家风家教方面存在问题最新5篇

家风家教方面存在问题最新5篇家风家教方面存在重视不足、教育方式单一、缺乏沟通与理解、价值观传承不力等问题，导致家庭教育效果不佳，影响孩子成长。以下是网友分享的家风家教方面存在问题相关文档，供您借鉴参考！家风家教方面存在问题【第一篇】孟子曰：“不以规矩，不能成方圆”，这就是说，做人做事要遵循一定的法则，当官为人更要遵守道德规范，做到守住底线，不踏红线，不碰高压线，做一个为民务实清廉、领导满意、百姓拥戴的好官。近日，县委组织部发文，要求党员干部撰写家规家风*，结合本人的家庭、家风、家规，对照周恩来的“十条家规”，我想说说自己正家风、立家规的体会和感悟。本人及其家属，一个是部门主要负责人，一个是单位副职干部，多年来，约定俗成夫妻共同遵守的家规、家风就是：清白做人，踏实干事，不谋权私，不留话柄。我认为，正家风、立家规不是形式，不是做表面*，重在用自身的实际行动带头为家为人树立清白做人、踏实干事、不谋私利、敬畏纪律的榜样。到民政局工作五年多，局里的招投标事项，我没干预过一次，也没背地里让亲友同事参与过一次，都是由局物品采购及工程论证领导小组进行阳光操作;优抚安置、调残评残、城乡低保工作中，我没为一个不符合条件的对象打过招呼、发过话。我认为家风家规连着党风党规。作为党员领导干部，立好家规，树好家风，更是主动适应全面从严治党新常态、推动“两个责任”落地生根的根本要求。做官一阵子，做人一辈子。金钱固然重要，但金钱不是万能的，品德必须高尚。周恩来一生两袖清风、一尘不染，严于律己、宽以待人、艰苦朴素，不以权力为自己、为家人、为属下谋取私利，其高风亮节，世界敬仰，成为全党全国人民的楷模。他时刻用“十条家规”的尺子规范自己、约束自己、规范家人的行为，为我们党员领导干部留下了宝贵的精神财富，也为我们党员领导干部树立了光辉的榜样。我认为立家规、正家风还是一种责任担当。一些党员领导干部权高位重，正确使用手中的权力，管好家属、子女和身边的工作人员尤其重要。为此，必须有责任担当意识。为官一任，造福一方，虽然是句老话，但从这句老话中我也悟出了新的道理：一个称职的党员领导干部，面对新形势、新常态,要管理好一个单位、一个部门，就必须视那个部门、那个单位为自己的家，这个“家”的好家风、好家规更为重要、更应立好。诸如大到人、财、物规范管理制度，为民服务承诺制度，党风廉政建设制度，软环境建设评优制度;小到上下班纪律、机关作风建设、年度考核等制度，都应不断建立，不断完善。因为这样的“家风”、“家规”，直接关系到这个单位、这个部门党风行风的好坏，关系到党的事业及其部门和单位工作的兴衰。我们家好的家风、家规，将继续保持下去，它虽然没有写在纸上，也没有贴在墙上，但每时每刻都会在我们夫妻及家人的心里出现。我决心做到天天常思己过、日日警钟长鸣，争做一个家规好、家风正、受党和人民信赖的民政干部。家风家教方面存在问题【第二篇】按照组织部文件精神，通过参加局机关集中学习、自学、党支部党日活动等，结合日常工作表现，对照“五对照五自查”标准，客观分析自身问题，现从查思想观念、查服务态度、查工作效率、查纪律意识、查担当精神等方面汇报如下：一、存在问题(一)查思想观念，看是否注重政治学习，能否发扬党员的模范带头作用我认真学习党的十九大、党章、两学一做，习近平七年知青岁月等，撰写党员笔记一本，心得体会三份。但是过于注重业务学习，而忽视政治学习，学习中积极性，主动性，觉悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我觉得本人因该重新认识党员的作用，重新定位党员的地位，并且明确党员在实际生活中和工作岗位上应该发挥先锋模范带头作用。(二)查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象做为一名基层工作人员，主要的工作是******，时常和群众接触，我基本上树立了为基层群众服务的思想观念，服务态度还算端正。但是服务意识还需要进一步增强，服务质量还需要进一步完善。在平时工作中，对于不理解我们工作的群众，本人缺乏一定的耐心和热情;当工作量大，工作繁琐复杂时，会发生抱怨发牢骚的情形等。(三)查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为在工作中，基本按时完成了上级交给的各项任务，事业心和责任感还是比较强的，工作中也是尽心尽力的，没有出现失职渎职的问题。但在日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作精力和良好的工作状态，导致工作成绩不突出;二是缺少行之有效的工作方法，创新思维不开阔，多份事情遇到一起时，无法根据时间节点和工作的重要程度安排时间先后，显示一种乱抓蛮干的工作状态。三是自身不及时总结归纳工作，也不积极向身边优秀人员学习，蛮干、傻干的现象时有发生，导致工作效率不明显。(四)查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题党的纪律是党员的行为底线，是党对我们每一个党员提出的基本要求。本人在组织纪律方面的严格要求自己，树立牢固的组织纪律意识。在日常工作中，时常告诫自己，做人民满意的公仆，在做工作时，事实求是，按规章制度办事。基本能够做到时刻遵守纪律，事事对照规章制度。(五)查担当精神，看能否保持良好精神状态，为党的事业勇于担当作为一名党员，从入党之日起，就应当坚定为党的事业奋斗终身的理想，坚定克服困难，勇于担当的决心，这决定了一名党员的人生高度和人生价值的实现。但是在现阶段工作中，我觉得自己有些消极怠工，疲于应对，不求有功，但求无过的心态，以至于不能很好的顾全大局等。二、今后的努力方向在学习方面克服惰性，尽力做到政治业务学习两不误。加强政治学习能力，领会各项会议精神，并且切实贯彻到日常生活中，做到知行合一。在业务知识学习中，勤学善思，善于总结。通过继续学习*******等相关业务知识，不断提高自己的综合素质，真正做到学以致用、学用结合。加强自我调控能力，进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量，在工作中，以高度的热情和耐心地工作态度，对待每一个群众，时刻牢记群众的事无小事。增强全局观念，加强组织纪律，养成谦虚谨慎、善于自我批评的作风的。在工作生活上做到敢于承担责任，敢于自我批评，拒绝搪塞推卸责任的态度。多向有经验优秀工作人员学习，在对人对事情上做到不偏不倚，科学合理。家风家教方面存在问题【第三篇】古人说:靠近朱者赤，靠近墨者黑。可见，好的家风对一个人的影响就像鱼离不开赖以生存的水，鸟离不开给它自由的天空。孩子就像一张白纸，家风就像一把神奇的画笔，纸增添了重要的一笔。诗歌和书籍可以传播数百年，家庭风格可以流动数千年。孔子出生在一个衰落的贵族，但孔子家族是世界上第一个家庭。无论是在中国还是在世界各地，无论是在过去还是现在，孔子家族的影响都是巨大的。是什么力量支持了这个家庭？是家庭传统的力量，是孔圣人思想的力量。家风对家庭的重要性不言而喻，古代和现代都是如此。新文化运动的倡导者梁启超不仅是民国时期的著名学者，也是一位非常优秀的教育家。他的孩子很有才华，被后人称为一个三院士，九个儿子都很有才华。他对子女教育的用心之处，不仅体现在知识的传授，更体现在精神与思想的熏陶。梁启超的时候，梁启超非常重视家风对孩子的影响，以身作则，培养孩子的爱国情怀。这使孩子们从小就知道祖国对人民的重要性。他的孩子们也回到祖国，报效祖国，为中国做出巨大贡献。因此，梁启超一家也成了赤心报国好家风的典范。好的家风可以成就一个人，而不好的家风则能毁掉一个人，甚至一个家族。秦桧，一个为了权贵不择手段的小人，以莫须有的罪名陷害了抗金英雄岳飞，被世人所唾弃。而秦桧看重名利、贪图钱财的家风同样影响了后代子孙。在秦桧死后，他的儿子秦熺竟还梦想着当宰相，向往着拥有权利与富贵的生活，对有才气的人心怀嫉妒。结果，他和秦桧一样，成了背负千古骂名的罪人，而秦桧的子孙后代，也因此饱受世人冷眼。“家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”家是最小国，国是千万家，家风则是家之根本。好的家风就如同春雨一般洗涤我们的心灵，让我们内心正能量的种子不断发芽，长成参天大树。在良好家风的熏陶之下，我们才可能成为祖国的栋梁。家风家教方面存在问题【第四篇】通过对党的十九大会议精神的认真学习，结合自己设计技术的工作的特点，现对自身存在的问题剖析如下，不足之处望各位领导、同志们加以批评指正。首先，政治敏锐性不足，政治敏锐性性不够强，由于学习不够，理解不深，政治敏锐方面还有差距，反驳错误言论也不强，其次，积极性还不够，缺乏主动性。工作上存在得过且过，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。再次，缺乏创新开拓的意识。从事技术工作4年来，认为只需要做好自己本职工作，有一定收入便知足，某些上升的空间狭小。这样长期以来就养成了按部就班、墨守成规的习性，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新。最后，全局意识不够强。有时候做事只从自己的角度出发，没有前后考虑清楚，导致很多事情做了很多弯路，造成了，工作效率不高。我决心通过此次批评与自我批评，认清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，严格要求自己。作为一名年轻的技术人员，我要充分认识到自己的阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态，多和同事们沟通、合作，做到保质保量的完成领导安排的各项工作。除了不能放松对自身专业知识的学习外，还要抓紧时间学习其他相关知识，提升自己的技术，增强自己的工作能力，扩大自己的知识面。自我批评就是一块磨刀石，可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助，共同进步，努力做一名合格的共产党员。家风家教方面存在问题【第五篇】“违反生活纪律，家风败坏，对家人失管失教，指使家人代为收受贿赂，帮助家人谋取不法利益，与家人串供、转移隐匿赃款赃物。”近日，江西广播电视台原党委书记、台长杨玲玲被开除党籍和公职。不重视家风建设，对身边人疏于管教、放任纵容，必然导致养痈成患，既害了自己也害了家人。“不矜细行，终累大德。”近年来，一些领导干部因忽视家风建设，反被“枕边风”吹乱心智，被身边人“拉下水”，甚至形成家族式腐败，教训不可谓不深刻。如，在浙江省杭州市余杭区政协原党组成员、副主席孔祥华贪腐案中，其妻子、哥哥、岳母等多名亲属涉案;福建省厦门市审计局原党组成员、副局长陈培新的配偶陈某积极参与其受贿犯罪活动，夫妻最终一同站在了被告席。翻看许多落马官员的通报，不少都涉及“家风败坏”。他们有的碍于情面，对身边人犯错“睁一只眼闭一只眼”;有的将人脉、资源等嫁接到亲属身上，甚至让其充当敛财的“中介”……事实证明，家风败坏往往是领导干部走向违纪违法道路的重要诱因。我们党历来强调要重视家风，近年来更是将加强家风建设写入一系列党内法规。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条规定，“党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。”《党政领导干部考核工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等，也对注重家庭家教、树立良好家风作出明确要求。“将教天下，必定其家，必正其身。”树立良好家风是广大党员干部的必修课，必须以长远眼光看待家风建设，将家风建设摆在重要位置。广大党员干部应当继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身、齐家的要求落到实处，夯实良好家风的文化基础。党员干部还应当修身律己，在遵纪守法方面为其他家庭成员树立良好榜样。同时，要重视家庭教育，严格要求配偶、子女。此外，还要正确处理家庭小环境与社会大环境的关系。广大党员干部都注重家风家教、树立良好家风，就是为社会立好标杆、作好示范。有了千万个家庭的好家风，必能助推全社会形成好风气。