公司员工考核表(-(1)

深圳市国电公司员工考核表（）姓名部门岗位日期项目分数考核内容与标准考核结果自评分考核分等次分数工作任务30工作量很多，积极提前完成，并主动承担本职工作以外的任务。优秀27-30按规定时间和要求认真完成，工作量饱满。合格21-26工作积压，不靠帮助来不及完成。不合格≤20工作质量30工作细微、周到、无差错、结果无反复，工作质量极高，工作后资料及时整理归档。优秀27-30工作过程和结果无特别差错，工作质量高，工作后资料整理、保管较好。合格21-26工作过程和结果经常出差错，需领导督促，工作后资料整理、保管不理想。不合格≤20工作态度20具有较强的敬业精神，坚持满勤经常超时工作，办事原则性强。优秀18-20有敬业精神，出满勤，办事原则性好。合格14-17敬业精神不够，出勤未达到公司要求，办事原则性不够。不合格≤13协调能力20组织协调能力强，能独立处理工作中遇到的困难，工作上一贯相互支持，团结同志，共同进步。优秀18-20组织协调能力尚可，工作上能相互支持，能团结同志。合格14-17组织协调能力较差，工作上不能相互支持，团结同志较差。不合格≤13自评考核意见考核人：年月日优秀90-100合格70-89不合格≤69综合（部门）考核意见考核人：年月日优秀90-100合格70-89不合格≤69分管领导意见签名：年月日总经理意见签名：年月日