2024年度经济社会发展及绩效管理工作情况汇报

1/152024年度经济社会发展及绩效管理工作情况汇报20xx年度经济社会发展及绩效管理工作情况汇报中共××委员会××人民政府（20xx年12月××日）20xx年，××深入学习贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，围绕××省和××市的决策部署，牢牢把握稳中求进、好中求快的总基调，以深化统筹城乡综合配套改革为统揽，全力推进六示范一打造，加大对重点工作、重点项目督查力度，全面深化机关绩效管理工作，提升机关执行力，转作风重实干促发展，有力推动了××省、××市各项工作部署和全县各项目标任务的落实，全县经济社会实现了平稳较快发展。预计20xx年实现生产总值×××亿元，增长11％；地方财政收入亿元，增长％；工业总产值282亿元，增长16％；全社会固定资产投资169亿元，增长％；社会消费品零售总额58亿元，增长17％；农民人均纯收入7600元，增长13％；城镇居民人均可支配收入23130元，增长11％。各项主要经济指标取得新突破，均超额完成上级下达的年度目标任务。先后荣获全国绿化模范县（市）、全国国土绿化突出贡献单位、全国平安农机示范市、国家外贸转型升级专业型示范基地、全省创先争优活动先进县党委等多项全国、全省性荣誉称号。现将有关工作情况汇报如下：一、围绕发展第一要务，全面推动经济社会发展提速增效我们立足十四五新形势新任务，以深入开展赶超跨越、奋勇争先解放思想大讨论活动为契机，深入思考、准确把脉××的发展态势，紧紧围绕创建六个示范、打造国家园林城市的总体目标，以深化统筹城乡综合配套改革为统揽，作出了全面实施工业强县、农业稳县、商贸兴县、生态立县、和谐安县五个县发展战略的决策部署，深入开展实体经济年、全民创业年、园区建设年、城市建设年、绩效提升年、社会管理创新年六个年活动。我们按照区城同建、产城融合的思路，全面启动了一核四区三节点的城市建设总体布局和三纵四横三园区的产业发展新布局，全力推进产城融合、区城同建，加快城区一体化。我们还制定了一系列的绩效考核奖励办法，有效地激发了全县各级各部门干事创业的热情，保障了各项工作有序开展。一是全力加快项目建设，扩大投资增量。全县新开工、续建或技改项目433个，完成投资160亿元，增长31％。××省统筹推进的重大项目2个，总投资亿元，已完成投资亿元，占总投资27％。列入××市统筹推进的重点项目141个，总投资亿元，完成投资亿元。××农贸物流市场、××林产品加工基地等一批重大项目加快推进，×××、悦兴××、××玻璃、××生物质能发电、××食品等一批重大项目建成投产。二是统筹城乡综合配套改革，激发城乡发展活力。我们按照××市委市政府的统一部署，加快推进统筹城乡综合配套改3/15革，出台了改革实施方案和七个试点镇的规划，对下一步的改革作出了具体部署，明确了目标任务，正在全面推进土地、户籍、行政区划体制和农村产权等四大改革，全面激发城乡发展活力和动力，力争各项改革率先取得重大突破，争当统筹城乡综合配套改革的排头兵。三是加大优化产业布局，加快调整经济结构。工业方面，加快推进三纵四横三园区产业发展布局。投入500多万元，对日用××工业园区进行重新规划。投入近3亿元加快园区基础设施建设，建成标准化厂房20万平方米，铺设园区道路10公里，东部产业转移示范走廊产业大道和工业大道建设加快，园区基础设施建设进一步完善，承载发展能力不断增强。目前，园区企业达296家，完成园区工业总产值亿元，增长％；完成税收亿元，增长16％。深入实施抓大壮小扶微工程，非公经济蓬勃发展，全年新发展私营企业1974户，新发展个体工商户3208户，非公经济上缴税收占财税收入85％以上。新增三上企业17家，新增微型企业652户。深入开展工业大会战活动，加强对××、水泥、皮件、食品、电子等十大产业企业的跟踪协调服务，××、水泥等传统支柱产业进一步优化升级。皮件、农产品加工、食品、制药、电子、机械等行业继续保持了良好的发展态势。农业方面，大力实施农业稳县战略，加快创建××现代农业示范县。粮食生产实现连续9年增产，超级稻示范区成为全省的样板。全县农民专业合作社数量达190家，××市级以上农业龙头企业发展到20家。农村基础设施建设加快，新农村示范村建设得到进一步完善提升，农民群众生产生活条件进一步改善。全县累计完成水利水电固定资产投资亿元。6个水库移民新村建设项目全部建成。实施一事一议奖补项目727个，受益人口达49万人。现代服务业方面，加快发展现代服务业，重点推进旅游、商贸、物流产业。一批生态农家乐旅游和红色旅游开发进展良好，一批旅游配套服务基础设施加快推进。重点项目××农贸物流市场项目完成年度投资额，进度加快，××综合市场、东部产业配套市场、××区域性电器专业市场、工业品综合商贸城等一批专业物流市场项目正在抓紧进行规划建设。成功举办了第×届中国（××）国际××博览会，展会期间签订投资项目以及贸易合同128个，签约总金额180亿元，销售成交总额达到亿元。三次产业结构优化为目前的∶∶。四是加快创建国家园林城市，推进新型城镇化进程。围绕城区一体化以及创建国家园林城市目标，按照一核四区三节点的城市建设总体布局，大力推进新型城镇化建设，加快建设城南城北城西城东四个新区。投入城市建设资金亿元，强力推进城建十大工程，重点抓好××河×公园、××路××生态带状公园等一批绿化工程项目，正在加快推进旧××路丛义段、二环路××段等城市主干道建设，开工建设了投资亿元的三环西路（××段）；总投资2800万元、全长公里的××路××生态带状公园基本完成；投资2000万元的××路拓宽工程已建成通车。城市框架进一步拉大，城市辐射带动能力和承5/15载产业能力进一步增强。总投资亿元的××公园已完成投资近6000万元，其中由22个镇联手打造的梦之园完成全部工程量。目前，××城市建成区面积达××平方公里，人口22万人；建成区绿地率为％、绿化覆盖率为％、人均公园绿地面积平方米，绿化三项指标均高于国家园林城市标准。五是大力推进节能减排，建设美丽××。积极实施美丽××工程，加快生态文明建设。结合创建国家园林城市，扎实开展大种树、优生态活动和绿满八桂绿化造林工程，掀起城乡绿化热潮，不断改善城乡生态环境。20xx年3月在××××表彰动员大会上，我县作为唯一县级单位作了典型发言。深入实施以环境倒逼机制推动产业转型升级攻坚战，重点抓好了××行业煤改电、煤改气和水泥行业立窑改粉磨站工作，推进了三环粉磨站、××二期粉磨站等资源循环利用项目建设。城北区退二进三步伐加快，38家工业企业已全部签订搬迁协议，关闭关停企业16家，拆除烟囱38条。全县单位GDP能耗吨标准煤，下降5％，环境质量持续改善。六是加强和创新社会管理，确保大局和谐稳定。深入推进基层基础、联防联控、调解化解、体制机制四个创新。率先成立××村级平安协会，全县×××个村（社区）全部建立了平安协会，进一步筑牢了稳定第一道防线。率先建设××县级高清视频监控系统城乡全覆盖天网工程，总投资3000多万元的城乡治安防控系统天网工程已建成，社会治安综合治理的技防力量有效增强。率先成立××县级见义勇为慈善基金会，目前认捐资金达5188万元。率先建立××社区网格化管理模式，解决流动人口管理难问题。率先建成××县级首家社区消防体验中心。深入开展大接访活动、领导干部大接访和信访下访活动，积极开展社会治安综合治理和安全生产综合整治，全年全县没有发生重大治安案件和安全生产事故，实现了敏感时段六个不发生。二、扎实推进绩效建设，全面提升绩效考评和管理水平（一）加强领导，完善绩效体系。我县紧紧围绕20xx年目标任务，注重系统推进，高起点、高标准建设全县机关绩效管理体系。一是树立绩效先导理念。20xx年6月，我县选送了两名干部到××大学培训，学习××、××、××等地先进的绩效管理经验，并将学习到的先进绩效管理理论知识传授给全县绩效管理工作人员，有力地提升了全县机关干部的绩效管理水平。二是加强绩效管理顶层设计。对全县机关管理流程进行再梳理、再构造，实施采取定量与定性相结合、过程与结果相结合、日常督查与年终考核相结合的方式，注重绩效目标制定，注重实施过程考评，注重考评结果综合运用，搭建起流程严密的绩效管理体系框架。（二）注重创新，优化绩效考评。我们围绕绩效大提升、促使机关作风大转变、促进各项工作提速增效目标，在认真总结20xx年度绩效考评工作经验基础上，不断在推进工作和活动中创新载体，调整、优化绩效考评指标和办法。一是优化绩效评估层面。对各镇从党的建设、流程效率、政府产出、群7/15众满意四个层面进行绩效评估；对部门单位从学习与成长、流程效率、职能业绩、群众满意度四个层面进行绩效评估，努力使考评结果更客观、更准确、更科学。二是实施职能归口考核。将各部门各单位划分为四大类，实行职能归口考核。通过设置各有侧重的考评指标及权重，在全县树立各镇看发展、园区看创新、县直看服务的工作导向。三是推行考、评、议相结合的综合考核。综合运用指标考评、公众评议、领导评价和察访核验相结合的绩效评估方法，实现多角度、多层次的有效测量，考准考实各级各部门的工作绩效。四是突出推进各镇为民办实事项目的公众评议模式。对各镇的实绩评价方面增加了为民办实事工程的内容，作为年度工作目标任务进行部署，让群众进行监督并接受群众的评议。五是实施联合考评考核模式。由县委统一部署，将年度绩效考评和年度领导干部考核联合进行，组成联合考评组分别到各镇、各部门单位进行绩效考评，大大减少单项考评考核的次数，减轻了基层、部门的负担。六是实行双挂钩的办法。在察访核验过程中，对发现有弄虚作假行为的，采取双挂钩的办法，实行双倍扣分，既扣有关被考评单位的得分，又要扣有关考评主体单位的得分，强化各部门考评主体单位对主管业务指标考核的责任。（三）严格把关，突出可操作性。我县绩效考评实行分层分类设置。一是精心制定年度绩效目标。采取自上而下和自下而上相结合的方式，部门之间进行沟通和协商，把县委县政府的重大决策部署、重大改革和重要工作，逐条逐项分解到各镇（街道）和各部门，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限。县委县政府没有明确和具体要求的，则由各部门根据本部门的职能进行申报，县绩效办牵头组织审核，并反馈各部门确认后，形成可量化、可报告、可核实的绩效目标和考评指标体系，作为年终考核的依据，确保各部门全面履行职责。二是严格指标设置。我县坚持围绕大局、突出重点，科学合理、客观公正，严格标准、落实责任，注重实绩、社会公认，奖优罚劣、持续改进的原则，严格对各部门单位上报的绩效指标进行审验，明确绩效考评重点，扎实开展全县绩效考评工作。三是严把绩效指标报送关。对绩效指标的报送坚持自上而下和自下而上相结合的办法，要求各部门单位分管领导审核把关上报的指标，经县分管领导签字后再报县绩效办。四是健全绩效管理机制。制定下发了《关于报送20xx年度绩效目标的通知》、《关于印发××20xx年度机关绩效考评工作方案的通知》等文件，推进机关绩效管理逐步规范化、制度化。（四）建设平台，强化信息化过程管理。通过绩效管理电子信息平台动态跟踪考核重大项目的完成情况以及各部门的工作进展情况，并以图形、表单等形式在平台上实时展示每个月、每个季度的台账情况，方便广大干部群众随意查询监督。将重点工作重大项目的考评结果和公众评价结果导入电子绩效管理系统，自动计算生成绩效考评结果，送纪检监察和组织部门备案，作为干部评优评先、干部任免、干部问责的重要依据。通过构建资源共享、实时监控、网络互动的绩效管理电子9/15信息平台系统，进行数字考评，提高工作效率，增强工作的透明度、可信度，更好地服务于绩效考评工作。（五）重点核验，构建大督查工作格局。20xx年，我县在构建联合大督查格局基础上，调整充实县联合督查组力量，由县监委监委、政府督查室、绩效办的人员参与督查，实行盯任务目标、盯责任落实、盯工作进度，查资金、查措施、查实效的三盯三查方法，提高监督检查实效，加大责任追究力度，将督查结果与各镇（街道）、部门的年度绩效考评挂钩，推动重点工作任务的落实。一是加强对为民办实事的专项督查。对涉及为民办实事专项工作的内容