储运车间制度汇编

山东万通集团东营港航有限公司储运车间制度汇编制度编号：（统一编制）发布日期：2017年8月10日生效日期：2017年8月11日山东万通集团东营港航有限公司发布2目录1.安全生产责任制度................................................................................42.安全教育培训制度..............................................................................123.岗位交接班制度...................................................................................144.巡检巡查制度.......................................................................................165.防火、防爆、防尘、防毒管理制度...................................................186.中控室管理规定...................................................................................267.罐区安全管理制度...............................................................................288.码头、罐区进出管理规定...................................................................329.罐区、码头安全消防管理制度...........................................................3510.输油臂的检查、保养制度.................................................................4011.船岸检查制度......................................................................................423前言起草部门：储运车间起草人：孙冬冰审核人：魏建辉审批人：王长江发布日期：2017年8月10日生效日期：2017年8月11日41.安全生产责任制度第一章总则第一条为加强车间的安全生产管理，明确各岗位、各员工的安全生产责任，特制定此制度。第二条本制度适用于本车间所有人员。第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”实现对安全生产层层负责。第二章组织与职责第一条公司安全生产委员会为公司安全生产工作的最高管理机构，对安全生产工作具有最高决策权，负责公司安全生产工作的监督、检查和协调各部门之间有关安全、环保、健康方面的工作。第二条安全生产委员会下设办公室，挂靠在安全消防部，办公室负责公司安全生产日常管理工作，安全生产会议的组织召开、材料整理、主题审定、会议安排及安全生产委员会任务安排追踪、考核、汇报。第三章安全生产职责第一条主任安全生产职责（一）负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准，执行公司领导和安委会有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”。5（二）负责编制本部门安全培训计划，组织开展经常性的安全教育、安全操作技能培训及考核工作，并监督检查执行情况。（三）定期召开本部门安全生产会议，研究解决本部门有关安全工作的问题。（四）建立健全部门安全管理体制，逐级落实安全生产责任制，明确岗位安全生产职责，管理、指导班组安全工作，加强安全基础建设。（五）在保证安全的前提下组织生产，定期（每月不少于一次）组织开展本部门安全检查，落实隐患整改，及时消除事故隐患。（六）对使用新工艺、新技术、新设备的员工进行岗前培训，掌握其安全技术特性，落实有效的安全防范措施。（七）深入作业现场，解决生产作业中发生的各种问题，做到及时处置，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大，并协同相关部门共同处理。（八）根据部门业务特点编制部门现场应急处置方案，定期组织本部门各项应急救援预案和方案演练。通过演练检查部门应急物资工具、设备、设施的现状，确保性能安全可靠。（九）建立公司部门机械设备台帐和履历册，掌握所属主要机械分布状况，了解其安全机械性能及技术状况，按期统计、编6辑、分析公司机械报表，为公司领导和有关部门提供机械统计和分析数据；（十）及时、如实报告安全生产事故和事故隐患。（十一）完成上级交办其他安全职责第二条副主任安全职责（一）保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行。把安全列入议事日程，做到“五同时”。（二）组织制订并实施本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。（三）组织新工人（包括实习、代培人员）进行本部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核。组织并参加每月二次的班组安全活动日，及时处理工人提出的合理化建议。（四）每周组织一次安全检查并落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（五）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。（六）对本部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则。注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。7（七）负责特殊动火、一级动火和二级动火的申请，安排落实动火时的安全措施。（八）建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。（九）建立健全本部门班组长值班制度，做到24小时现场有人管生产，管安全。（十）协助部门主任做好本部门安全、环保、质量、消防等工作。第三条班组长安全职责（一）贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的生产安全工作。（二）组织职工学习并贯彻执行公司、本部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。（三）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。（四）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。（五）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（六）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急8救器具的检查维护工作，便其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。（七）搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。（八）抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。（九）完成上级交办其他安全职责第四条安全员安全职责（一）专职安全员在部门的直接领导下负责车间的安全工作。（二）贯彻执行上级安全生产的指标和规定，并检查督促执行。有权直接向主管领导汇报工作。（三）负责参与制定、修订部门、生产现场有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。（四）协助车间领导编制安全技术措施、计划和方案，并督促执行。（五）协助车间领导做好职工安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的部门、工地级安全教育，并督促检查班组安全教育情况。（六）不定期进行安全检查，发现隐患，及时整改，做好检查记录，定期向上级主管汇报工作，对违章作业不听劝阻者，有权停止其工作，并及时报请领导处理。（七）负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作，督促教育职工合理使用劳保用品。9（八）负责车间的动火情况监督，检查动火申请，并搞好动火现场的清整工作，确保动火安全。（九）参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。第五条设备管理员安全职责（一）负责设备的安全管理工作。（二）负责编制设备安全技术操作规程和维护保养规程。在编制设备维护、检修、保养制度方案时，有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。（三）对车间职工进行设备安全操作技术技能培训。（四）组织设备安全大检查，发现隐患及时整改，检查设备运转交接班记录情况。（五）参加车间、新建、扩建、改建工程设计审查，竣工验收，使之符合安全技术要求。（六）发生设备与设备有关事故，及时向主管领导报告，并参与事故调查与分析。（七）负责设备检修安全技术方案的制定，对设备要定期组织检修，设备发生故障要及时组织修理好。确保安全生产顺利进行。第六条车间统计员安全职责（一）统计员在车间主任的领导下，负责车间的统计工作，做好与后勤相关部门的沟通协调工作。（二）负责统计车间人员信息，及时将车间职工岗位变动情10况上报公司主管部门。（三）负责车间各类劳保用品、资料记录、职工福利的领取及发放工作，并做好记录。（四）负责统计车间考勤，及时将每月的考勤情况上报主管部门。（五）负责从公司财务部门接收车间职工工资报表，及时将职工问题工资汇总上报。（六）负责车间各项通知、通报的收发工作。（七）负责车间各项会议的记录工作。（八）根据生产情况做好生产日报表，月底做好库存盘点及油品损耗报表。（九）完成车间主任安排的其他统计工作。第七条职工安全职责（一）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（二）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。（三）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。（四）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。11（五）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（六）上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。（七）积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。（八）有权拒绝违章作业的各种指令。对他人明显违章作业有权劝阻和制止。第四章附则第八条本制度系储运车间起草，经过公司批准通过，于2017年8月11日实施。第九条本制度由储运车间负责解释。122.安全教育培训制度第一章总则第一条贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《安全生产法》规定，按照“强教育、严培训、提素质”全员培训活动要求，不断提高职工的安全意识及安全素质，提升车间员工安全职业健康保障能力，进一步打牢安全管理基础，使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定车间年度安全教育培训计划。第二章目的第一条为员工介绍企业的经营方针，了解车间概况，车间生产特点及其在公司生产中的地位和作用。第二条传授给车间员工所必备的基础安全知识和安全技能，让员工了解工艺流程、学习公司及车间规章制度。第三条介绍车间安全生产方面的经验教训，提高其基础素质，培养其安全意识，使之成为符合要求的员工。第四条使员工熟悉国家安全法规相关要求、公司安全生产规章制度和安全操作规程。第五条熟悉码头的危险危害因素和控制措施，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，培养员工对企业的信赖感和安全感。13第三章培训内容第一条库区、码头安全风险分析。第二条单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。第三条培训相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、柴油机、稳压泵的开启、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生知识等。第四条其他设备设施的使用及维护保养。第五条储运相关知识、相关事故案列学习及