关于X区生态环境分局2024-2025年党的建设工作总结的报告

关于X区生态环境分局2024-2025年党的建设工作总结的报告2024年，区生态环境分局围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，全面落实机关党建工作要求，切实把分局机关党建各项工作抓紧抓实、抓出成效，以高质量党建服务全区生态环境高质量发展，现将相关情况总结报告如下：一、深化政治建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导一是落实管党治党主体责任。严格落实党组主体责任和党支部的具体责任，分级负责、层层落实。召开全面从严治党工作专题会议和3次专题党组会研究部署党的建设工作。制定《X区生态环境分局2024年党建工作要点》,进一步明确分局党支部党建专责职能作用，健全职责清晰、任务明确的机关党建工作格局，积极参加区直机关基层党组织书记抓党建述职评议并抓好反馈问题整改，确保党建工作服务好改革大局。二是严肃党内政治生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，抓好三会一课、谈心谈话、民主(组织)生活会、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度落实，全年开展支部主题党日活动12次，召开党员大会4次、支部委员会12次、党小组会24次，支部专题组织生活会和党员民主评议1次，民主生活会1次，开展党性体检。党组织书记讲授专题党课4场次，强化组织生活熔炉作用。三是确保意识形态领域安全。落实意识形态责任制，召开意识形态专题党组会3次，将意识形态工作纳入年度工作要点和总结报告；开展政务新媒体和工作群清理整顿，规范网上信息传播秩序；严格信息发布审核机制，所有上传信息归口管理；及时做好两会、七一、国庆等重要节点和敏感时期的舆论监管，全年处理办结网络舆情8起，未发生信息安全类事故。二、抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装一是深入学习宣传贯彻党的XX大精神。持之以恒地抓好党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，严格落实局党组理论学习中心组学习制度，印发2024年度中心组学习计划和每季度学习安排，结合生态环境系统两违规专项整治开展集中学习和专题研讨，全年累计开展中心组学习14次，集中交流研讨9次，组织党的XX大知识测试，积极参加市局党的XX大专题培训和干部教育在线党的XX大精神网络专题培训班，为干部职工订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要2024版》《习近平著作选读》等理论读本，用科学理论武装干部职工头脑、增强合力。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定分局工作安排，明确工作组织和重点任务，制定党组和党支部学习计划，制定党员轮训计划，将学习贯穿始终；召开专题中心组学习会5次、党支部专题学习4次，专题交流研讨7场次，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展反复对照学习；组织党员集中轮训，制定分局《围绕五大要求、六破六立开展学习研讨学习计划》,开展领导带案下访，切实落实信访接待在基层有关要求。三是突出抓好理想信念教育。每周开展党规党纪专题学习活动，累计集中学习党内法规、党史等16次；选派组织部委员参加区直机关支部书记培训班；督促用好学习强国学习平台，对平台学习分数进行一月一通报,促进党员自主学习风气。组织观看红色教育片《谷魂》,党组书记开讲党史专题党课，支部书记围绕抓铁有痕将作风建设进行到底讲授专题党课，组织党员干部前往包公园、X党史馆接受现场教育，持续深化党员干部理想信念。四是不断拓展学习内容。深化学习强国平台学习运用，专题学习全国生态环境保护大会精神，积极参加国家、省、市环保系统组织的生态环境保护教育培训、周五环保课堂等视频会累计20余场次；组织业务骨干开展读书分享活动4场次，积极参加全市生态环境系统参加提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办活动，着力锻造干部队伍能力水平；印发《X区生态环境分局开展调查研究工作实施方案》,深化调查研究，撰写调研报告4份。三、夯实组织建设，切实增强党组织政治功能和组织功能一是推进支部建设质量提升。全面推进支部能力提升，规范党组织机构设置和工作制度，根据人员变动及时调整更新党务公开栏，切实保障党员选举权、知情权、监督权；按时按标准、足额收缴党费；做好五星级党支部规范化管理和复评工作，推进基层党组织建设创先争优五强行动，制定一支部一品牌建设工作方案，展现生态环境队伍党建工作特色。二是丰富支部党建活动载体。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，开展庆祝建党102周年系列活动，组织党员过政治生日,开展退休党员走访慰问，强化组织观念。深化志愿服务与结对共建，开展义务植树活动、清除一枝黄花守护生态环境、跨年夜步行街保障服务等，对一线环卫工开展结队走访，联合X消防大队、X区重点中心等单位开展支部共建活动，引导党员干部立足志愿服务、一线执法等岗位锻炼，提高适应新时代新形势新使命新要求的能力。三是推进党建十融合发展。深入联系服务群众，持续推动机关党建和业务工作深度融合，结合生态环境保护重点难点堵点问题，深化党建十信访党建十生态环保党建十宣传普法等活动推进，开展常态化夜查,结合12369环保热线举报受理平台，建立X区环境信访投诉及时就地解决机制，月均处理环保投诉件约500件，切实回应群众诉求；开展环企云普法、线上送法暖企等活动，把党员的先锋模范作用体现在履职尽责的实效上。四、强化正风肃纪，推进作风建设常态化长效化一是打造廉洁文化氛围。参加2024年全市生态环境保护暨全面从严治党工作会议，省厅生态环境系统廉政报告会、市局党风廉政建设部署会等各类学习教育，集中观看X市四小四大专题教育片,常态化开展警示教育，落实以案促改、以案促治。开展民主生活会前专项警示教育，深刻查摆问题；参加区直机关党务干部党风廉政警示教育专题会议，集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》,五一、端午、中秋等节前召开干部职工节前专题警示教育会议，通报违反中央八项规定精神典型问题、党员干部酒驾醉驾典型问题，工作群及时传达党员干部违规违纪等典型案例，强化反面警示作用。二是强化日常教育监管。对作风建设逢会必提,强化日常教育监管，开展干部职工近亲属经营(参与)环保企业自查，签订个人承诺书；动态更新2024年度分局廉政风险点，每周例会及时传达上级有关廉政建设有关要求，印发《关于做好五一端午期间作风建设和应急值守等相关工作的通知》,在节假日等关键节点以短信、微信的方式推送作风相关要求；规范三公经费使用，定期公示公务用车加油卡使用情况。三是深化两违规专项整治。根据省厅、市局深化两违规专项整治动员部署会精神，X分局迅速行动，深化政治教育，一把手亲自抓，精心落实各阶段任务。召开抵制两违规行为专题警示教育会，组织全体人员签订抵制两违规行为承诺书；强化纪律教育，传达通报《安徽省生态环境系统违纪违法典型案例选编》等典型，累计召开专题中心组学习3次，专题交流发言2次；注重警示教育，党支部制定党章党规党纪专题学习计划，每周开展纪律教育，累计开展专题集中学习12次；全体干部职工围绕专项整治撰写心得体会32份，开展廉政谈话35人次，进一步深化全体干部职工抵制两违规行为的政治自觉和行动自觉，坚决杜绝不良风气。四是提升效能建设水平。持续贯彻省市一改两为推进大会精神，持续开展工作效率大提升专项行动。制定分局2024年效能建设工作要点，常态化开展效能督查和暗访，印发效能建设通报4期；严格考勤和请销假管理，通报考勤情况12次；强化服务理念，紧盯行政审批、环境信访办理等环节，以分局整改办为核心，强化工作督办力度，围绕重点环节、岗位抓跟踪问效。五是保障权力规范运行。严格执行局党组议事规则，实行一把手末位表态发言议事制度，所有三重一大事项全面纳入集体讨论，年累计召开党组会议事15次，集体审议案件30余次，提升环境执法公信力；抓好关键少数监督，领导班子成员定期向上级报备配偶、子女等家庭成员情况，民主生活会上对相关情况进行对照说明。对班子成员和各科室负责人做到经常提醒、督促和教育，结合年度干部考核、职级晋升、岗位调整等开展谈心谈话；强化执纪问责，主动配合机关党委履行好监督职责，接受X市纪委监委派驻X市生态环境局纪检组监督，注重抓早抓小、防微杜渐。五、推动党建与其他工作深度融合一是不断加大信息宣传力度。弘扬主旋律、传播正能量。全年在各类媒体发布稿件157条，其中省级以上70条，及时宣传生态环境系统工作成绩，开展生态环境振兴之声系列宣传品推送活动，展现新时代生态环保能量。二是创新环保系统宣传教育。精心策划2024年六·五世界环境日等主题宣传，印制发放生态环境宣传单页等5000余份，开展生物多样性、无废城市创建等集中宣传，充分发挥生态环境教育基地作用，先后组织走进皖能X发电厂、安徽勘查技术院、安徽海峰分析测试公司开展环保科普活动，进一步提升公众对环保工作的理解支持与参与率。三是深化机关群团和其它工作。充分发挥机关工会、妇儿工委的桥梁纽带作用，广泛动员参加市局组织的知识竞赛、羽毛球、篮球比赛等机关文体活动，进一步增强干部职工对新时代伟大事业的认同感、归属感和荣誉感；抓好保密管理，实施政务信息公开发布保密审查；进一步增强档案规范化管理水平，完成《X年鉴(2024)》和4个季度大事记的供稿工作。专题