挂职干部在基层锻炼座谈会上发言整理-

1/54挂职干部在基层锻炼座谈会上发言整理-目录1.基层年轻干部要强化六要-----32.基层工作要锻炼五行-----73.舞台更广责任更重-----114.基层生活乐无边-----145.基层挂职锻炼九思-----176.心怀感恩去基层牢记使命去实践-----207.基层锻炼心得体会-----238.不辱使命磨砺成长-----269.热爱基层做一名勇敢的麦田守望者-----2910.把挂职当任职-----3311.一样的使命不一样的要求-----3612.深学细照笃行-----3913.把脚印印到每一户农户家中-----4414.基层挂职锻炼心得体会-----4715.重温为民服务初心干实事谋实利-----5316.我不是一个人在奋斗-----5517.发扬务实担当精神增长才干磨炼意志-----5818.深入基层认真调研找病因拔穷根-----61基层年轻干部要强化六要非常有幸代表我县往届选调生在这里汇报工作，我汇报的主要内容是在当前的形势下年轻干部如何快速的成长。年轻干部的快速成长，从表面上看是级别、职务的快速提升或短时间内被委以重用，但从内涵上来说，是个人综合素质和具体能力的快速增强。当前年轻干部成长的软、硬环境不断优化，可以说达到了相当高的水平，能否快速成长，关键要从自身出发了。作为一名年轻干部，我觉得快速成长的当务之需，就是要切实提高解决实际问题的能力。结合自身的感受，就是要立足本职工作岗位，在坚持全面学习、勤奋工作、廉洁从政这三大主旋律的前提下，强化六要：一、要注重熟悉情况作为年轻干部要提高解决问题的能力，必须十分熟悉和了解情况。只有全面了解和把握方方面面的情况，解决问题才能得心应手、游刃有余。作为年轻干部，要重点熟悉三个方面的情况：一是要熟悉大局情况。做到心中有大局，才能把工作放在大背景下来思考，来把握，来运作，才能牢牢把握工作的主动权。二是要熟悉分管情况。这样才能便于决策、解决问题。三是要熟悉外地情况。特别是同类情况，便于准确定位、相互借鉴、取长补短。二、要保持良好心态良好的心态是解决问题的基础，心态不正，事业难成。保持良好的心态就是要求意志坚定，奋发有为，具有坚强的意志力和定力。一是要克服急于求成的心态。我们参加工作3/54开始，都是从写信息、发传真、跑腿等小事情做起，部分同志觉得这样埋没了自己，没有太大的意义，不屑去做，不努力去做，一心只想做大事，走捷径，成大材。殊不知，天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。二是要克服患得患失的心态。我在镇分管国土城建工作，由于区位原因经常开展拆除违章建筑、打击违法用地的专项行动，也经常遇到有熟人打招呼、说情的情况，照顾人情政策不允许，自己还受牵连；坚持原则人情关难过，怕影响人脉。每当遇到这样的情况，我都坚持按照原则办事，同时对办事对象做好解释说明。三、要善于沟通协调良好的沟通可以解决很多矛盾和问题。作为年轻干部，要善于运用沟通和协调的方法来开展工作。参加工作x年多以来，我曾经在多个岗位工作，一个总体感受就是，与基层群众打交道要说朴实话、办实在事，这样才更容易与群众打成一片。与同事交流要谦虚、诚恳，这样会得到更多的帮助和支持。向领导汇报工作要积极主动，条理清晰，言简意赅，重点突出，这样会得到认可。与自己怕接触、不愿接触的人要多碰面、多打招呼，喊人不折本，舌头下面打个滚，这样会调动双方的积极因素，增强沟通的实际效果。四、要争取多岗锻炼这是提升解决问题能力的根本途径。能力的提升要靠知识和经验的积累，靠自身的不懈努力。多岗位的锻炼可以多方面的增知识、长觉悟、增智慧、长才干，是培养干部的重要方法，也是年轻干部成长的根本途径。年轻干部要积极主动，多到苦、重、难的岗位，磨练自己的意志，锻炼自己的毅力，增加自己的才干。五、要勇于开拓创新首先，创新是一种动力。解决问题，特别是一些复杂的问题，本身就要求解放思想，开拓创新，就要运用发展、变化的眼光来认识、分析和把握问题，要创新解决问题的新思路、新举措和新办法。其次，创新是年轻干部的优势。年轻干部虽然经验相对欠缺一些，但是思维活跃，富有创新精神。因此年轻干部在工作中要树立敢闯敢干不蛮干的创新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊径，争创一流。今年我镇开展合村并组试点，各项工作任务都很重，村干部也面临着巨大的跳整，恰好市第二届农民趣味运动会又要在我镇举办，趣味运动会当天晩上还要举办社区文化节，如何组织好这两项活动，对我来说是个大考验，在借鉴其他乡镇经验的基础上，我们结合本镇的实际统筹部署、分工协作，顺利的办好了农民趣味运动会走进走进x的活动，得到了市广电局领导的表扬。六、要敢于担当年轻干部在工作中经常会遇到急、难、险、重的突发性、现场性事件，处置此类事件时要坚决果断，敢于决策，敢于拍板，不要怕犯错误，不要怕担担子，一旦失去解决问题的最佳实际，就很有可能造成无法挽回的严重后果。x年，夏粮夏油收割后遇到大旱，我所包的x镇x村村民因为用水的问题你争5/54我抢，矛盾激化，差点大打出手，我到现场后，给在场的村民承诺，保证所有的水田都放到水，保证把秧插下去，结果矛盾化解了，由于统一调度用水保证了节约用水，所有的田都放到了水、插上了秧，村民感激不已。担当是一种胸怀，是一种勇气，更是一种态度，敢于担当是年轻干部追求进步和自身成长的唯一路径，是解决实际问题的具体体现，更是检验年轻干部成长和进步的标准。基层工作要锻炼五行选择了就是为了更好的坚持，不断修炼才能遇见最好的自己。到基层锻炼的我们，同时也要接过为人民服务的责任。对于工作，我也在思考，怎样才能不断的提高自身的能力素质，较好地应对基层工作。通过到基层锻炼这段时间我感到，应从修炼五行着手，做到审而再行、思而后行、雷利风行、尽力而行、律己同行，真正把一名基层工作者的责任落实到实处。一、审而再行做好基层工作，必须具有独特的眼光，工作中，要在懂团结，会团结的前提下，审视而行，应势而动，顺势而为，把群众性工作做到前面。首先，增强政治敏感性和鉴别力。工作要求真务实，形势好时更要清醒头脑，作为直面群众的基层公务员，始终要站在党和人民的立场上去判断问题，强化四个意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。其次，提高对突发事件的判断能力。基层的工作琐碎复杂，有时候也会遇到一些突发事件，这就要求我们一定要有较强的处突应变能力。要增强对突发事件形势判断的准确性，综合考虑各方原因，站在人民的立场，遵循政治原则。二、思而后行勿刻意追求名声，要追求做事的智慧，基层干部只有三思后行，处理工作的方法才能更丰富，处理结果才能让群众更满意。首先，要养成善于思考的习惯。作为基层公务员，一定要在工作方法上善于观察，遇到问题要主动思考，解决问题要有高度，我们每天面对的是不同的群众，处理方法也要因人而异。养成善于思考的习惯，就会在日常的学习，实践中不断积累经验，从而不断改进方式，逐步产生新的工作感悟，培养正确的工作方法。其次，要提高辩证思维能力。我们学习马克思主义世界观、方法论，一个重要方面就是要掌握辩证思维方法。只有提高辩证思维能力，才能更好的认识规律，更加科学地解决问题，更加有效地推进工作。基层工作覆盖面广，在做某些事的时候我们还要考虑到会不会给其他方面带来消极影响，事物都有两面性，权衡利弊，决不能以牺牲群众的利益为代价，一切工作的根本出发点和最终落脚点，凡是为民造福的事一定要千方百计办好。三、雷厉风行恪尽职守，心装百姓，要拥有强烈的事业心和责任感，只有雷厉风行干事业，才能以过硬作风担负起党赋予我们的责任。7/54首先，要做到真抓实干敢担当。实事求是是我们党的思想路线，也是工作的首要前提，要树立五种崇高情感：邓小平同志的情怀感，深情的爱着我的祖国和人民；雷锋同志的幸福感，为人民服务是最大的幸福；孔繁森同志的境界感，爱的最高境界就是爱人民；郑培民同志的责任感，做官先做人，万事民为先；钱学森同志的光荣感，把群众的口碑视为无上的光荣。到了基层，我们要时刻秉承着真抓实干敢担当的理念，认真做好份内工作的每一件事。其次，要做到团结创新勇作为。团结凝聚力量，创新体现价值。作为基层公务员，一定要与同事、群众团结，在工作方法上有所创新，积极作为，主动作为，有效作为。面对工作，我们不为困难找理由，只为困难想办法，千困难万困难，真抓实干就不难。刚工作的我们要主动适应环境，工作中要敢于创新想出新办法破冰，放开手脚追求新突破破局，防止新办法不会用，老办法不管用的情况。四、尽力而行目中有人，有百姓，勿要为一些细枝末节的问题久拖不决，不求官有多大，但求无愧于民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做身体力行的实践者。首先，要认清自己的职责。基层的工作错综复杂，但却是服务群众的最后一公里，我们要树立为人民服务的信念，认识到自身工作的职责所在，群众工作无小事，要把红色信仰融入到平凡的工作中，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨。其次，要有一种精神。作为新时期的大学毕业生，我们不管是从精力上还是心态上，都应当是积极踊跃的，要用身先士卒的勇气，去面对基层工作的点点滴滴。我们是继往开来的一代人，我们不光要学习老西藏精神，还要把老西藏精神发扬光大，这不仅是一个口号，还是一种精神的号召。我想，当为群众谋福利的时候，自己的内心一定会有一种实实在在的满足感，这也是人生最有意义的一种经历。五、律己同行习总书记系列讲话精神教育我们，作风建设永远在路上，这也是对新形势下全面从严治党提出的明确要求，落实到个人身上，我们要做的就是严守操行。首先，约束自我守规矩。作为国家公务员，要时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，思想上敬畏规矩、行动上讲究原则，自觉做到坚持原则不动摇，严守法纪不违规，使规矩真正成为规范日常工作及生活的指向标。其次，甘于奉献不追功。树立功成不必在我的心态，要甘于做铺垫之事，把服务群众放在工作的首位，而不是把追求成绩当成最终目的。要坚决杜绝为了个人利益在单位中相互算计，甘为人梯，在奉献青春的基础上稳得住心神，丢的下名利，看得淡得失。正确对待来自各方面的评价，以奉献体现政治品格，成就人生价值。舞台更广责任更重很荣幸参加这次座谈会，和大家一起相互交流学习。我叫x，现年x岁，任x口镇党委委员、武装部长至今，分管工业经济、财税工作。9/54曾经的村干部，如今的镇领导，是个人逐梦理想与组织关爱培养的结果，身份的转变，角色的变化，让我能从更高的视野去看问题、做决策，能从更宽的领域增强促进发展的责任感，增长服务于民的本领，增添谋事创业的信心。这一选人用人制度也激励着更多的村干部立足岗位、恪尽职守。下面我就六年多来在基层工作的感受和建议向各位领导作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、舞台更广，责任更重从村级到乡镇尽管都是最基层的一级组织，但从工作的职能、范围以及面对服务的群体还是发生了很大变化，在村当主职干部期间每天面对的是本村几百口人，考虑更多的是调结构、促增收、保稳定，完善基础设施建设等方面的问题，而到乡镇后则面对的是x个村和x多个单位x万多人。说实在话，初入公务员队伍确实有些不适应，就资历面对的都是老领导，论学历分配来的公务员都具备高学历，对我来讲没有优势可言。在村级具有决策权和监督两委班子成员的职责，而到乡镇仅是一名办事员，因此，我坚持从小事做起，脚踏实地做好每一件事，赢得了同事和领导的认可，成为一名党委班子成员。主管武装工作，分管工业经济、招商引资和财税工作。就主管、分管工作而言，均列入全县年终综合考核的重要内容。工作的好坏将会直接影响到本镇在全县的排名，所以身感责任重大。凭着多年农村工作经历和扎实肯干的工作作风，主管的武装工作获省军区，市军分区表彰，分管的工作连续几年名列全县前列。二、条件更好，本色更浓就村干部和公务员相比，无论是工资待遇、福利、办公环境条件、社会资源还是个人成长的空间均发生了质的变化，尽管条件变好了，但践行党的宗旨、坚持谦虚谨慎不骄不躁、坚持艰苦奋斗的作风没有变，敢担当、勇作为，促进经济社会发展的信念更坚定。因此在招商引资、项目建设中始终把客商作为上帝，为企业排忧解难。近年来，共引进招商引资项目x个，引资额x亿元。在x工业