XX镇人才工作总结

1/2XX镇人才工作总结XX镇人才工作总结2020年以来，在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和党的十九大精神重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署，立足培养本地人才，爱护激励现有人才，倡导社会尊重人才的工作思路，夯实人才工作基础，着力营造了有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围。一、强化人才工作领导，全方位凝聚人才工作力量坚持领导联系人才制度，定期不定期地研究和解决人才在工作、生活和学习中存在的困难和问题。镇上成立以党委书记曹勇华同志任组长，党委副书记何威、宋明亮为副组长，班子成员为成员的人才工作领导小组，认真抓好了本镇的人才工作，确保了各项工作任务落到实处；今年以来建立健全了人才表彰制度、人才培养选拔制度、人才保障激励制度等规章制度，进一步加强、完善了对各类人才的服务保障机制。二、聚焦党建引领，持续建设学习型干部队伍一是坚持政治引领。常态化开展不忘初心、牢记使命主题教育，以先锋领航·全域提升基层党建攻坚行动为抓手，健全农民工回引、培养、使用机制，大力培养优秀农民工村干部5人。二是注重整体推进。持续抓好乡镇行政区划调整和村级建制调整改革后半篇文章，实现4个村一肩挑工作。三是强化作用发挥。召开XX镇第一届乡贤能人茶话会。党委班子开展学习研讨10场次，结合工作实际撰写调研文章11篇，组织召开XX讲坛6期。依托三会一课、主题党日等，组织400余名党员干部接受党性洗礼和锤炼。三、强化教育提思想，拧紧廉政思想总开关党政领导班子认真落实党风廉政建设主体责任，严格落实一岗双责定期召开专题会议研究工作中存在的廉政风险苗头，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，强化反面警示作用，时刻为广大干部职工提神醒脑，使党员干部在思想上时刻清醒，行动上认真践行。今年来，共开展提醒谈话2次，党纪立案1件1人，给予党纪处分1人。四、下一步工作计划2021年，我镇将继续秉持发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力的理念，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，培养造就一支留得住、能战斗、带不走的高素质人才队伍，为建设秀美XX提供强大的人力支撑。