发展职业生涯要从所学专业起步

第二单元职业生涯发展条件和机遇第1课发展职业生涯要从所学专业起步一、专业和专业对应的职业群P.35二、职业对从业者素养的要求P.40三、职业资格证书与职业生涯发展P.46四、树立正确的人才观P.51教学内容：1、小于的经历对你有什么启发？2、在小于的经历中，有哪些属于园艺专业毕业生横向发展即转岗的职业?有哪些属于园艺专业毕业生纵向发展，即晋升的职业？导入案例分析：5’1、中等职业学校专业设置的特点2、中职生面对的两类职业群一、专业和专业对应的职业群P.351．中等职业学校专业设置的特点判断：我们学校的专业是根据校长的想法设置的。中等职业学校专业设置的依据是：社会分工的需要。（1）专业设置的依据中职学校开设课程公共课公共专业课英语课、体育课、职业生涯规划课…..旅游概论、电工基础、专业美术……(2)中职学校开设课程专业为职业服务，职业对专业起导向作用。①专业是学校设置的，而职业是社会上存在的，是社会经济发展的产物；②专业要比职业涉及面宽（一个专业面向一个及一个以上的职业群）专业职业一职业二对应需要职业群区别:联系:（3）专业与职业的关系①适合中职生横向发展的职业群②适合中职生纵向发展的职业群2、中职生面对的两类职业群大地：社会树干：专业树枝：职业（请写出职业名称）画出我的“职业树”左图是工业与民用建筑专业适合中职生职业发展的路线图，仿照此图，创作一幅适合你所学专业职业发展（横向、纵向）的路线图。（1）适合中职生横向发展的职业群P.36楼宇智能化设备安装与运行本专业主要培养具有现代楼宇和智能小区管理的知识和较强的楼宇智能化工程实践能力，并掌握现代智能化楼宇设备设施（如暖通空调、给水排水、建筑电气、建筑智能化控制系统）的构造与性能、调试方法、运行和维护等专业知识，能够适应现代智能化楼宇设备设施的安装与运行维护、大型物业管理等岗位的应用型中级技术人才和管理人才。横向发展与纵向发展节首案例“以花为伴——小于的花样年华”，揭示小于的纵向发展的职业群：插花师初级花卉园艺师花卉种植园艺公司经理园林景观设计师适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（2）适合中职生纵向发展的职业群一个楼宇专业学生普通职员→技术人员→工程师助理→初级工程师(通过考取资格认证)→高级工程师招聘现场职业素质：是指从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要呈现为从业者遵循职业内在要求。在个人世界观、价值观、人生观和具有的专业知识、技能基础上表现出来的作风和行为习惯。二、职业对从业者素质的要求一次性筷子能用吗？3’1.职业素养是从业者必备的综合品质P.40最美司机吴斌3’作业1.什么是职业素养？职业素养包括哪些层次？P.40-422.职业素养是可训练的作风和行为习惯p.44责任心是用人单位十分重视的职业素养责任心包含了四个方面：•责任认识，包括责任知识和责任认知能力；•责任情感，由爱心、同情心、义务感、良心、羞耻感与奉献精神构成；•责任思维方式，是在考虑问题时首先想到自己必须尽职尽责；•责任行为，包括责任行为能力、履行责任的意志和履行责任的行为习惯。3.职业素养是“四育”有机融合的结果p.441、职业资格证书对职业生涯发展的作用2、学历文凭与职业资格证书3、与中职生就业有关的职业资格证书4、职业资格证书的选择三、职业资格证书与职业生涯发展三、职业资格证书与职业生涯发展P.46在P.34的案例中，小于获得了哪些职业资格证书？她为什么能够把自己的园艺公司越做越大？三、职业资格证书与职业生涯发展P.46他求职为什么能马到成功？（点击）P.46请看动画：职业资格证书能证明持证者具有从事某一职业所具备的学识、技术和能力，对中职生就业具有特别重要的意义。职业资格证书有什么作用？P.46作业2首先，职业资格证书是求职就业的必备条件。其次，职业资格证书是胜任岗位职责的标志。再次，职业资格证书是增强职业竞争能力的手段。1、职业资格证书对职业生涯发展的作用职业资格证书选择的步骤：①在理清所学专业对应职业群的基础上，了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准；②对所选职业的职业资格标准做进一步了解，并以此为据设计出职业生涯的具体阶段；③了解所选职业纵向发展的途径，找出所选职业对于职务晋升的要求，了解为晋升应该做好哪些准备。人力资源和社会保障部或其委托的部门教育部门颁发部门不同能否胜任某一职业接受教育的年限、所具有的文化程度、学业程度证明的东西不同职业资格证书学历文凭证书区别2、学历文凭与职业资格证书P.47作业3.学历文凭与职业资格证书的区别？P.47学历文凭是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部门颁发。职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。以技能为主的职业资格证书（等级、资格鉴定）专业技术人员职业资格证书（教师、会计、护士…..)公务员职业资格证书3、与中职生就业有关的职业资格证书P.48与中职生就业有关的职业资格证书有三大系列：P.483.与中职生就业有关的职业资格证书机会垂青有准备的人P.494.职业资格证书的选择P.50请看动画：1、中职生能成才四、树立正确的人才观2、各行各业里人才辈出岗位成才的技术大拿，一线工作的巾帼英雄深圳市今年第三次向社会公布年度劳动力市场指导价位，其中硕士研究生月薪高、中、低位分别为：5900元、3500元、2400元。而高级钳工分别是：6600元、4300元、3200元。据法制日报报道，深圳钳工的身价超硕士，说明在“什么是人才”、“如何用人”等人才观念上，深圳特区已经非常成熟。在传统观念上，人们都把是否具有高学历作为衡量人才的标准。而一名企业家却认为：需要即人才。一个企业不需要的或者不在企业重要岗位上的人，即使学历再高，对企业而言有什么用呢？而一个熟练工人，即使没有大学文凭，但如果他对自己所干的工种出色当行，又是企业非常需要的，为什么就不能给他发高薪呢？这就是钳工身价超过硕士的意义。市场需要即是人才深圳硕士身价不敌高级钳工9/25作业1.什么是职业素养？P.40职业素养包括哪些层次？P.422、职业资格证书有什么作用？P.463、学历文凭与职业资格证书的区别？P.47附：职业资格证书种类举例一、劳动部证书人力资源管理师|营销师|电子商务师|物流师|物业管理师|经营师|策划师|营养师|秘书|项目管理师|心理咨询师|公关员|企业培训师|职业经理人|理财规划师|园艺师|景观设计师二、人事部证书一级建造师|二级建造师|造价工程师|注册咨询工程师（投资）|质量专业技术资格|监理工程师|经济师|一级注册建筑师|二级注册建筑师|投资建设项目管理师|环境影响评价工程师|房地产经纪人|房地产估价师|会计职称|企业法律顾问三、建设部证书造价员|建筑预算员|建筑质检员|建筑材料员|建筑施工员|建筑安全员|建筑五大员年审继教|装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理区别：不同的证明颁发的部门不同判断：学历高的人能力就强，学历低的人能力也弱。