您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 2017年党员积分量化管理---副本
***党员积分量化分解表支部名称:***党支部姓名:时间:类别内容标准评议标准评分周期计分基础积分(70分)组织生活(40分,年度占比25%)积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活(20分)迟到、早退、请假每次扣3分,未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。每季度积极参加主题党日活动(10分)迟到、早退、请假每次扣3分,未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。每季度按时、足额缴纳党费(10分)不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。每季度学习教育(30分,年度占比25%)积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席(15分)无故不参加学习、培训每次扣10分,学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分,学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。每季度贡献积分(10分)先锋模范履行职责(10分,年度占比25%)爱岗敬业,熟悉业务,较好地完成本职工作和党组织分配的任务。(6分)工作拖拉、推诿扯皮,有抵触情绪、不积极主动的,不能按时完成工作任务的,经支委会认定每次扣3分。每季度团结同志,互相配合。(2分)有不团结、不配合工作行为的,经单位班子会议认定每次扣2分。每季度民主评议积分(20分)个人自评(6分)个人对自身工作进行评价打分。互评、测评出现4票不合格,本项不得分。每年党员互评(7分)支部党员进行互评,每出现一票不合格扣2分。每年民主测评(7分)群众对支部党员进行评议。每出现一票不合格扣2分。每年年度党员积分登记表支部名称:电力站党支部年度:2018年姓名第一季度第二季度第三季度第四季度基础积分、贡献积分平均值年度民主评议积分党员年度积分总计基础积分贡献积分基础积分贡献积分基础积分贡献积分基础积分贡献积分
本文标题:2017年党员积分量化管理---副本
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1356855 .html