2025年党风廉政建设和反腐败重点工作总结

1/402025年党风廉政建设和反腐败重点工作总结目录1.党组20xx年党风廉政建设和反腐败重点工作总结22.党组20xx年落实党风廉政建设主体责任情况报告（妇联）73.党组20xx年工作总结及党风廉政建设情况报告（经信局）144.党组20xx年落实党风廉政建设主体责任情况报告（统计局）26年党风廉政建设责任制情况报告（团区委）316.党组20xx年党风廉政建设工作总结（能源局）35年党风廉政建设工作总结（医院）40党组20xx年党风廉政建设和反腐败重点工作总结XXXX年，XXXX管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻省市县纪委全会精神，始终坚持把全面从严治党作为重中之重，认真履行全面从严治党主体责任暨第一责任人责任，不断加强党员干部作风建设，为各项工作顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将党风廉政建设和反腐败总结汇报如下。一、提高政治站位，强化责任担当（一）强化党组政治责任。领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。将党风廉政建设与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。召开专题会议对党风廉政建设工作作出具体安排，党组会议专题研究部署党风廉政建设工作X次。（二）全面落实主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任，突出全面，强化从严，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党组成员督导分管科室负责人落实党风廉政建设责任制，切实担负起对各科室的教育管理和监督责任，加强干部职工日常教育监督管理。二、加强廉政教育，筑牢思想防线（一）坚持集体学习。通过每周一集体学习和周四的晨读习语，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和全面从严治党重要论述，学习领会省、市、县纪委全会精神以及上级关于党风廉政建设最新要求，认真落实关于工作规则、作风建设、理论学习、效能建设等方面的制度规定和工作要求。（二）强化日常教育。以党性党风党纪教育为重点，及时传达市、县纪委监委各类典型案例通报，召开警示教育大会，观看党员领导干部违纪违法警示教育片《走不出贫困的人生》和纪录片《零容忍》等。邀请县纪委监委驻农业农村局纪检监察组开展廉政教育和警示教育，通过身边典型案例，警示教育全体党员干部守法纪、知敬畏、明底线，严格要求自己，不断提高自身修养。（三）开展廉政谈话。主要负责人与科室负责人、干部职3/40工开展主体责任廉政约谈X次，科室负责人向分管领导汇报廉政工作X次。通过约谈、汇报、谈心谈话等方式，及时提醒，敲响警钟，及时纠正工作中存在的逃避、畏难思想，提高工作的决心和信心，进一步端正干部态度，明确党员领导干部、科级干部和一般干部廉政建设工作责任。三、严明政治纪律，严肃党内生活（一）严明党的政治纪律。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。（二）增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对重点岗位人员时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。（三）扎实召开专题民主生活会。党组成员围绕带头深刻感悟'两个确立'的决定性意义等X个方面，认真组织召开专题民主生活会，查摆问题、剖析原因、细化措施，扎实开展批评与自我批评，建立整改台账，认真完成整改。四、加强制度建设，积极接受监督（一）健全防控体系。积极开展廉政风险防控工作，进一步明确岗位职责，厘清岗位职权，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，完善内控措施，有效降低履职风险。（二）自觉接受监督。加强与县纪委监委驻农业农村局纪检监察组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，及时向派驻组提供有关文件、资料，上报各类报表。（三）强化作风建设。以深入开展能力作风建设年活动为契机，对标三提升四整治，通过个人自查、交流谈话、书面征求意见等方式，深入查摆问题，建立班子和个人问题台账，认真组织整改，着力整治不担当、不用情、不务实、不守纪等方面存在的突出问题。五、下一步工作打算结合当前工作实际，下一步我们将主要从以下几个方面抓好全面从严治党工作。（一）坚持党章党纪党规学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规和党的十九届六中全会精神，持续紧盯生态文明建设重点工作，督促疫情防控、巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等工作措施落实到位，努力开创扎实开展工作的新局面。（二）持续落实党风廉政建设新目标。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断研究新情况、总结新经验、采取新措施、解决5/40新问题，抓早抓小、防微杜渐，以作风建设促进全面从严治党工作取的新进展。（三）健全全面从严治党工作长效机制。认真总结工作中的经验和不足，借鉴好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善管理制度、监督制度、考评制度。通过制度约束，管好干部，带好队伍，强化内部管理，加强党员干部政治思想教育，把制度建设贯穿工作始终。（四）靠实主体责任加强作风建设。严格落实一岗双责，坚持重大事项和重要工作向县委县政府及时报告。认真组织开展能力作风建设年活动，狠抓机关作风建设，把转作风变成干部职工经常的、自觉的行为，推动形成风清气正的干事创业良好氛围。党组20xx年落实党风廉政建设主体责任情况报告（妇联）XXXX年，区妇联党风廉政建设工作在区委、区纪委的正确领导下，坚决落实管党治党主体责任，强化党员干部廉政建设和作风建设，坚定不移推进全面从严治党工作，为全区妇女各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我会党组履行党风廉政建设主体责任、党组主要负责人履行第一责任人职责及其他班子成员履行一岗双责情况报告如下：一、区妇联党组履行党风廉政建设主体责任情况一是强化组织领导，压紧压实全面从严治党责任。始终把党风廉政建设主体责任放在首要位置。区妇联制定《XXXX年XX区妇联党风廉政建设工作要点》，明确党组20xx年党风廉政建设专项工作。分层签订《区妇联党风廉政建设责任书》，主要领导和班子成员签、班子成员和分管部室签，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政工作格局。落实党风廉政建设会议制度，年初召开妇联执委（扩大）工作会议，部署推进党风廉政建设。今年以来，党组会议专题研究党风廉政建设工作X次，开展了半年度政治生态自查自评工作，推进党风廉政责任落实。健全领导班子议事规则，按照《XX区妇联三重一大集体决策制度》规定，在我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定。健全一把手五个不直接分管、末位表态等制度，领导干部严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。全面实行领导班子廉政谈话制度，及时掌握干部的思想动态，发现苗头性问题，及时提醒，今年以来，开展谈心谈话XX余人次。二是强化纪律教育，从严从实坚持常态学习。制定区妇联意识形态工作责任制实施方案、党组理论学习中心组学习制度以及XXXX年度党组理论学习中心组学习计划，积极开展党组第一议题学、理论中心组学、主题党日学、个人自学等，持续深入抓好党风廉政相关规定的学习，实现党员干部全覆盖。加强法律法规和党规党纪学习，先后组织党员干部学习党的二十大精神、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党章程》等法律法规,学习纪委通报的违反党风廉政纪律问题案件，切实提高党员干部责任意识和纪律意识，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。坚持线上线下联动，通过学习强国、微7/40信公众号、钉钉学习群等各种渠道，推送廉政故事、廉政人物事迹、警示案例学习等XX次。同时，组织观看廉政教育片，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。三是强化监督管理，有力有效推进正风肃纪。严格遵守组织人事和财经纪律，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，重大决策部署、重要人事安排和X万元以上大额资金支出等三重一大事项均由集体研究决定。加强妇联干部队伍管理，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。班子成员自觉执行廉洁自律规定，带头讲党性、重品行、作表率，严格教育管理好配偶、子女，自觉接受组织和群众监督。领导干部个人重大事项报告、外出报备、述责述廉均按规定执行。截至目前，没有发现班子成员有违纪违法的问题。廉政风险防控到位。坚持把廉政风险防控作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措，紧紧围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，组织机关全体班子成员开展廉政风险排查工作，明确领导班子成员的岗位职责、岗位风险点及防控措施。制定落实干部个性化履责清单，并进行公开诺廉。在组织推选各级三八红旗集体（手、标兵）等过程中，严格把好人选的政治关，树立正确用人导向。区妇联不断改进作风、密切联系群众，机关干部自觉执行首问责任制、干部联系镇街道制度，提升工作效率。深化四必访四必应，走访慰问结对困难妇女和儿童，根据自身实际，及时摸清情况，拉近与群众之间的距离，区妇联领导班子每人累计走访联系群众不少于XX人，妇联系统共开展四必访走访XXXXX次。四是推进清廉文化建设，落细落小筑牢思想防线。开展清廉机关建设，制定出台《关于全面实施首善领跑·双建争先工程奋力打造红船旁妇联党建高地的行动方案》，深化清廉文化进机关、进家庭，加强党员干部家庭、家教、家风建设。今年以来，联合区纪委、区委直属机关工委开展清风徐来·廉润万家机关干部家庭文化节活动，成立家风宣讲团，上线家庭助廉微视频，组织家庭清廉家风微分享，开展家庭助廉三个一活动等。开展XX好家风·我是传家宝研学活动等，不断弘扬优秀德育思想，传好家风促好民风，让家庭成为反腐倡廉的坚强堤坝，营造良好社会风尚。层层选树区级最美家庭XXX户、绿色家庭XXX户，示范带动发挥好家庭、家教、家风在基层社会治理中的重要作用，推动形成爱国爱家、向上向善的社会主义家庭文明新风尚。推出喜迎二十大·清廉家风传习之旅精品线路，由最美家庭宣讲师、家庭教育指导师、乡风民俗讲解师组成家风传习师队伍讲述家风故事，同时，广泛开展最美庭院家风亮晒等行动，通过绘制家规墙、悬挂家训匾、打造孝步道、孝心车位等展现好家风氛围。二、党组书记履行第一责任人情况一是提高政治站位，履好第一责任人职责。作为主要领9/40导，增强主体意识、主动意识、主责意识，对党风廉政建设和反腐败重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。年初及时部署党风廉政建设工作，把全年反腐倡廉工作任务分解落实到全体干部。年中多次专题听取落实党风廉政建设责任制的工作汇报。年末对全年党风廉政建设责任制落实情况工作进行梳理总结，研究新一年工作思路。经常督促党风廉政建设责任制落实情况，做好促进党风廉政建设责任制进一步落实。在妇联全体干部工作例会、支部党员会议、妇联执委会等场合多次讲话部署、提出要求，并多次对党风廉政建设、作风建设重要文件和材料，提出要求。带头贯彻落实上级关于加强党风廉政和改进作风的各项规定。高度关注镇、街道妇联干部作风现状。二是突出教育管理，提高拒腐防变能力。作为党风廉政建设第一责任人，带头学习党章党规党纪，每月召开党组会议组织班子成员进行集中学习，今年以来，参加党组中心组学习XX次，支部主题党日学习XX次，作专题讨论发言XX次，带头在机关支部上专题党课X次。积极组织发动妇联党员干部参加区组织的各种廉政专题教育活动，常敲廉政警钟，提高班子成员和干部拒腐防变能力。平时注重与分管领导和一般干部谈心交心，加强沟通，关心关注分管领导及一般干部的思想动态、督促领导干部共同做好一岗双责各项工作，今年共谈心谈话XX人次