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2024年村级宗教工作总结集聚精选5篇村级宗教工作总结强调宗教和谐、信教自由,推动文化交流,增强社区凝聚力,促进经济发展,维护社会稳定,强化宗教法规宣传,提升村民宗教素养,促进乡风文明建设。以下是网友分享的村级宗教工作总结集聚相关文档,供您借鉴参考!2024年村级宗教工作总结【第一篇】我任职以来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,我紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,抢抓机遇,千方百计找项目争资金。认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”,县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”,乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”,年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:一、不断学习提高自身素质作为一名村党支部书记,我始终坚持学习来完善提高自己,每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习,同时,在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的十七届三中、四中全会精神,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时,我还注重抓好班子的集体学习。2024年村级宗教工作总结【第二篇】自担任XX村党支部书记以来,在镇党委的正确领导下,在广大党员干部的支持下,我加强了学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,永远不要忘记党和人民赋予的权力和义务,认真学习党和国家的政策、政策、法律法规,严格要求自己,创新发展思路,克服困难,促进发展。在全村人民的共同努力下,工作取得了一定的成效。接下来,我将自己过去一年的工作和学习报告如下。一是加强学习,把握政策,不断提高自身素质作为村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质、提高自己的首要任务。今年,我将把中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平新时期中国特色社会主义思想的研究和实施作为今年党建工作的重中之重,努力用重要思想武装思想,成为开展一切工作的方向标和根本遵循。同时,我更注重贯彻十九大精神。根据十九大精神和镇党委关于基层党组织建设三年行动计划的战略部署,结合村的实际情况,进一步明确了村未来几年发展的新要求和新方向。坚持早请示、早沟通工作中遇到的一些问题,有效提高工作效率和领导工作能力。二、落实责任,明确分工,齐心协力抓党建村党支部认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合本村实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,党风廉政建设责任制、民主集中制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。三、强化基础,党建促动,推进各项工作顺利开展在强化党建基础方面,着力从党建教育、支部规范化建设、实施头雁工程、落实党风廉政建设等方面开展工作。一是着力提高党员干部的政治理论素养。以学习党章、党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广东重要讲话精神及系列重要讲话精神为重点,组织全体党员认真落实两学一做、三会一课等制度,全年开展党员大会、专题党课各4次,主题党日共计12次。每月利用党员干部远程教育平台进行集中学习。全年谋划开展不忘初心牢记使命为主要内容的党课,不断提高党员理论素养,开阔视野,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是大力推进基层党组织规范化建设。第一,制定完善党建工作年度计划,做到平时有检查、年度有考核,定时向上级党组织报告党建工作;完善建设党务公开专栏,明确公开内容、范围、形式。第二,按照统一标准建设好党员活动室,做到党员活动室内悬挂好党旗、支部基本制度条例,摆放有桌椅书柜、党报党刊,设置有党建宣传栏。第三,完善党员管理及发展工作,严抓党员组织生活出勤率、依时缴纳党费等;在发展党员方面,通过调查摸底,把优秀青年吸收为党员培养对象,实行重点培养,吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们技术和特长,为党组织补充新鲜血液。第四,建立好相关党建工作台账,仔细做好党建工作会议记录,做到党建工作有迹可寻。三是认真落实基层党组织头雁工程。2018年,按照镇委、镇政府工作安排,我村支部着力从我村的年青中选拔出2名优秀人才为我村党组织书记后备人选。四是认真落实上级党风廉政建设机制。及时向支委班子传达上级有关廉政建设文件,贯彻落实廉政准则和厉行节约制止奢侈浪费八项规定与农村三资管理制度工作,坚持党员干部抓作风,注重把问题解决在基层,加强思想道德建设,不断增强遵纪守法意识,促进基层党员干部廉洁自律,依法办事。在党建促动方面,着力从抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促民生福利、促社会和谐方面推进工作。一是抓党建促脱贫攻坚。党支部通过走访群众反映问题等方式,了解生活困难户以及困难老党员,我们党支部结合实际开展送关怀温暖行动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病贫困户进行了摸底调查,在七一、春节,我们对特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。二是抓党建促乡村振兴。围绕贯彻落实全国全省市组织工作会议精神以及广东省加强党的基层党组织建设三年行动计划相关要求,结合振兴乡村战略开展农村三清三拆三整治建设项目实际推进情况,我村党支部召开两委联席会议讨论制订初步方案后,召开党员大会以及村民代表大会再次讨论表决方案通过后开展农村三清三拆三整治工作。在工作过程中做到宣传到位、工作到位、落实到位。三清三拆三整治工作开展以来,我村村容村貌得到较大改善,村民居住生活环境得到进一步美化,公共资源的利用率得到了明显提升。除此之外,为方便群众夜间出行安全,我村目前已开展各自然村主要入村道路安装路灯工程建设,按计划2019年1月底前全面完工。三是抓党建促民生福利。在水利建设方面,合理使用基本农田水利专项资金对我辖区主要灌溉水渠硬底化建设,以及主要排洪渠进行疏通清淤处理,有效保障农田排灌问题。四是抓党建促社会和谐。在开展扫黑除恶专项斗争专项整治行动中,党支部高度重视,联合驻村律师组织开展党员学习有关法律、法规。两委干部组织成立扫黑除恶专项斗争专项整治领导小组,开展清理违法违纪、涉黑涉恶村霸等专项斗争工作,查处两委干部充当黑恶势力保护伞行为。一年来,我村支部各项工作都取得一定成绩,这是党委政府正确领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,这些成绩与镇委镇政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中还有一些不足,我深知要更好履行职责,必须进一步解放思想,按照学习新党章,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结两委干部成员,加倍努力,全力把工作做的更好,为本村人民群众服务。2024年村级宗教工作总结【第三篇】一、基层党建工作总体情况切实把抓好党建作为最大政绩,认真履行“第一责任”,从严从实推动落地见效。一是切实担当履责。主持召开中心组学习27次、常委会23次、“四大家”联席会30次、专题会议4次,研究谋划基层党建工作。带头参加支部主题党日6次、讲党课11次,开展党建调研60次,组织党建工作座谈会13次,听取党建工作汇报17次。带头落实党建联系点制度,市“四大家”班子成员每人联系1个镇、1个软弱涣散村,直接到一线抓党建、解难题。二是项目清单推进。项目化推进《基层党建整市推进促脱贫攻坚计划》,确定合格支部创建、党群中心建设、集体经济发展等69个具体项目,整合纪委、宣传、财政、文体、住建等部门力量,明确责任领导、责任单位和完成时限。开展4次基层党建拉练会,通过现场督办、观摩交流推进项目顺利实施。三是强化督导问责。坚持定期督导制度,全覆盖、清单化、拉网式开展8轮党建督查,下发通报8期,整改问题9500余条。推行提醒函制度,对各级领导干部下发提醒函200余份。运用问责武器,对2个党建综合排名倒数的乡镇党委书记纳入“笼子”管理,94名履责不力的基层党务工作者受到组织处理,1名落实党建工作不力的组织委员被调离岗位。二、基层党建重点任务落实情况坚持统筹结合、从严规范,切实抓好年度重点工作任务,推动基层党建工作水平整体提升。一是严肃政治生活促常态长效。把学习宣传贯彻党的__大精神作为最大政治任务,主持召开6次专题会议,带头宣讲4次,举办专题培训班3期,培训1400余人次,组建1团9队开展基层宣讲200余场次,大力推动新时代讲习所建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,集中开展主题党日13次。严格落实“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员等组织制度。编印农村党员学习读本1万余册,发放新《党章》、__大读本2。5万余册。开展“党员服务日”活动,组织在职党员进社区1万余人次,圆梦微心愿6000余个。11000余户共产党员户挂牌亮身份争先进。组建党员微信群468个,实现党群中心WIFI全覆盖。二是全面全域布局促整市提升。以“整县推进”试点县市为契机,明确__、__2个“整镇建强”试点乡镇,江南316国道和__公路两条党建示范带,57个党建示范点。抓好合格支部创建工作,围绕基层党建“五个要素”,分领域制定合格支部标准,整顿提升软弱涣散党组织25个,督促172个基层党组织按期换届。整合部门资金1850余万元用于阵地建设奖补,新建14个、改扩建30个党员群众服务中心。整合资金3330万元作为发展产业引导资金,探索土地流转型、村企共建型、资产租赁型等8种发展模式,全面提升村级集体经济。三是坚持党建引领促脱贫攻坚。成立2个精准扶贫片区党委,由2名市委常委牵头,统领片区扶贫工作。探索五型党小组建设,建立功能型党小组970个,引导无职党员发挥先锋模范作用,党小组工作得到省委组织部领导批示。开展“双建双培双带”活动,确定109个党员创业致富示范基地,选树502名党员带富标兵,结对帮扶困难群众6907人。调整优化驻村工作队伍,派驻451人全脱产驻村,增派工作团副团长80余人。开展“足印农家”、“三同一定”、院场会等活动,全面完成13209户42335人易地扶贫搬迁任务,顺利实现年度脱贫目标。加强驻村帮扶日常管理,开展督查20余次,下发整改通知60余份、提醒函10余份、督查通报10期,约谈派驻单位负责人和驻村干部65人,调整召回第一书记33人、工作队长18人、队员26人,纪律处分3人,提拔重用7人。三、基层党建突出问题及整改情况分层分类建立问题清单、整改清单、责任清单,扎实补短板、破难题。一是补齐短板统筹推进。针对“两新”组织党建工作短板,调整优化领导责任体系,制定《非公有制企业和社会组织党工委成员单位职责分工》和《20__年非公企业和社会组织党建工作要点》。扎实开展“百日巩固”行动,新建“两新”党组织134个,派驻党建指导员275人,党的组织和工作覆盖率达到100%。二是规范管理建强队伍。针对骨干队伍不够优化的问题,出台《关于进一步加强村书记规范化管理的意见(试行)》,选优配强空缺、不胜任村书记49人,分片区开展村书记座谈会7场,举办村书记抓党建促脱贫专题培训班、社区干部外训培训班,实现村(社区)书记的全员培训。抓好后备队伍建设,发展党员270名,培养村级后备干部556名、“一村多名大学生”203名,引导32名大学生村官投身脱贫攻坚主战场。三是全面提升待遇保障。针对保障覆盖不够广泛的问题,严格按标准保障工作经费和人员待遇。落实社区每年20万元的服务群众专项经费。提高离任村主职、副职待遇,每年分别达到1500元、1200元。提高大学生村官生活补贴,达到每年4。1万元,列支经费8
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