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1薪资/福利确认单姓名:入职日期:行政级别:您的工资/服务费用组成:月薪制(√)□构成:基本工资元/月(税)+岗位补贴元/月(税)□试用期:基本工资元/月(税)+岗位补贴元/月(税),试用期个月;□转正后:基本工资元/月(税)+岗位补贴元/月(税),全年个月收入,公司每月日以货币方式向您支付上月收入。(考勤计算按自然周期)公司按基本工资缴纳社保费用□其他:您的福利:□养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,当月15日前(含15日)入职者享受当月保险福利。□年休假天(按入职日期核算),□年终奖:员工受聘满一个自然年度及以上的,公司可结合当年度财务情况和员工工作表现、入职时间酌情发放年终奖励。□1年一次免费体检。□油费/交通费补贴上限:/月,实报实销。□通讯费补贴上限:/月,实报实销。□弹性工作制□不定期团队活动□生日蛋糕礼券计划。□女员工节日礼品计划。□其他:备注:以上福利随员工行政级别的调整而调整,其他未尽事宜请参照公司相关制度。根据公司的规定,您的薪资福利被视为公司的机密,不允许向同事、外公司及其他人员透露您的薪资福利情况,违反此规定的,按照公司有关制度予以惩处。本人确认:人事行政部确认:(此单一式两份,公司及个人各保留一份)
本文标题:薪资确认单
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