学校管理制度汇编

-1-目录前言……………………………………………………………………5第一部分管理目标篇教育方针………………………………………………………………6办学理念………………………………………………………………6校训……………………………………………………………………6校风……………………………………………………………………6教风……………………………………………………………………6学风……………………………………………………………………6领导作风………………………………………………………………6学校发展目标…………………………………………………………6教师发展目标…………………………………………………………6学生发展目标…………………………………………………………6第二部分岗位职责篇中小学教师职业道德规范……………………………………………7校长职责………………………………………………………………8教导主任职责…………………………………………………………9总务主任职责…………………………………………………………10少先队辅导员职责……………………………………………………11教研组长职责…………………………………………………………12班主任职责……………………………………………………………13任课教师职责…………………………………………………………14图书管理员职责………………………………………………………15仪器管理员职责………………………………………………………16电教室管理员职责……………………………………………………17实验室管理员职责……………………………………………………18体育器材管理员职责…………………………………………………19值日教师职责…………………………………………………………20实验教师教师职责……………………………………………………21第三部分常规管理篇班主任工作制度……………………………………………………22-2-教师学习会议制度…………………………………………………23教师业务学习制度…………………………………………………24教师政治学习制度…………………………………………………25师德师风考核制度…………………………………………………26教师办公制度………………………………………………………27教师考勤制度………………………………………………………29德育管理制度………………………………………………………30班主任与家长联系制度……………………………………………31家长会制度…………………………………………………………32校园管理制度………………………………………………………33体育卫生工作制度…………………………………………………34青年教师培养制度…………………………………………………35第四部分教学管理篇后进生转化制度……………………………………………………36教学会议制度………………………………………………………37教研组活动制度……………………………………………………38教师备课制度………………………………………………………39教师上课制度………………………………………………………40教师听、评课制度…………………………………………………41教案要求……………………………………………………………42备课作业检查制度…………………………………………………44课外辅导制度………………………………………………………45校本培训制度………………………………………………………46作业批发制度………………………………………………………48教师教育教学奖惩制度……………………………………………49关于体罚和变相体罚学生的处理意见……………………………50关于控制在校时间、减轻课业负担的规定………………………51教师考核方案………………………………………………………52教师工作量化考核表………………………………………………54教师绩效工资发放办法……………………………………………55第五部分学生常规篇课堂常规……………………………………………………………56小学生一日常规……………………………………………………57学生学习礼仪常规要求……………………………………………60-3-学生行路常规要求…………………………………………………68学生礼仪常规要求…………………………………………………69第六部分财务管理篇财务管理制度………………………………………………………70财产管理制度………………………………………………………72公用经费使用制度…………………………………………………74公用经费管理制度…………………………………………………76资金报销制度………………………………………………………77节约用水制度………………………………………………………81第七部分专用教室管理篇实验仪器管理制度…………………………………………………82仪器使用制度………………………………………………………83仪器损坏赔偿制度…………………………………………………83仪器交接制度………………………………………………………84仪器报损制度………………………………………………………84实验准备制度………………………………………………………85仪器借用制度………………………………………………………86危险品管理制度……………………………………………………87实验室规则…………………………………………………………87音体美器材管理制度………………………………………………88图书损坏和遗失赔偿制度…………………………………………89体育器材报损和赔偿制度…………………………………………90现代远程教育领导小组工作职责…………………………………91现代远程教育管理人员工作职责…………………………………92现代远程教育研究小组工作职责…………………………………93现代远程教育设备管理制度………………………………………94现代远程教育资源接收和使用制度………………………………95现代远程教育工作室管理制度……………………………………96现代远程教育计算机房管理制度…………………………………97现代远程教育教师和管理人员职责………………………………98现代远程教育多功能教室管理制度………………………………99-4-第八部分安全工作管理篇安全工作制度………………………………………………………100门卫制度……………………………………………………………102教师值班制度………………………………………………………103学校与公安联防工作制度…………………………………………104治安巡逻制度………………………………………………………105防溺水安全制度……………………………………………………106安全督导检查制度…………………………………………………107安全保卫工作管理制度……………………………………………108晨检制度……………………………………………………………110食品卫生安全管理制度……………………………………………111上下学值班制度……………………………………………………112突发公共卫生事件报告制度………………………………………113出入校园登记制度…………………………………………………114校园封闭管理制度…………………………………………………115安全事故报告制度…………………………………………………116安全事故责任追究制度……………………………………………118因病缺勤病因追查及登记制度……………………………………120值班交接班制度……………………………………………………121重大安全事故信息报送制度………………………………………122周边定点巡逻制度…………………………………………………123学生接送制度………………………………………………………124学生请销假制度……………………………………………………125路队管理制度………………………………………………………126大型活动安全防范措施……………………………………………128校园暴力防范措施…………………………………………………130安全工作预警、预案制度…………………………………………134安全预警机制和安全信息通报制度………………………………139预防拥挤踩踏应急预案……………………………………………141突发事件应急预案…………………………………………………144防汛抗灾应急预案…………………………………………………149传染病应急预案……………………………………………………151防震减灾应急预案…………………………………………………153-5-前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的规章制度，包括岗位职责制度、常规管理制度、教学管理制度、财务管理制度、学生常规篇、专用教室管理制度、安全工作管理制度六个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育，认真执行上级领导部门相关要求，依法治校，以德治校，坚持科学发展观，不断推进管理体制改革过程中的产物；是提高我校全体教职员工综合素质，全面加强和提高学校教育教学管理水平，进一步加强师德师风建设的重要材料。强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来，我校在制度建设中不断加大力度，经过精心探索，认真总结，形成了目标明确，内容具体，可操作性强的各类规章制度，这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用，将各项良好的管理制度落到实处，才能从整体上提高我校科学管理水平，促进我校各项工作全面提高。希望全体教职员工，认真学习《民权县程庄镇申集小学学校管理制度汇编》，自觉遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。民权县程庄镇申集小学-6-教育方针坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。办学理念：育人为本质量品牌和谐发展服务社会校训：与阳光同行让优秀作伴校风：勤朴勤奋勤思勤勉教风：敬业爱业乐业精业学风：勤学愿学乐学会学领导作风：仁爱激励民主平等学校发展目标：争创“三个一流”——管理一流质量一流服务一流教师发展目标：夯实基础修身养性为人师表学生发展目标：德才兼备个性彰显健康成长-7-中小学教师职业道德规范一、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽则、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。-8-校长职责一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。按教育规律办学，严谨治学，科学管理，全面育人，不断提高教育教学质量。二、定期组织教师进行政治、业务理论学习，不断提高