公司工会主席在职工代表大会上的工作报告换届，5年工作报告

1/14公司工会主席在职工代表大会上的工作报告换届，5年工作报告公司工会主席在职工（会员）代表大会上的工作报告（换届）各位代表、同志们：现在，我代表****工会第*届委员会，向大会作工作报告，请予审议。*****届*次职工（会员）代表大会，是在全面贯彻党的十九大精神，企业改革攻坚、转型发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。这次大会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省、市工会工作会议要求，总结******工会第*届委员会的主要工作，选举产生第*届工会委员会、经费审查委员会，谋划部署今后一段时期民主管理和工会工作思路，凝聚广大员工力量，坚定信念、改革创新，勇于担当、奋发有为，在企业转型发展中发挥主力军作用。一、五年来主要工作回顾*****第*届工会委员会成立以来，在企业党委和上级工会的正确领导下，在**行政的大力支持下，充分发挥四项职能作用，以服务职工、服务基层、服务企业发展大局为切入点，认真履职、主动作为，不断开创民主管理和工会工作新局面，为推进企业经济发展、民生建设、社会和谐做出了应有贡献。（一）落实职权，民主管理不断强化坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。将企业重大决策和关系职工切身利益的重大问题提交职代会讨论通过，保证了职工代表参政议政的权利，维护了职工对企业重大决策的知情权、监督权。高度重视《集体合同》的履行和职工提案办理工作，把涉及员工切身利益的合同条款落到实处，把经济发展、民生民利迫切需要研究和解决的突出问题予以立案。五年来，共召开职工代表大会五次，审议通过了《行政工作报告》《财务预、决算报告》《计划经营执行情况报告》《集体合同》等重大议案，坚持开展了**级领导干部的民主测评；征集职工代表提案***件，经整理、分类、汇总，转交有关部门处理的提案**件，提交行政解答的提案36件，对提交行政解答的提案都进行认真答复和落实，提案落实率达90%以上，《集体合同》兑现率达100%；职代会闭会期间，能够及时召开民主管理联席会议，讨论审议行政工作中的重大决策，特别是关系职工切身利益的重大问题。期间先后审议了《员工增资方案》《富余员工安置方案》《一次性增加工资方案》等重要议案，充分发挥了职代会的民主监督作用。坚持厂务公开制度。切实把厂务公开工作纳入重要议事日程，对富余员工分流安置、评先推优、干部任免、困难职工评定等涉及企业重大问题、职工关心的热点问题，均实行**级或**级不同形式的公开公示，接受民主监督，拓宽了职工表达诉求、反映问题的渠道，促进了企业稳定与发展。企业先后荣获3/14全国厂务公开民主管理先进单位吉林省最佳职代会荣誉称号。（二）强化职能，聚力维权成果显著各项合同按时签订。依照法律、法规签订《集体合同》《劳动合同》等，合同签订率和鉴证率均达100%，并将涉及职工利益和劳动关系的重大问题纳入合同之中，为有效维护职工权益、协调劳动关系奠定了基础。企业严格执行最低生活保障政策，支付员工的工资性总收入高于当地最低工资标准。员工依法享受国家法律规定的休假日期，休假期间享受正常的工资及相关待遇，切实保障了职工的经济权益。健康权益有效维护。企业始终把安全工作放在维护职工利益的首位。工会会同企业安全部门，进一步加强安全生产管理工作，对企业存在的安全隐患、职业危害、劳动保护工作定期开展监督检查。同时以安康杯竞赛活动为载体，广泛开展了安全生产活动月宣传、劳动保护监督、职工代表安全视察、安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全消防竞赛、安全趣味运动会等各种竞赛和演练活动，使安全教育常态化，进一步提高了企业职工的安全意识，有效维护了职工的安全健康权益。五年来，企业出资近***万元，坚持每年为员工进行健康体检。五年来，连续荣获吉林市'安康杯'竞赛优胜单位荣誉称号。生活保障倾情倾力。坚持开展两节慰问、临时救助、互助保障、金秋助学、帮扶创业、精准扶贫等活动。累计走访慰问和临时救助困难职工***人次，发放慰问金***万元；金秋助学***人次，资助金额***万元；固定救济工伤特困、工亡遗属***人，救济金额***万元；职工服务站帮助困难职工***人次，发放生活物资**万元；捐助受灾员工家庭**万元；支付丧葬费***万元；职工互助保险获理赔**人次，理赔金额**万元；扶持创业员工**人，发放无息小额贷款***万元，帮扶创业集体**户，申请小额低息贷款**万元；对**户脱贫攻坚对象，实施一对一包保责任制，目前已完成**%脱贫任务；积极开展募集建设资金的投资理财项目，经过**轮投资，理财收益****万元，既有力支援了集团经济建设，又帮助企业职工增加了经济收入。通过有效的生活保障工作，为员工解决了最忧虑、最困难、最直接的实际问题，促进了企业和谐稳定发展。（三）紧扣主题，职工业务技能不断提升劳动竞赛蓬勃开展。五年来，企业以充分调动广大职工劳动热情和工作积极性、提升经济技术指标、降本增效为主要目的，广泛开展了岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动。期间承办了吉林森工集团第*届、第*届职工岗位技能竞赛，以大赛为契机，加强对优秀技能人才的选拔培养，积极参加上级单位组织的职工技能大赛，并取得了优异成绩。在中国技能大赛暨全国国有林场职业技能竞赛中，**有一名职工获得第二名的好成绩，被授予全国技术能手称号；两名职工荣获个人二等奖、团体三等奖，为****和**争得了荣誉。以*******立功竞赛为载体，各基层工会广泛开展了*****、*****、*****等行业劳动技能竞赛和比武练兵活动，在职工中形成了比、学、赶、5/14帮、超的良好学习竞争氛围，推动了企业生产经营及各项工作的健康、快速发展。今年*月，工会代表****参加了全国林业系统职工劳动竞赛经验交流暨现场会，并在会上进行了经验交流。2014年以来，我*连续被*****总工会评为******立功竞赛优胜组织单位。技术创新成果显著。以立足岗位实际，解决生产现实问题，推动技术进步和提高经济效益为目标，各级工会组织积极为广大职工搭建技术创新平台。五年来，通过开展合理化建议和技术改进创新活动评选，***项创新成果获得企业奖励，进一步调动了职工创新创造、钻研技术的积极性，职工素质明显提升。（四）文化引领，企业发展更加和谐宣传教育激励引导。发挥工会大学校作用，深入开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。在**个基层工会建立了职工书屋，引导各基层工会以书屋为阵地，倡导职工读书学习。弘扬时代主旋律、传播社会正能量，以党的群众路线、三严三实两学一做专题教育活动为契机，积极开展厂情与形势任务教育，引导广大职工忠诚企业、爱岗敬业，不断激发和增强职工群众的主人翁意识。利用内外部报刊、媒体及网站、微信等网络载体，宣传企业经营管理、企业文化、职工风貌，激发职工的荣誉感、归属感。先进典型树标立杆。持续做好评先树优工作，注重典型引领。五年来，有***名职工受到企业的表彰奖励，培树评选**省劳动模范**人，**省五一劳动奖章**人，**市劳动模范**人。同时注重人文关怀，加强对劳模、标兵生活和健康关怀，连续多年组织企业劳模赴外地参观学习、健康疗养，激励和引导广大职工积极向上、创先争优。文化活动凝心聚力。根据企业实际情况，因地制宜开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。连续五年举办迎新春系列活动；组织策划了*******40周年文艺晚会、庆祝建党**周年文艺演出、庆祝建党**周年演唱会等大型活动；开展了各类演讲比赛、知识竞赛、经典诵读、书法绘画摄影比赛等活动，凝聚了职工思想共识；以实施全民健身纲要为契机，广泛开展了职工羽毛球、乒乓球、排球、足球等多项赛事。通过开展登山、拔河、迷尼马拉松、党政工青接力赛等活动，进一步点燃了全民健身的热情。开展全健排舞培训，培养骨干力量，支持广场舞及各类民间文艺队伍的发展。积极组织参加上级举办的各种文体赛事，展示了企业职工良好的精神风貌。（五）巾帼建功，女工作用发挥突出立足岗位建功立业。充分发挥广大女职工在企业中的重要作用，动员和鼓励女职工积极参与技术创新，钻研技术业务，提高岗位业务技能。巾帼标兵岗创建活动成效显著。在融入和服务企业中心工作上，努力创特色、树品牌。深入开展了内容丰富的巾帼志愿服务活动，在企业环境建设、义务植树、抗洪救灾、扶贫帮困、便民服务等活动中彰显了**女职工特有的精神风貌。丰富载体提升素养。积极引领企业女职工弘扬四自精神，7/14提升形象魅力。深入开展了家庭文明建设系列活动，通过五好魅力女职工评选、家风故事分享、注重家风家教·培育家国情怀征文、写家书·传真情等活动，进一步提升了广大女职工的思想道德情操；通过开展女性专题知识讲座、健康徒步行、广场歌舞文艺演出等活动，活跃了女职工生活，展示了**女性风采；通过举办月嫂育婴员培训班、巾帼创业展风采座谈会、创业事迹报告会等活动，引导企业女职工转变观念，积极投身企业转型发展、创业创新的实践洪流，充分发挥了半边天的作用。（六）服务大局，自身建设不断加强针对转型发展新形势对工会工作的新要求，不断加强组织建设和干部队伍建设。加大对基层工会干部业务培训力度，坚持每年组织工会干部参加由省、市总工会组织的各种培训班；在企业内部先后举办了**期群团干部、职工代表培训班。同时通过以会代训、以考代训等形式，使基层工会干部的工作责任感、使命感和业务工作能力得到了明显提升。深入开展了以创建模范职工之家为重点的创先争优活动，在传统考评基础上，创新开展了融合述职报告、PPT演示的年终述职评议会考评模式，进一步增强了广大工会干部的工作热情和积极性，群团干部服务大局、服务职工的意识明显增强，**工会工作整体水平跃上一个新台阶。五年来，在*****工会每年开展的创先争优检查评比中，**工会三次获得第一名的好成绩。各位代表，过去的五年，是广大职工爱岗敬业、勇于奉献，主力军作用充分发挥的五年；是企业关注民生、注重实效，尽心竭力为职工办实事、做好事，普惠广大职工的五年；是各级工会组织提升能力、转变作风、服务大局、服务职工成效显著，吸引力、凝聚力、战斗力不断增强的五年。五年来，**工会工作取得的成绩，得益于**党委和上级工会的正确领导、行政的大力支持；得益于各级工会组织、广大工会工作者的辛勤工作和全体会员的共同努力。在此，我代表*第*届工会委员会，向重视、关心、支持工会工作的各级领导表示衷心的感谢！向**广大职工、工会工作者致以崇高的敬意！回顾过去的工作，我们有成功的经验，也存在着差距和不足。面对企业转型发展的新形势、新任务，工会工作对新情况、新问题研究得还不够透彻；在拓展民主管理和民主监督途径方面，还需进一步强化；职工思想教育的针对性和有效性还需进一步探索；工会自身建设还需进一步加强；工会干部服务职工群众的素质能力、思想观念还需进一步提升。这些问题与不足，需要在今后工作中逐步加以改进和解决。二、今后五年主要工作任务***年是贯彻落实党的***精神的开局年，也是**改革攻坚、奋力转型的关键一年。进入新时代，党的**大确立的宏伟目标，为工会组织发挥作用提供了有利机遇和广阔舞台，同时也对做好新时期工会工作提出了新的要求。面对新形势、新任务，今后五年工会工作的指导思想是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握工人运动时9/14代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，围绕企业中心大局，坚持一切为了职工群众的工作理念，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，着力为企业发展助力，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，丰富**特色文化，充分发挥党委和企业联系职工群众桥梁纽带作用，践行使命、彰显作为，团结动员**广大职工为**振兴发展建功立业。为实现今后五年的奋斗目标，我们要着力做好以下几个方面的工作：（一）聚焦思想引领，着力培育发展共识认真学习贯彻党的十九大精神。党的十九大确立了习近平新时代中国特色的社会主义思想，并作为全党今后一个时期的指导思想。做好新时期工会工作，首要任务就是组织引导职工认真学习党的十九大精神，增强四个意识，坚持四个自信，以科学的理论武装头脑，团结、凝聚、教育职工坚定不移听党话、跟党走。大力培育和践行社会主义核