山谷蓝&泰科曼贸易公司商务部库存管理职位说明书

库存管理职位说明书岗位名称库存管理所在部门商务部直接上级商务经理直接下级无所辖人数无岗位分析日期2002年9月本职：在商务经理的领导下,负责仓库出入库管理,定期盘点存货，保证库存商品的安全完整职责与工作任务：职责一职责表述：负责采购货物的到货验收和入库管理工作任务协助商务经理制定到货验收程序进行到货验收,摆放商品，填制入库单据并交与财务做账发现问题与商务经理沟通职责二职责表述:按照商务经理的安排和发货计划及时发货工作任务对销售订单的发货期进行排序按照商务经理的安排和发货计划,及时通知运输商发货清点所发货物,包装货物,填制出库单检查运输商的到货验收单,核对运输清单与出库单差异职责三职责表述：对库存商品进行分类管理工作任务按照不同商品的摆放要求,对商品分类摆放负责商品条形码、防伪标识、中文标识的粘贴每天记录库存明细帐职责四职责表述：定期盘点库存存货,并进行帐实核对工作任务每月盘点库存存货，填写库存盘点表获得财务记录的库存明细,分析帐实差异,并将盘点报告提供给财务经理及商务经理职责五职责表述：按照业务需要,编制各种统计报表工作任务按照业务需要,定期编制存货明细表,发货期排序表定期编制呆滞存货、将要过期的存货、坏品、样品样机明细表职责六职责表述：完成商务经理交办的其他任务权力：对库管工作的监督检查权，对运输商服务的监督检查权对库存管理制度的建议权关键业绩指标：按时准确发货率存货安全完整性盘点报表提供的及时准确率态度协作关键业务流程：采购管理、库存管理、订单审核工作协作关系：内部协调关系商务部其他岗位、财务部、销售部外部协调关系经销商、运输商任职资格：教育水平中专及以上学历专业库存管理或财务专业培训经历参加过库存管理的培训经验库存管理部门2年以上知识库存管理、存货分析技能技巧存货分析、发货期排序其它：工作时间特征基本固定，有紧急出入库时要加班所需记录文档库存明细帐、入库单、出库单、盘点表、样机明细表、特殊存货报告备注职位考评说明职位名称：库存管理考评周期：半年度考评指标（上级）：80%1．岗位控制指标80%-按时准确发货率40%-存货的安全完整性20%-盘点报表提供的及时准确率20%2．态度与协作20%考评指标（自我）：20%-按时准确发货率10%-存货的安全完整性5%-盘点报表提供的及时准确率5%考评结果使用：年度奖励发放业绩奖励：每年度奖励1个月工资其它说明：工资级别与考核结果挂钩