国企公司党支部书记抓党建工作述职评议报告

1/6国企公司党支部书记抓党建工作述职评议报告国企公司党支部书记抓党建工作述职评议报告2024年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚持学习贯彻落实党的XX大和二十届一、二、三中全会精神，与学习习近平总书记视察甘肃重要讲话精神相结合，切实将学习成效转化为推动工作的本领，充分发挥党组织在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，确保作业区各项工作有序推进、取得实效。现就抓党建工作情况报告如下，请审议。一、履职情况（一）抓思想理论武装，筑牢全员理想信念根基一是聚焦理论学习。全年召开支委会议xx次，研究部署党建、党风廉洁及意识形态、安全生产、成本管理、设备运行等方面工作，确保党的领导贯穿全局。二是党支部组织常态化坚持三会一课制度，全面召开党员大会xx次，党课xx次，开展主题党日活动xx次，党小组会议xx次。三是引导党员职工运用xx党建、学习强国等线上，党员包保进班组、骨干理论学习等线下形式，不断主动学习，全年召开骨干理论学习xx次，党员进班组宣讲xx次。（二）抓党建经营融合，提升作业区管理效能一是认真落实三重一大决策制度，全年研究讨论作业区三重一大决策事项xx项。二是将党建重点工作与作业区中心工作同部署、同实施、同检查，全年支部现场检查xx次，查出隐患xx项，提出合理化建议xx项，党员进班组宣传安全教育xx次，组织职工开展应急演练xx次。三是开展我为群众办实事活动，收集职工群众反映集中的痛点、难点问题，全年完成xx项。四是从降低动力能耗、控制设备维修费用、压缩机物料费用等xx个方面制定了xx条措施，机物料费用降低xx％，xx电耗降低xxKw／h·Al，xx产量增加xx吨／年。（三）抓基层组织建设，夯实战斗堡垒根基一是在各班组及重点岗位设置党员先锋岗及党员责任区，全年转正党员xx名、预备党员xx名，发展入党积极分子xx名。二是向班组职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、XX大和二十届一、二、三中全会精神的宣传培训xx次。带领职工参观红色教育基xx次，参加社区组织的共建活动xx次，带动职工参与安全隐患随手拍xx次，开展安全培训和专项安全大检查xx次。三是在作业区生产经营活动中，党员发挥先锋模范作用，辅助xx清理，为xxxx提供了保障；积极参与技术创新和管理创新，参与五小活动xx项，获得公司一等奖xx项，二等奖xx项，三等奖xx项；对机器人机械臂防护、船型溜槽升降、xx水温水压等进行技术改造xx项，节约备件费用xx万元；参与《降低xx单耗》QC活动，使xx电单耗降低xxKwh／t，产生经济效益xx万元。申报《一种xx的方法》《一种xx装置》2项国3/6家发明专利，降低备件材料约xx万元／年。四是开展安全巡查、设备检修、环境整治、帮扶救助等活动xx次；扎实做好双报到工作，组织在职党员开展清洁小区助文明，志愿服务我先行志愿服务活动和学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲xx次。（四）抓干部人才队伍建设，激发干事创业内生动力一是进一步规范优化作业区机构设置、职能配置和岗位编制，选聘技术人员xx名。二是组织作业区操作人员积极参加技能大赛和技能等级考试xx人次，目前作业区高级工xx名，中级工xx名，工程师评定xx人。三是不断完善班组长选用机制，作业区全年调整班组长xx名，xx培训xx人次。四是发挥先进典型引领作用，今年申报了先进作业区，先进生产者xx人，先进班组xx名。（五）抓党风廉政建设，营造风清气正的发展环境一是作业区专题研究全面从严治党工作xx次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作次数xx次，开展专题廉洁教育xx次，参加人数xx人。二是全年开展廉洁警示教育大会xx次，开展谈心谈话xx次，关键岗位人员签署廉洁从业承诺书xx份。三是在队伍建设、日常管理、工作运行中进行廉洁风险排查xx人，其中一级风险等级xx个，二级风险等级xx个；基层微腐败及作风建设专项整治排查xx人，存在问题xx项；党员领导干部作风突出问题专项整治排查xx人，存在问题xx项。四是全年共开展法治培训xx次，对各班组班组长权力运行以及班组绩效分配环节进行立项，全面监督xx次，纪检委员和纪律监督作风员深入班组xx次，与职工沟通交流xx次，班组绩效公示xx次。五是制定《xxx党支部开展党纪学习教育工作方案》，开展党纪学习xx次，其中党纪学法交流活动xx次，主题党日活动xx次，党规党纪专题党课xx次，廉洁教育警示活动xx次，现场教学xx次。二、存在的问题和原因分析今年以来，xxx党支部在党建工作方面进行了积极探索，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足：一是专题研究工作不规范，支委会研究事项有缺项，对生产经营工作等重点工作未按月进行研究讨论，对评选选优事项未进行讨论；存在以安排日常工作或召开专题会议代替专题研究，研究事项有缺项等问题。二是支部议事决策清单未按要求结合作业区实际情况进行修订。三是党支部研究事项记录还不够规范，存在委员表决不规范的问题。四是发展党员工作中，还存在部分记录填写不及时、确定发展对象人选记录不规范、思想汇报表述不准确等问题。五是高质量发展督察项目中措施开展不规范，缺少部分验证材料；六是党在党风廉政建设和反腐倡廉工中谈心谈话记录没有覆盖全体党员，基层微腐败及作风建设自查工作开展不够深入，采取的方式单一。深入分析，产生问题的原因主要有三个方面：一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要论述方面还有差距，对精髓要义理解还不够5/6全面，把握还不够精准，用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力有待提高。二是对党建工作如何创新发展思考不深，办法不多，以致工作特色亮点不够突出。同时，客观上忙于业务工作，抓实抓细力度不够，在推动党建重点工作任务上安排部署多，跟踪督导少。三是同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻，对党员和职工队伍的家庭、心理和生活方面掌握不够及时全面关心还不够深入。三、下一步工作思路和措施（一）在夯实党建责任上下功夫。认真推进落实党建工作责任，严格按照年度重点工作任务清单，细化工作任务。履行成员一岗双责工作机制，严格按照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》和党建工作目标责任书工作要求，认真落实好三会一课、主题党日等党内组织生活，规范研究各项重点工作，规范支委会会议议事决策及记录等工作，制定党支部班子成员分管工作任务清单，并抓好贯彻落实，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。（二）在强化理论学习上出实招。始终把政治建设摆在首位，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织党员、管理技术人员开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育培训。坚持问题导向，对照存在问题进行举一反三，全面查漏补缺，建立整改工作台账，把问题整改工作同日常工作统筹推进、闭环管理。做实我为群众办实事等工作，把党员包保班组精准贯穿到作业区各项工作中，紧密围绕安全环保、生产指标、创新创效、项目建设、设备改造等内容，发挥党员引领作用。（三）在加强作风建设上求实效。严守政治纪律和政治规矩，认真履行党的领导、党的建设、管党治党政治责任，将党建工作深度融入到作业区重点任务的全过程全领域。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止。坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好风险防控工作。定期开展专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好公司党委、纪委及支部关于党风廉政各项会议精神、政策的传达学习、贯彻落实，领导干部带头学、党员职工用心学。（四）在狠抓任务落实上做功课。强化党建工作责任制，认真落实作业区三重一大决策制度、明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。通过设立党员责任区、党员示范岗和党员承诺等方式，将党建重点工作与作业区各项工作发展同部署、同实施、同检查，党员发挥先锋带头作用，围绕基础管理、班组建设、安全生产、经营服务等深入开展志愿服务活动，确保真正解决职工群众最急难愁盼的具体问题。