总经理在公司 2025 新春年会上的讲话：凝神静气迎新年，奋楫笃行开新篇

总经理在公司2025新春年会上的讲话：凝神静气迎新年，奋楫笃行开新篇尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：晚上好！灵蛇献瑞壮志飞，龙跃九霄同贺岁。在这岁序交替的美好时刻，我们欢聚一堂，共庆佳节，畅叙未来。此时此刻，我谨代表公司党支部和领导班子，向一直以来关心支持公司发展的各级领导、各界朋友致以诚挚的敬意和衷心的感谢！向辛勤耕耘、默默奉献的全体员工及其家属朋友表示亲切的问候和新春的祝福！站在2025年起始点上，回望2024年这段风雨历程，我们不禁心潮澎湃，感慨万千。2024年，是XX人披荆斩棘、克难奋进的一年，也是项目公司砥砺前行、开拓创新的一年。2024年国内经济下行压力较大，地方财政收支缺口扩大，债务负担加重，财政稳定性和可持续性风险凸显；供需严重失衡的危废行业迎来企业关闭、亏损潮，当年的头部企业雅居乐、东方园林、东江环保在危废板块均面临巨额亏损。在宏观经济形势和行业环境的双重困难与挑战面前，XX人顶住压力，稳住阵脚，沉着应对，紧紧围绕集团战略和公司目标，坚守安全环保底线不放松，坚持固本出奇方针不动摇，焚烧等传统业务与资源化等新生业务齐头并进，在公司治理、技术创新、降本增效等诸多方面勇上新台阶。安环提档升级筑牢底线。针对行业存在的薄弱点，来料复杂多变、有毒有害且存在反应性等特征，我们先后投资600余万元在焚烧料坑厂房新建VOCs深度治理设施，在物化厂房除臭设施增加二级喷淋装置，在达标排放基础上极大改善周边环境空气质量。投入100多万元对暂存库、焚烧料坑增加红外测温装置实时监测物料存放温度变化情况，从源头有效预防事故异情发生、保障员工生命安全。内部管控持续改进，在园区安环管理引领下不断健全完善公司安环管理体系，制定治本攻坚三年行动方案，由主要负责人牵头开展一清单一标准培训、隐患排查治理、应急逃生演练等系列活动，实现重大事故隐患动态清零。2024年公司全体员工凝聚合力织密安全防护网络夯实发展根基，获评X市排污许可管理标杆企业和X省环境诚信（绿标）企业。党建引领作用更加突出。2024年我们持续加强支部建设，5月份遵照X集团党委要求将党建总体纳入公司章程，通过设立党员先锋岗、党员技术攻关先锋队等形式将党建与生产经营紧密结合，充分发挥党员在各岗位的先锋模范作用。以党建带工建，团结员工、依靠员工办企业，8月份成功组织召开第二届职工代表大会，3季度成功召开年度集体协商会议、签订集体合同并被X市总工会评为集体协商示范单位。积极改善员工合理需求，慰问帮扶困难职工，11月份党支部、工会发起捐款倡议书，为罹患重病的公司员工踊跃捐款2万多元，奉献爱心精神鼓舞同事战胜病魔。党建聚力赋能促发展，公司团队凝聚力空前高涨，民主管理迈入新阶段。科技创新驱动成果显现。作为高新技术企业和专精特新企业，公司专注于危废领域技术研发，拥有国内危废行业最先进的技术中心及研发装备，持有技术专利30多个。在内卷严重行业大面积亏损的情况下，我们通过持续投入技术创新寻找突破，成功布局开发资源化等新生业务，大幅提高装置利用率，2024年新生业务营业收入占总营业收入30％，有效弥补了焚烧、填埋等传统业务亏损状况。科技创新大幅拓展业务辐射半径，提升了企业核心竞争力和经营赢利能力，构建起了强劲的内生发展驱动力。艰难更显勇毅，成绩来自不易。这些成绩的取得，离不开X城市资源集团和市委市政府、高新区管委会、生态环境局等职能部门领导的关怀扶持，离不开社会各界朋友和战略合作伙伴的鼎力相助，更离不开公司全体员工的拼搏奉献。以今天受到表彰的先进榜样为代表的广大干部职工，2024年度积极践行“三有”价值观，兢兢业业，吃苦耐劳，团结协作，在各自岗位上为公司攻坚克难、转型升级立下了汗马功劳。在这里，我代表公司领导班子对你们的辛勤付出再次表示感谢！旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025年是危废行业深度竞争、优胜劣汰的关键之年。通过2024年的经营实践，我们已经率先探索出了一条适应当前市场和行业发展形势的企业生存发展之道，在稳固常规业务根本的基础上，稳步开拓新生业务，持续改善企业赢利能力，得到了集团的高度认可和大力支持。2025年，我们要进一步深化固本出奇既定方略，进一步扩大资源化等新生业务比重，稳打稳扎，步步为营，化技术优势为经营胜势，在本轮行业大洗牌的变局中巩固X区域危废行业头部企业市场地位，逆势争先努力实现更可持续、更高质量的发展。同志们，朋友们！困难是成长的阶梯，发展是永恒的主题，行动是最好的语言。我们将一如既往践行集团“洁净城市、资源循环、共创绿水青山”的企业使命，齐心协力，凝神静气，奋楫笃行，固本出奇，为公司打造行业领先的危废处置标杆企业付出不懈努力，为X地区生态文明建设和社会经济发展做出积极贡献。值此新春佳节来临之际，给大家拜个早年，恭祝新春快乐、阖家幸福、万事如意！