开展文明科室文明个人评选活动方案[1]

开展文明科室评选活动方案为了贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神，提高医院干部职工的思想道德素质，规范科室行为，激发医院内部职工创业活力，促进各项工作上水平，使我院精神文明建设更上一层楼，经院委会决定在我院内部开展“文明科室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕单位工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好医院各科室建设为重点，解放思想，实事求是，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，努力开创各项工作新局面。二、领导小组组长：芦福山组员：蔡利武李翠萍王履铎杨衍迪三、评选标准1、思想建设好（20分）(1).认真学习邓小平理化和“三个代表”重要思想及医院各项规章制度，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高。（10分）(2).除积极参加医院安排的集中学习。（5分）(3).积极支持和参与我院组织的集体活动、如下乡送医送药、义诊、捐赠赈灾等社会公益活动。（5分）2、团结互助好（20分）(1).科室班子团结互助，有凝聚力、战斗力，且分工明确，各负其责，顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的工作上搞好配合。（15分）(2).工作人员精神面貌好，内部风气正，人心齐，关系融洽。（5分）3、遵纪守法好（20分）(1).工作人员法制观念强，做到知法、懂法、守法、护法。（7分）(2).严格遵守国家宪法和各种法律、法规、规章和纪律，自觉遵守和维护公共秩序，无违法违纪行为。（7分）(3).严格遵守医院各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。（6分）4、工作作风好（20分）(1)工作人员有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，做到“门好进、脸好看、事好办”，无有损于单位形象的不良反映。（5分）(2).思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上。（5分）(3).科室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。（5分）(4).室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象。（5分）5、完成任务好（20分）(1).科室工作有计划，有措施，分阶段有检查，年终有总结。（10分）(2).内部工作管理制度健全，工作程序科学、规范，各岗位设置合理，职责明确。（5分）(3).各项任务全面完成，重要（重点）工作成绩突出，受到上级肯定和认可。（5分）四、评选方式“文明科室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每1年组织一次考核、验收，年底总评。五、评选步骤1.成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选小组。评选小组应有各科室人员参加。2.各科室自查、自评工作情况及文明单位创建情况，报文明单位创建办公室。3.进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后有办公室创建领导小组进行审核评定。4.“文明科室”经审定后，授予“文明科室”称号。附件附件一：评选小组人员名单附件二：文明科室条件及评分标准（百分制）附件一:评选小组人员名单芦福山黑石地区卫生院院长杨衍迪黑石地区卫生院办公室主任王履铎黑石地区卫生院医务科科长李翠萍黑石地区卫生院公卫科科长肖宏娇黑石地区卫生院护士长