在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言

1/3在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言各位领导、同志们：今年来，我县持续巩固深化主题教育成果，严格落实省委全面加强基层基础工作决策部署，紧紧围绕基层基础强双基，扎实开展排队抓尾、双整双创行动，着力推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。一、细化考核标准，精准研判排先后。一是定标尺，考核内容有据可依。围绕强双基目标要求，印发实施《关于围绕强双基开展排队抓尾、双整双创行动的实施方案》，聚焦抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理要求，结合上年度党建工作综合考核结果等，充分利用现有考核评价体系，明确目标任务、重点内容、时间步骤，确保排队工作有力有序开展。二是控程序，考核流程有章可循。组建县级考核组2个，严格按照村级自查、乡级排查、县级审查程序，对辖区内村（社区）党组织进行全面摸排梳理。按照10％至20％的后进党组织、10％先进党组织比例要求，以实地查看、个别访谈、民主测评、征求意见、综合考评等方式，对6个乡（镇、街道）党（工）委和71个村（社区）党组织进行逐一排队，常态化排查整顿软弱涣散党组织。三是同复核，考核结果有据可查。由县委组织部会同县纪委县监委、县委政法委、县委统战部等20家部门召开县级联审会议，对排队结果进行分析研判，确定后进乡（镇、街道）党（工）委1个，后进村（社区）党组织8个，软弱涣散村党组织4个。二、深化整创融合，精准发力提质效。一是抓后进，落实系列整顿举措。建立完善精准整顿、干部包联、结对包保整顿制度，按照一党支部一方案、一问题一对策要求，找准问题症结，由乡（镇、街道）党（工）委聚焦突出问题研究整顿措施，逐一制定后进党组织整顿提升方案9个，明确目标任务、方法步骤、责任人和完成时限，确保整顿工作见行见效。二是创先进，营造比学赶超氛围。积极组织村党组织书记开展擂台比武，围绕党的建设、产业发展、精神文明建设、乡村治理等重点任务亮数据、晒成绩、显能力，营造争先创优的良好氛围，有效提升基层党组织整体效能。截至目前，开展擂台比武12场（次），推荐村（社区）领域县级以上优秀共产党员25名，优秀党务工作者16名，先进基层党组织10个。三是带中间，推动整体质效提升。坚持以12个发展壮大集体经济先进村为抓手，实现以点带面引领发展。同时，全面提升基层治理质效，依托一中心一张网十联户基层社会治理机制，在网格设立网格党小组，推进农村网格化管理服务工作，持续提升党建引领网格化管理服务能力。目前，按照四个一批方式建立网格344个。三、强化跟踪问效，精准施策促提升。3/3一是压担子，以成果运用推动争先进位。将先进党组织的评定结果作为绩效奖补、典型推荐、评比表彰的重要依据，对被列为后进的进行剖析，组织后进党组织书记表态发言。将排队抓尾结果与村（社区）干部、驻村干部年度考核相挂钩，进一步压紧压实工作责任，全面激发基层干部干事创业、争比赶超的内生动力，增强整顿一个，提升一片的带动效应。二是结对子，以结对帮带推动共促发展。由县委组织部统筹，严格落实强村帮弱村先进带后进帮扶举措，推动辖区内8个先进村（社区）党组织结对帮带8个后进村（社区）党组织，确保后进党支部学有榜样、赶有目标、干有借鉴，实现优势共扬、成果共享、共同进步。截至目前，开展抓基层党建、基层治理能力等结对帮带活动16次。三是搭台子，以增智提能推动治理提升。深入开展村党组织书记源头培养工程，统筹选派3名村党组织书记赴东莞跟岗锻炼，3名优秀村干部赴省内其他市（州）跟岗学习，10名优秀村级后备力量赴市内其他区（县）跟岗学习。依托县职校开设学历技能提升班，完成213名村（社区）干部和后备力量学历提升；完成全县71名村（社区）党组织书记、村委会主任全覆盖专题培训，不断加快基层乡村振兴综合型、实用型人才培养。