关于不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动开展情况的报告

1/3关于不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动开展情况的报告关于不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动开展情况的报告按照县效能办的统一安排和《水务系统不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案》，积极开展专项整治活动。一、高度重视，及时安排部署我局把开展整治不作为、慢作为、怕担当问题整治活动作为一项重要工作来抓，制定了《水务系统不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案》，明确了总体要求、整治内容和重点、整治步骤，及时召开会议，专题学习开展整治不作为、慢作为、怕担当专项整治活动的重要性,教育全局干部职工，树立良好形象。通过开展活动，促进全局干部职工工作作风的转变，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作责任落实到位。目前，全系统已形成上下联动，齐抓共管的工作局面。二、立即行动，开展自查自纠局属各单位在认真反思和查找自身存在问题的基础上，采取深入基层走访、发放调查表、设立意见箱等形式，广泛征求服务对象、农牧民群众、人大代表、政协委员等社会各界的意见建议，认真查找了不作为、慢作为、怕担当方面存在的突出问题，并建立了各部门、各单位问题台账。同时认真梳理处本单位年度重点工作、重点任务落实的进度要求，目前已制定出年度重点工作、重点项目责任落实台账，细化完成水务系统考勤、请销假、值班等各项规章制度，对全系统水利工程建设工作人员分工进行细化分解，并签订了《工程建设责任书》和《水利工程党风廉政建设责任分解表》，将责任进一步落到了实处，目前我局正在编印《水务系统工作手册》，计划于5月份开始执行。三、抓好整改，建立长效机制我局及下属各单位已针对存在的问题，建立起整改销号台账，制定了切实可行的整改措施，并明确整改目标、时限和责任人。同时继续认真查找本单位内部管理和日常监督方面的不足，逐步建立起服务群众长效机制，健全完善机关制度规定，严格规范工作人员行为，做到依法依规办事，优化发展环境机制，推动改进作风机制，真正让群众受益。把加强干部队伍作风建设与落实工作目标任务有机结合起来，建立工作长效机制，不断强化干部队伍作风建设，确保此次活动取得实效。四、狠抓督查，推进工作落实我局已于五一前夕开展了系统作风建设和工作执行情况的专项督查，并针对存在的问题进行了通报，督促责任单位限期整改落实，现已整改完毕。下一步要将继续以此次专项整治活动为抓手，进一步加大日常工作期间的监督检查，对发现不作为、慢作为、怕担当等问题将及时进行问责，确保活动取得成效。3/3