组织部长述职述责报告

组织部长述职述责报告2024年，在市委组织部精心指导和区委的坚强领导下，本人按照全市组织工作会议决策部署，围绕中心大局，主动担当尽责，坚持求真务实，主攻重点难点，认真践行党的新时代组织路线，着力推动全区组织工作高质量发展。现将本人一年来履职履责情况报告如下。一、坚持学思悟践，不断锤炼过硬政治品格坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，做到真学真信真用，不断锤炼自身过硬政治品格。一是强化理论学习。通过自学、研讨、宣讲等方式，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、二十届三中全会精神、《习近平谈治国理政》等重要学习内容融入日常工作。先后撰写学习体会、研讨发言10余篇，到挂点乡镇、村等地宣讲二十届三中全会、讲授“xx”党课等3次。通过边学边思边讲，自身理论水平和政治素养得到不断提升。二是加强党性修养。坚持把讲政治贯穿工作全过程。作为区委常委，能服从工作分工，加强与班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结。严格落实党内政治生活制度，积极参加部机关主题党日，以普通党员身份过好双重组织生活，时刻开展党性“体检”。对照“xx”5种类型22种表现，坚持刀口向内、自我革新，对查找出问题坚持立行立改，并长期坚持，不断淬炼党性修养。二、坚持担当实干，不断推动组织工作提质增效深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕区委决策部署，统筹推进干部工作、基层党建工作、人才工作、老干部工作，着力加强组工干部队伍建设，不断提升组织工作质量和水平，为全区经济社会发展提供坚强组织保证。（一）着力加强干部队伍建设。一是抓实干部教育培训。研究制定全区干部教育培训方案，结合岗位职责和干部层次特点，统筹安排科级领导干部、科级后备干部、优秀中青年干部等培训。2024年举办了党政正职、其他科级干部及后备干部等培训班6期，培训干部xx余人次；同时，结合我区发展需求，创新干部培训模式，聘请浙江大学、北京大学等专家教授到我区开展高端培训4期，培训干部xx余人次，干部的理论水平和专业能力得到有效提升。二是优化干部队伍结构。认真贯彻落实中央《xx年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委《实施意见》，围绕高质量跨越式发展需要，着力优化干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构等，科学配置干部资源。始终坚持在乡村振兴、服务“两区”建设、综治维稳一线发现和培养干部，2024年共提拔和进一步使用干部xx名，这部分干部大多数都具有两重或多重一线经历，其中在乡村振兴一线选拔xx名，服务“两区”一线选拔xx名，综治维稳一线选拔xx名。加强对区管领导班子分析研判，科学配置干部资源，增强选配的针对性、科学性，加大年轻干部选拔培养使用力度，提拔xx岁以下优秀年轻干部xx名，其中30岁以下xx名。三是激励干部担当作为。注重运用目标考评、乡镇绩效考核结果，充分发挥考核的“指挥棒”作用。积极推进公务员职务与职级并行工作，科学制定职级晋升操作办法，激励基层干部担当作为。选拔了xx名优秀“三方面人员”进乡镇领导班子，选聘了xx名优秀村（社区）书记进乡镇事业编；对xx个先进集体和xx名先进个人进行了及时奖励。四是加强干部监督管理。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把干部的精气神引导凝聚到干事创业上来。加强了对干部的日常管理，对xx名科级干部进行了约谈提醒，对xx名科级干部进行了函询，对xx名科级干部进行了免职处理。下发了《关于加强退出领导岗位干部管理的通知》，健全退出领导岗位干部管理制度，完善干部考核评价机制，营造了良好的政治生态。（二）着力提升基层党建工作质量。紧紧围绕“示范争先”抓党建，着力补短板强弱项，扎实推进基层党建任务落实落地。一是聚焦重点任务发力。突出“一号”工程，全面推进基层党建“xx”建设。通过统筹规划、细化标准、上下联动、分类推进、示范引领等有力举措，去年我区村（社区）“xx”建设完成率达100％，其他xx个领域完成率达xx％，全区基层党建工作规范化、标准化取得明显的进步。全省、全市村党组织书记示范培训班先后到我区观摩学习农村基层党建“xx”建设；全市园区党建工作现场推进会在我区召开。二是筑牢基层战斗堡垒。坚持以组织体系建设为重点，着力提升基层党组织政治功能和组织力。完成对6个软弱涣散基层党组织的整顿提升，全区xx个村（社区）全部实现“一肩挑”，村（社区）党组织核心地位进一步强化。注重加强基层阵地资源整合，一体推进“五个中心”建设，进一步提升党群服务中心功能。深化基层党组织领导下的网格化治理体系建设，划分农村网格xx个，社区网格xx个，充分发挥基层党组织在基层治理中的引领作用，研究制定《激发党员先锋模范意识、发挥党员先锋模范作用的实施意见》，激发党员“主动亮身份、自觉做表率”，推选了xx名优秀共产党员和优秀党务工作者、xx个先进基层党组织接受区委表彰。加大村集体经济发展推动力度，着力夯实农村工作基础。2024年全区xx个行政村村集体经济收入均达xx万元以上，其中50－100万元的村xx个，100万元以上的村xx个。三是压实党建主体责任。进一步完善基层党建督查考核制度，加强党建工作督查检查，不断压实基层党建工作主体责任。成立5个基层党建工作指导站，建立基层党组织生活抽查机制，全年组织抽查3批次共xx个支部记录情况；党建工作指导站对321个基层党组织开展督导检查，对发现的问题，运用“两单一函”方式下发问题提示单12份、问题督办单7份、工作建议函9份，确保发现问题整改到位。积极开展十八大以来农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作，对72名入党前存在违规违纪问题的党员按照《认定处理标准》作出了相应处理，并对相关责任人进行了组织处理，农村发展党员工作得到进一步规范。（三）着力优化人才集聚环境。坚持党管人才原则，集中精力抓顶层设计、抓人才集聚、抓服务保障，为xx经济社会发展提供人才支撑。一是优化人才政策。研究制定区委人才工作领导小组工作规则及议事规则，进一步理顺人才工作体制机制，明确各成员单位工作职责，形成齐抓共管合力。整合各单位支持人才“碎片化”政策，制定出台《xx区引进人才配套服务工作指南和操作细则》，形成“1＋13”引才留才政策体系，为引才留才提供政策保障。持续优化人才发展环境，推出“一卡一册一员”服务链条，在中心城区新配人才公寓67套。二是围绕产业引才。突出以用为本，围绕产业发展集聚人才，加强人才链与产业链互动互通，人才引进势头持续向好。2024年，柔性引进中科院院士陈新滋，国家科技进步二等奖获得者李辉，中国科学院水生研究所研究员刘焕章，国家自然科学基金评审专家饶宇等国家级人才及博士以上人才19人；引进高层次人才创新创业团队2个；新增市级以上创新平台（载体）9家，其中省级以上创新平台（载体）6家；持续强化科技合作，先后与中山大学、浙江大学、xx财大等省内外知名高校、科研院所“联姻”。xx区获批省创新型县（区）建设试点。三是强化培育引导。总结推广校企合作办学经验，先后组织各领域人才参加钉钉大学高端研修线上课程、浙江大学干部素质提升班、高层次人才国情研修班等系列培训班。有效开展企业经营管理人才、乡土人才教育培训，组织企业高管及科技人才参加省市组织与高校合作的人才培训达120人次，举办各类乡土人才培训班16期，组织引导我区人才积极申报各类人才工程，其中1人入选省“百千万”人才工程，动员8名人才或团队有效申报省重点人才工程，其中，4人进入会评阶段，占全市2／3。三、坚持清正廉洁，切实履行党风廉政建设责任始终坚持把党风廉政建设同组织工作同部署、同落实，不断强化管党治党的政治责任。一是加强自身修养。积极学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，从严落实党风廉政各项制度规定，自觉遵守中央八项规定精神，坚决贯彻执行民主集中制原则，做到自重自省自警自律。任职以来，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有在社会组织兼职取酬等情况。二是抓好警示教育。把党风廉政教育贯穿到组织工作全过程，坚持以学促做，以案为鉴，在部务会、干部大会及日常工作中传达上级党风廉政情况通报，定期组织学习有关典型案例、典型问题，及时用反面案例向党员干部敲警钟、做警示。三是强化廉政提醒。抓住重点时节和关键部位，抓好重大节日廉政提醒。在干部日常监督管理中，把廉政教育纳入任前谈话、提醒谈话等制度中，对发现的倾向性、苗头性问题，注重抓早抓小，突出早提醒、早警示、早纠正，做到防微杜渐。四、坚持履职尽责，抓实抓细意识形态工作牢牢把握意识形态的领导权主动权，在推进防范化解意识形态领域重大风险中切实扛起责任。一是压实主体责任。及时传达和学习上级有关重要文件精神，不断增强忧患意识，提高防范化解意识形态领域重大风险能力。定期分析研判基层党组织和党员干部中有可能出现的风险问题，密切关注党员干部思想动态，辨析突出问题，将意识形态工作纳入区管领导班子和领导干部年度考核和高质量发展考评。二是融入工作日常。把弘扬社会主义核心价值观、加强精神文明建设融入部机关文化建设，纳入领导干部、党员教育培训。2024年，组织开展基层党组织书记、党员骨干等示范培训，培训党员干部达xx余人次。加强对部机关干部学习强国学习督导，组工干部参与度100％，每日学习成为常态。组织党员到社区报到、开展“双创”等活动，积极引导群众强化辨识各种社会思潮利害的认知力和判断力。三是加强舆论引导。坚持正向引导为主，传播凝聚正能量，制定《部机关信息调研宣传考核办法》，督促干部加强组工信息撰写宣传，引导对舆论信息主动发声。全年部机关撰写信息稿件100余篇，“xx组工微平台”推送正能量信息600余条，“银耀赣鄱”信息化平台报道老干部发挥正能量文章45篇，进一步营造了良好舆论环境。2024年，本人虽能认真履职，严格自律，各项工作取得一定成效，但与组织要求和群众的期望还有一定差距。今后，我将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧跟区委步伐，精心谋划明年分管领域的各项工作，不松劲、不停步，努力为推动xx高质量发展做出更大贡献。以上述职，请大家审议！