动力车间工作说明书

工作说明书单位制造部动力车间岗位名称动力车间主任岗位人数1工作班制一本职工作动力车间管理职务职级5级3档直接上级制造部部长直接下级动力车间副主任(生产、技术)工作责任主持动力车间日常管理工作保证公司冷热水、软化水、工业用水、蒸汽、集中空调系统的正常运行编制推行车间工作目标和工作计划监督、检查各项工作执行情况有效进行车间生产、质量、成本、安全文明控制，不断改善工作和环境，不断提高人员素质协调车间内部和与相关单位的工作制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本单位全面完成工作指标负责对本单位成本控制负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工作区域动力车间操作设备工作环境相关部门制造部各处室、车间岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历五年以上经营管理或机械制造经历性别不限专业工程技术语言较强的口笔表达能力相关知识企业管理个性领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称设备员A岗位人数1工作班制一本职工作设备管理职务职级5级1档直接上级动力车间副主任(技术)直接下级工作责任主持本单位设备管理与维修工作检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况对设备使用、保养、维修进行指导主持车间技术组的日常组织与管理工作参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修设备改善提请与落实设备配件准备设备年保的安排、组织、指导和参与验收设备技术培训完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间操作设备工作环境噪音相关部门制造部设备处岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历三年以上技术工作经历，助理工程师以上性别不限专业机械和电气技术语言中文：一般的口笔表达能力英文：一般的阅读能力相关知识系统工程个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称设备员B岗位人数2工作班制一本职工作设备管理职务职级4级2档直接上级动力车间副主任(技术)直接下级工作责任检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况对设备使用、保养、维修进行指导参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修设备改善提请与落实设备配件准备设备技术培训设备档案管理（专人负责）电气维修管理及安全生产检查（专人负责）完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间操作设备工作环境噪音相关部门制造部设备处岗位任职资格学历中专以上年龄不限资历一年以上技术工作经历性别不限专业机械和电气技术语言中文：一般的口笔表达能力相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称施工技术及计划管理岗位人数1工作班制一本职工作管网设计与施工计划管理职务职级4级3档直接上级动力车间副主任(技术)直接下级工作责任管网系统维修改造项目的征集、汇总、初审、整理、上报管网系统维修改造项目执行报表的填报管网系统设计与施工现场技术管理、施工监理管网系统技术图纸的修改、收集与整理归档管网系统维修改造施工方案的提出与制订、校对管网系统知识技术培训完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间操作设备工作环境噪音相关部门制造部设备处岗位任职资格学历中专以上年龄不限资历一年以上技术工作经历性别不限专业机械和建筑设计、工程预算技术语言中文：一般的口笔表达能力相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称维修工A岗位人数3工作班制一本职工作设备维修（机械或电气）职务职级3级4档直接上级维修班班长直接下级工作责任根据维修班班长工作安排，到现场进行设备、供水、供电系统维修具备独立解决高、精设备技术问题和组织本单位设备维修工作的能力设备故障分析，排除设备故障，恢复设备正常状态按计划进行设备年保填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决执行设备改造工作协助有关单位解决难、急的设备故障公司规定的工作区域的设施维护完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间维修现场操作设备工作环境噪音相关部门岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历五年以上设备维修工作经历，高级工以上性别男性专业机械或电气维修语言相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称维修工B岗位人数9工作班制一本职工作设备维修（机械或电气）职务职级3级3档直接上级维修班班长直接下级工作责任根据维修班班长工作安排，到现场进行设备、供水、供电系统维修具备独立解决与组织本单位较复杂设备问题的维修能力设备故障分析，排除设备故障，恢复设备正常状态按计划进行设备年保填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决执行设备改造工作协助有关单位解决难、急的设备故障公司规定的工作区域的设施维护完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间维修现场操作设备工作环境噪音相关部门岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历三年以上设备维修工作经历，中级工以上性别男性为主专业机械或电气维修、电气焊语言相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称维修工C岗位人数4工作班制一本职工作设备维修（机械或电气）职务职级3级2档直接上级维修班班长直接下级工作责任根据维修班班长工作安排，到现场进行设备、供水、供电系统维修设备故障分析，排除设备故障，恢复设备正常状态按计划进行设备年保填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决执行设备改造工作协助有关单位解决难、急的设备故障公司无独立维修力量的工作区域的设施维护完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间维修现场操作设备工作环境噪音相关部门岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历二年以上设备维修工作经历性别男性为主专业机械或电气维修、电气焊语言相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称维修工D岗位人数2工作班制一本职工作设备维修（机械或电气）职务职级3级1档直接上级维修班班长直接下级工作责任根据维修班班长工作安排，到现场进行设备、供水、供电系统维修设备故障分析，排除设备故障，恢复设备正常状态按计划进行设备年保填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决执行设备改造工作协助有关单位解决难、急的设备故障公司无独立维修力量的工作区域的设施维护完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域动力车间维修现场操作设备工作环境噪音相关部门岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历二年以上设备维修工作经历性别男性为主专业机械或电气维修、电气焊语言相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称动力车间副主任(生产)岗位人数1工作班制一本职工作生产控制管理职务职级5级1档直接上级动力车间主任直接下级锅炉班班长、供水班班长、维修班班长工作责任协助动力车间主任进行日常生产管理编制车间月生产计划，审核生产班组日作业计划生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系申请、组织外协维修施工生产统计数据录入制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工作区域动力车间操作设备计算机工作环境噪音相关部门制造部各处室，车间岗位任职资格学历中专以上年龄不限资历五年以上生产管理和机械制造工作经验性别不限专业生产管理语言较强的口，笔表达能力相关知识个性相容领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称动力车间副主任(技术)岗位人数1工作班制一本职工作技术管理职务职级5级1档直接上级动力车间主任直接下级设备员、车间办公室人员工作责任全面主持车间技术工作主持现场工艺管理、设备管理工作，主持现场工艺技术的实施和改进工作负责现场产品、工作质量的控制和提高主持现场工艺准备和设备准备工作组织设备的保养、维护和改进工作现场工艺、质量和设备问题的处理主持质量管理体系的推行工作进行工艺、质量、设备工作的总结，分析，讲评与提高工艺、质量和设备工作的检查、指导，培训与改善组织技术讲座制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对工艺，质量，设备事故负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患工作区域动力车间操作设备计算机工作环境噪音相关部门制造部各处室，车间岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历五年以上技术工作经历，助理工程师以上性别不限专业工程技术语言中文：较强的口，笔表达能力英文：一般的阅读能力相关知识设备管理，生产管理个性相容领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称成本员岗位人数1工作班制一本职工作成本核算职务职级2级4档直接上级车间办公室主任直接下级工作责任成本核算及成本报表编制成本分析及成本控制成本控制目标与计划分解资料与文件管理车间有关信息传递车间杂物管理完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境相关部门制造部各处室、相关车间岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历二年以上成本核算或材料核算工作经历性别不限专业财务语言正常口笔表达能力相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求健康其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称供水领班岗位人数5工作班制三本职工作生厂区及生活区供水，生产区澡堂管理职务职级2级5档直接上级供水班班长直接下级供水工工作责任冷冻机及热交换器的开动与看管工业水泵的开动与看管生活水泵的开动与巡视生产区开水房、澡堂的巡视看管带领本班次人员完成所看管设备的维护、保养及简单维护检查、考评、培训和指导本班次人员工作填写各项工作记录协调解决本班次人员的问题和困难，促进各属员间的联系和配合完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任主要权力工作区域公司生产及生活区操作设备冷却机、工业水泵工作环境相关部门岗位任职资格学历高中或技校以上年龄不限资历经培训，具有岗位操作证性别不限专业语言正常口笔表达能力相关知识个性领导能力应变能力创造能力健康要求健康其他工作说明书单位制造部动力车间岗位名称锅炉班班长岗位人数1工作班制一本职工作锅炉、软化水系统运行、班组管理职务职级3级6档直接上级动力车间副主任(生产)直接下级司炉领班、输煤领班工作责任全面负责锅炉工段内部日常工作组织锅炉班职工进行正常蒸汽生产，软化水处理与供给安排本班职工工作，进行必要的调配与协调监督、检查本班工作开展情况进行生产成本控制组织锅炉系统、软化水系统有关设备的保养与简单维修锅炉用煤验收，煤渣质量监督组织现场与工作改善制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合完成车间主管根据工作需要安排的其他工作领导责任对蒸汽、软化水供量与质量负责对锅炉段设备与人身安全运行负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全