您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 县事业单位绩效考核情况报告
1/3县事业单位绩效考核情况报告XX县卫生健康局文件202X年事业单位绩效考核情况报告(卫生健康类)根据县事业单位绩效考核有关要求,县卫健局认真组织了对卫生健康类27个事业单位的考核,现将有关情况报告如下:一、组织考核的基本情况(一)成立领导小组,制定考核方案。成立了由局主要负责同志为组长,分管负责同志为副组长,相关股室负责同志为成员的领导小组,在局考核办设立了办公室,具体负责考核有关活动的安排部署工作。制定了专门的考核方案,明确被考核单位、考核内容、考核程序和考核纪律。召开被考核单位负责人会议对考核工作进行动员部署,确保了考核工作的顺利开展。(二)认真组织自查。根据考核时间安排,我局及时召开各被考核单位专题会议,对自查工作进行了部署安排,组织组各被考核单位按照局事考办制定的实施方案认真开展自查。局事考办对部分单位自查情况进行了抽查,全部做到了专人负责、逐项对照、严要细致自查的要求,并按时上报了自查材料。(三)严格开展实地考核。设计了实地考核具体考核表格和评议票,并电话通知被考核单位具体考核时间和考核流程。各被考核单位认真做好相关准备工作,为考核工作的顺利开展创造了条件。具体考核工作中,一是组织被考核单位领导班子、中层干部召开会议,单位人数20人以下的,全体人员参会,20人以上的选择20人参会。二是安排被考核单位主要负责人简要介绍单位年度工作开展情况。三是组织相关人员进行举办单位领导、本单位职工、服务对象满意度进行了评价。四对照考核指标逐项检查材料并评分。五是组织3-7名事业单位人员进行了座谈,填写了谈话表。(四)认真整理考核材料。全部考核结束后,局考核办集中对每一个被考核事业单位的考核材料,严格按照县事考办要求进行了整理,并核对了考核最终得分,填写了考核得分汇总表,并向局党组进行了汇报。二、考核等次初步意见结合《事业单位绩效考核工作方案》和考核等次划分标准,卫生健康类27个事业单位中初步确定:1、9个单位考核达到优秀等次,分别是:县人民医院,县卫生计生综合执法局,县医养结合服务中心,xx镇卫生院,xx镇卫生院,xx镇中心卫生院,xx镇中心卫生院,xx镇卫生院,xx镇卫生院2、18个单位考核达到良好等次,分别是:县卫生健康宣教中心、县卫生健康服务中心,县公共卫生服务中心,县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县xx医院、开发区社区卫生服务中心、xx社区卫生服务中心,xx社区卫生服务中心、xx镇卫生院、xx镇卫生院、xx镇中心卫生院、xx镇卫生院、3/3xx镇卫生院。三、存在的问题一是被考核单位由于职能不同、大小不同,大的单位人数多,职能股室齐全,工作开展面广,实力强,成绩显著。小的单位职责少,人数少,虽然本职工作完成较好,但与大单位相比处于弱势。二是县直事业单位党建、基础管理等工作纳入了全局工作之中,只能参照主管局工作打分。三是卫健局属业务指导部门,镇区办卫生院党支部隶属镇区办党委领导,各镇区办对党建工作要求不完全一样,考核存在一定的不便。四、意见建议建议202x年的考核方案提早下达,作为各被考核单位工作的参考依据。XX县卫生健康类专业考核委员会202X年12月22日
本文标题:县事业单位绩效考核情况报告
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12931885 .html