2024年度领导班子民主生活会动员讲话稿范例【4篇】

2024年度领导班子民主生活会动员讲话稿范例【4篇】加强领导班子建设，深化民主生活会，促进相互交流，增强团结协作，推动工作落实，提升整体素质，确保决策科学有效，共同为发展贡献力量。以下是网友分享的领导班子民主生活会动员讲话稿相关文档，供您借鉴参考！2024年度领导班子民主生活会动员讲话稿【第一篇】根据市委关于县区换届工作的要求，现将个人工作生活情况报告如下：一、思想政治状况作为禹会区政府的一名党外干部，在20xx年7月从淮上区调入禹会区政府任副区长，任职三年多来，在20xx分管科技，环保，人社工商，计生工作。20xx年分管文化体育旅游教育卫生计生工作和农林水委。三年来负责大量征迁工作。党的十八大以来，我积极认真地开展群众路线教育工作，努力践行三严三实要求，认真参加两学一做活动。在工作中严格按照政治意识，大局意识，核心意思，看齐意思努力工作，坚决维护习近平为核心的党中央权威，坚决与习近平总书记保持一致。工作中坚决服从市委市政府，区委区政府的领导，团结同志，认真履职。作为党外领导干部，在组织培养下，一路走来，对党更要忠心，在生活工作中处处坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚的道德情操。二、推动科学发展，完成重点工作情况20xx年在淮上区工作，按照区委安排我的福建泉州驻点招商，招商期间，淮上区的重点项目皖北医疗服务中心前期工作由我指导蚌医二附院完成，并实施项目用地征迁工作。在禹会区工作三年来，分工做了三次调整，每次调整后，积极研究禹会区区情，以问题为导向努力抓好各项工作。20xx年的秸秆禁烧工作在蚌埠市考核中被评为零火点示范区，pm10考核指标70左右，位于全市前列。20xx年经济形势下行压力大，农民工欠薪问题突出，我与人社等部门提前布置相关工作，宣传督查重点企业农民工工资发放工作，在中秋节、国庆节、元旦和春节重要节点欠薪工作，马城镇铁矿欠薪900万，在各方努力下解决500万元。年二十九，处理欠薪问题到晚上十一点，得到农民工信任。全年没有恶意讨薪，没有大规模上访讨薪。20xx年计划生育工作荣获国家计划生育服务先进区，顺利完成工商局食药质检合并成立市场局，卫生计生合并卫计委。20xx、20xx年教育工作荣获省政府教育督导考核优秀等次，在教育均衡发展荣获国家教育均衡区称号，注重马城镇薄弱学校标准化建设。北师大附中在我区办学，我多次到校调研，力争北师大附中办成皖北一流名校。作为禹会区的学校，北师大附中没有学生补课，认真抓好课堂教学，作为寄宿制学校完善后勤管理和服务，保证饮食健康，做到坚决不克扣学生伙食，蚌埠很多学校没有北师大附中这样做。目前学校社会美誉度很好，很多名校的学生想转入就读。禹会区是蚌埠花鼓灯的一张名片，冯嘴子花鼓灯艺术团在全国鼓舞邀请赛荣获神奇之鼓荣誉;20xx年在安徽市首届群星奖比赛中，文化馆原创印象花鼓灯》荣获全省三等奖;余家皮影传统剧目金兜山》入选国家文化部优秀扶持剧目。卫生计生工作方面，计生工作连续三年在蚌埠市考核优秀等次，在计划生育特殊家庭关爱上，完善制度保障，受到国家和省市领导的肯定，全省多次现场会在我区召开。卫生工作进一步完善基本公共卫生服务工作，规范经费支出，努力打造国家级妇幼健康优质服务区。基层医疗服务体制改革顺利实施，马城镇中心卫生院与第一人民医院和123医院组建医疗联合体，让优质医疗服务到农民的田间地头。农林水委工作对非法采沙采石开展打击，联系涂山风景区涂山村美好乡村建设，在村庄治理和产业发展上服务农民，建立涂山怀远石榴网上销售渠道。在禹会区工作三年来，负责中环线，东海大道，兴中路，老贯徐三期，安财商学院，张公山四村，七村，蚌埠四中，七中，十二中，十一中征迁工作。繁杂征迁工作，重点的丁子户，亲自上门做工作，晚上进村狗围着叫，到家入户，和农民谈心，化解群众不合理的诉求，把群众工作按照政策去解决，白天进村老百姓主动招呼，征迁是把党的政策执行好，让群众满意让党委政府放心，征迁确保征迁项目进度。东海大道，安财商学院项目荣获市优秀项目，我本人因征迁工作荣获市三等功。在征迁工作中，没有发生因征迁的上访，把政策执行好，把一线的工作同志纪律要求到位，没有信访举报。2016年底，征迁项目淮河河道整治8000亩，合徐高速西出口360亩，有序推进。在农民征迁过程中，能够妥善处理和化解矛盾，消化历史遗留问题。我区2016年第一次安置农民1600户，按照区委区政府安排由我牵头，对2010年以来征迁协议，看了大量材料，仔细研究，认真梳理，安置工作顺利进行，没有到区到市上访，我与安置的工作人员仔细研究每一个问题，共计120多个，纠偏纠错9个。三、廉洁自律情况在区政府工作10年，廉洁自律是我底线要求，依法行政，依法履职，是我基本要求。鹪鹩巢于林，不过一枝，鼹鼠饮河，不过一腹。党的干部，要学习老一辈革命家优良传统，坚持群众路线，工作生活勤俭节约，艰苦朴素。工作生活自觉接受监督，我女儿上学问题，没有利用个人权利，违反招生政策。中国共产党廉洁自律准则》是我坚决要求标准，守住清白，做到一尘不染。自觉维护人民群众根本利益，廉洁用权。常怀敬畏之心，依法依规行使权力。我是近五十岁人，在党关怀培养成为领导干部，党委政府对我要求，我坚决执行，今天因为在党校学习，请一天假，但是还是在办公室认真接待群众上访，非常有耐心，也非常不耐烦，工作非常繁重，我是认真处理妥善解决。今天有50多人到办公室汇报工作，每一个问题认真处理，仔细研究解决，工作只有只争朝夕，任劳任怨。四、存在的突出问题，原因分析和改进措施到禹会区工作三年多，个人认为工作研究不足够充分，很多工作不够细致，没有尽善尽美，离科学发展有很大距离。在消化负面清单有办法，但是在解决发展问题存在能力不足，在中国特色社会主义建设有很大差距，教育文化事业和区委区政府的要求有很大差距，和人民群众的希望有很大差距。尤其教育是中国梦基础，作为老城区更应该做出贡献，很多老师积极作用没有发挥，没有人尽其才。在离开淮上区前招商工作没有完成，很多项目差临门一脚，两年时间只做了一半，中途到禹会区工作，没有认真履职。禹会区的卫生事业发展有很多短板，长青卫生院，疾控中心拆迁后没有安排后续工作，马城镇中心卫生院的新建工作进展缓慢。文化事业作为花鼓灯第一村冯嘴村没有形成文化和市场的结合，不能形成文化的影响力。今后要和相关部门研究，努力把工作做好做实。五、其他需要说明的情况在禹会区工作三年来，在财务审批上，制度设计必须由分管副区长签字审核，分管的部门太多，审批工作量太大，有些工作没有了解，只是靠个人经验去处理，难免有主观看法，今后工作必须加以改正。2024年度领导班子民主生活会动员讲话稿【第二篇】各位领导，教工同志们：过去的一年，xx中学在市教育局和街道教委的正确领导下，以“创建人文和谐、书香浓郁的齐鲁名校”为目标，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以内涵谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，全面实施素质教育，稳步推进教育改革，在全体教职工的共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。学校荣获全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖、xx省体育(足球)传统项目学校、xx市初中教学质量优秀奖、xx市优秀教学资源评选先进单位、xx市平安和谐校园、xx市教育目标考核先进单位、xx市素质教育先进单位、xx市品牌特色创建工作先进单位等三十余项荣誉称号。连续第十二年在全市年度教育督导评估中取得全市同类学校第一名。现把20xx-20xx学年度学校教育工作完成情况汇报如下：一、改善办学条件，优化育人环境一年来，学校积极加大资金投入，先后政府采购投入x万元用于改善办学条件、提升办学水平。1.充实教学设备。投入x万元充实电化教学软硬件，扩充了网站，整合了资源，为新考入教师配备了手提电脑，满足了教育教学的需要，实现了电化教学班班通、人人通。投x万元配备补充了音、体、美器材、服装、道具，保证了学校足球队、篮球队、声乐队、器乐队、舞蹈队、合唱队、军乐队、民乐队的正常训练。投资x万余元为每位教师订一本教学辅助用书及一本教育教学用报刊杂志。2.完善办学设施。投入x万元更换了13棵红叶石楠高杆树，新建了100平方米的花坛;投入x万元，增添、更换了学生餐厅的餐桌、消毒车、炊具、餐具及内部设施。投入x万元重铺了三号教学楼、门卫、警务室楼顶防水层。20xx年暑假，投资x万元政府采购了198套教师全木办公桌，更换了原有的办公桌，改善了教师的办公条件。3.加大安全建设。投入x万元，加大人防、物防和技防力度。统一了保安服装，配备了保安所用器具及消防器材、应急救援器材、防洪用品和设备。建起了微型消防站。增添了5个高清摄像头，实行了校园监控全覆盖无死角，整个校园监控达到227个。二、强化学校内部管理，教职工凝聚力和执行力不断增强1.落实分级管理，提高精细化管理水平。学校继续推行分管校长负责下的年级二部制管理模式，设立六个级部教导处，调动了级部管理人员的积极性、主动性，提升了管理的精细化程度。学校召开教学工作会、教职工大会，学习传达市局文件，部署学期工作安排;每周召开校长办公会、领导班子例会、全体教职工会，总结上周工作，安排部署下周工作，学校工作得到有效落实。2.坚持民主管理，推进依法治校进程。实施校长负责、社会参与、教师监督的民主治校管理体制，坚持校务和党务公开制度。20xx年12月19日，学校召开了第十二届四次教代会，修改并通过了《xx中学统考学科教学成绩评价办法》、《学校“十三五”发展规划》，征集教职工意见建议60余条，增强了学校决策的可行性、科学性。三、加强教师队伍建设，教师素养进一步提升1.加强师德师风建设。学校深入开展“两学一做”学习教育活动和“学校管理规范年”、“作风建设提升年”活动，扎实开展师德师风专项教育活动，通过师德签名、师德宣誓、签订师德承诺书、政治理论学习、读一本好书等主题教育活动，提升教师的综合政治素养。丁菊被评为最美教师，并参评xx省最美教师。2.构筑教师专业发展平台。学校组织教师参加国家、省、市级培训学习、外出听课达培训200余人次。建立名师培养的长效机制，充分发挥名师(能手、骨干)教研组长的示范带动作用，促进全体教师专业发展。本学年，学校举行了第四届xx名师、骨干评选活动，35人被评为xx名师，40人被评为骨干教师。张奉印，倪道荣、颜艳三名骨干教师在xx省优质课比赛中获得一等奖，38人在地市级及以上教学技能评比中获奖;有4人被评为第五届xx名师(全市初中学段共9人)，5人被评为xx市学科带头人(全市初中学段共10人)，6人被评为教学能手，33人被评为骨干教师，入选人数和比例均居于xx市同类学校之首。3.加强班主任管理和培训。实行班主任岗位竞聘，强化班主任动态管理，调动班主任工作的积极性。通过签订班主任工作责任书、承诺书，明确工作职责，落实管理责任。定期举行班主任论坛、主题班会观摩课、专家报告会，有效提升了班主任教育学生、管理班级的能力。上学年，组织12名骨干班主任参加心理咨询师资格培训，有16名班主任获得国家三级心理咨询师证书。四、强化教学管理，教学质量持续攀升1.夯实教学常规管理。学校以两级市教学工作会议精神为指导，树立科学的教学质量观，着眼于全体学生的全面发展，着眼于全体学生的全面发展，积极推动校园“三创“活动、班教导会活动、年级虚拟班活动的开展，从最后一名学生抓起，不让一个学生掉队。进一步完善《xx中学教学常规管理规定》，抓实教学常规周查、月评，做好质量检测的组织和成绩分析，把教学常规和质量检测结果纳入老师年度考核。积极推动“自主探究、合作竞学”型课堂教学模式建模活动，本学期，学校开展每人一节的“课堂教学过六关”赛课活动，所有领导班子参与听评课，老师们积极参加，有效的提高了课堂教学质量。20xx年学业水平考试成绩再创新高：“三率一平均”稳居全市第一名，648名同学被一中录取，孙浩腾同学获xx市第一名，韩韧和杜星翰同学分获xx市第二、三名，5人进入全市前十名，12人进入全市前二十名，17人进入全市前三十名，22人进入全市前五十名，45人进入全市前一百名。20xx年高