情信息;(3)落实上级主管部门、物业管理、属地街道就疫情防控宣传的其他要求。2、对外宣传(1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合;(2)密切关注疫情防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;(3)严格落实各级、各方疫情防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;(4)落实上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，7/16并按要求收集疫情人员信息，如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门;3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;4、发现与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。培训记录表新冠疫情复工培训2目前，XX市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推进工业企业(非进口冷链企业)复工复产，制定本方案。一、明确各类主体责任(一)各企业对本企业复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。(二)各地区对本地区内企业复工复产和疫情防控工作负监管责任，企业所在乡镇街道政府对本辖区内企业负属地管理责任，必须确保将本辖区所有企业复工复产纳入监管范围。(三)各地区要立即组织相关行业主管部门组建企业复工复产工作专班，负责落实企业复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。8/16(四)各级指挥部有权对企业复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。(五)各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。二、企业复工的必备条件(一)已制定本企业复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。(二)已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。(三)已确定防控管理制度和具体责任人。(四)已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。(五)已与属地医疗卫生力量建立指导联系。(六)已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。三、企业复工前做好各项准备(一)要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。(二)要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。(三)要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。(四)要加强培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工、环9/16境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。(五)各地区复工复产工作专班对企业疫情防控各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的企业，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。(六)企业复工前，企业要对员工核酸检测记录进行核实，确保员工参加了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织员工再进行一次核酸检测。(七)企业对全部员工新冠疫苗接种情况进行核实，对于符合接种条件的员工，应种尽种。四、企业复工后加强自身管理(一)要采取封闭管理模式，尽量减少或避免与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。(二)建立员工健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区进行工作前对员工进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。(三)要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。(四)要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手10/16等频繁接触部位应适当增加消毒次数。(五)要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，尽量采取分餐、错时就餐等方式。(六)要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。(七)工作场所应加强通风换气，保持室内空气流通。在条件允许下，应采取自然通风。无法采取自然通风或通风条件不良时，应通过排风扇、换气扇、空调等机械设备进行物理通风并直接排风到室外。使用中央空调通风时，要定期对空调进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。(八)企业复工复产后，要按照相关规定定期组织员工进行核酸检测。五、其他相关要求(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。(二)各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。(三)企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。(四)各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取11/16各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。(五)企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。培训记录表新冠疫情复工培训3按照郑州市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好秋冬季疫情防控工作的通知(郑防控办﹝20**﹞215号)、学校《新型冠状病毒肺炎疫情防控开学准备工作方案》(豫医专﹝20**﹞11号)，各部门认真扎实做好秋冬季疫情防控工作。(一)制订培训计划根据学校疫情防控有关要求，按照培训中心确定的培训日程，制订培训计划，精准安排学员进校。提前发布《培训须知》，告知途中的防疫措施、报到