集团工会上半年度工作总结

1/4集团工会上半年度工作总结集团工会20xx年上半年度工作总结20xx年上半年，集团工会在党委和上级工会坚强领导下，紧紧围绕集团发展任务目标，积极开展各项工作，具体总结如下：--大力开展安全生产月活动。根据集团20xx年安全生产月活动要求，集团工会制定下发《关于开展安全生产月系列活动的通知》，督导各单位组织开展丰富多样的安全生产月活动，助力集团安全生产。--积极争取上级工会帮扶政策。申请上级工会帮扶救助困难女职工1人，35岁以下女职工两癌筛查补助43人。--大力开展厂务公开民主管理工作督导指导。指导丰源新材公司、通达公司完成《集体合同》签订。督导各工会涉及职工切身利益问题及时召开职代会审议。--组织开展了第二季度工会主席接待日活动，收到职工反映诉求及建议22条，现场回复落实11项，开展调研11项。--持续加强工会组织建设。指导中科造纸公司依法建立了工会组织。集团机关工会成功召开第二次会员代表大会，选举出新一届机关工会委员会、经费审查委员会。－－－不断加强工会自身业务提升。为全面提高集团各级工会干部业务素质，提升法律维权工作水平，推动新时代职工维权服务工作创新发展，为集团和谐劳动关系建设贡献力量，组织开展法律知识培训。--组织召开了20xx年度工会工作总结表彰大会，会议授予：13个单位先进基层工会称号；19个单位工人先锋号称号；21名同志五一劳动奖章称号；25名同志优秀工会工作者称号；22名同志宣传工作先进个人称号；51名同志优秀会员称号。--全面推进查保促和安康杯竞赛活动。根据集团20xx年度工作会议精神，制定下发了《关于20xx年度安康杯竞赛和查保促活动的实施意见》，助力集团安全生产目标顺利实现。--组织开展守纪律讲担当正作风主题征文活动。活动期间，共征集读后感征文143篇，评选出一等奖10名，二等奖15名，三等奖20名，优秀奖14名，优秀组织单位2个。--不断加强职工书屋建设。目前，产业公司职工书屋建设工作已完成，部分基层工会书屋图书更新工作正在进行中，职工书屋建设得到了提升。--组织开展了庆三八系列活动，召开庆三八暨女工工作总结表彰会议，授予20名同志女职工建功立业标兵荣誉称号；8户家庭和谐文明家庭荣誉称号。--积极开展巾帼建功创建活动。集团各级女工组织，以创建巾帼示范岗、文明幸福家庭、签订夫妻安全公约送清凉争当安全好矿（厂）嫂等活动等活动为载体，积极打造丰源女工安全协管品牌。3/4--大力加强工会经费管理工作。根据上级工会要求，调整工会会费收缴时间，各项活动费用采取定额及月报预算列支方式，严格管控经费使用。--及时开展夏送清凉活动。为维护职工安全健康权益、促进集团安全生产，结合天气情况，调整夏送清凉活动时间及安排，制定《关于开展关爱职工夏送清凉活动的通知》，督导各工会及时适时开展送清凉活动，确保职工平安度夏。--积极推进省级创新工作室申报工作。按照省总工会劳模（高技能人才）创新工作室建设标准，加大对通达电力尤纪超创新工作室的创建力度。--积极参与协调推进技能人才选树工作。张集煤矿袁子辉鲁班工匠考察已完成，通达公司尤纪超齐鲁工匠网络投票取得了第7名的好成绩。--组织建立劳动法律监督机构。为进一步加强劳动法律监督条例的贯彻实施，切实维护职工合法权益，成立丰源集团工会劳动法律监督委员会。--组织参加峄城区工会喜迎党的二十大基层工会干部技能竞赛活动，取得了大赛第一名。集团工会被大赛授予优秀组织奖荣誉称号。－－－积极参与上级工会组织的各项活动。组织参与第三届云走齐鲁万人健步走活动、第四届山东工会新媒体原创作品大赛征集、枣运动·枣健康--老百姓健身的光影故事摄影和短视频大赛征集、点亮一颗星护佑母亲河黄河流域生态保护职工志愿服务活动等。上半年，集团工会各项工作取得了一些成绩，但与集团党委和上级工会组织的要求相比还有差距，例如：工会工作与集团发展要求，还有差距；维权工作与职工的期盼，还有差距。在下一步的工作中，集团工会将紧紧围绕集团的工作目标和任务，结合工会自身特点，创新工作，服务企业，服务职工促进工会各项工作取得更大突破。